关于作风建设发言稿样稿(通用4篇)

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1/13关于作风建设发言稿样稿(通用4篇)【参考指引】这篇优秀办公文档“关于作风建设发言稿样稿(通用4篇)”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!作风建设发言稿【第一篇】各位领导、同志们:今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。听了孙书记的讲话,深受启发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局,是实现率先崛起的重要保障。我们建设系统各项工作与人民群众密切相关,能不能体现良好的作风和效能,直接关系到党和政府的形象,关系到城市建设的加快推进。我们要认真学习贯彻这次会议的精神,紧紧围绕“创效能机关,促率先崛起”的主题,以效能促作风,以作风增效能,全面加强机关作风建设,实现建设事业既快又好的发展。会议之后,我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施,进一步统一全体干部职工的思想,彻底消除作风建设中存在的模糊认识,牢固树立三种意识,推动城市建设取得新突破。第一、树立“创新效能”意识,激发活力,在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境,要在日趋激烈的城市竞争中走在前列,必须通过作风建设提高工作效能,以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作2/13风建设为动力,坚定不移地推进改革改制,优化职能配置,构建高效便捷的管理体系,以改革改制促进效能建设,树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难,我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法,积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策,从制度上推动拆迁工作。充分利用bot、bt等多种方式,鼓励社会资本投资城建项目,发挥存量资产的最大效益,解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式,探索建立创新免责、一岗双职等激励制度,营造敢试敢闯的工作环境,调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度,全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度,畅通渠道,广泛听取社会各界对建设工作的意见建议,对群众投诉做到严查快纠,切实根除“中梗阻”现象。第二、树立“为民效能”意识,形成合力,在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准,牢固树立效能为民思想,将作风建设覆盖到每一个窗口行业,延伸到每一个下属单位,形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体,不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动,积极推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措,进一步提3/13高办事效率,强化服务理念,切实把审批事项减到位,环节缩到位,收费降到位,营造亲商、为民的良好环境。二是以深化服务承诺制为抓手,不断提高服务效率。要将重点定位在机关、窗口部门和公用事业单位上,定位在群众关心的热点难点问题上,促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。完善重大项目一卡通和特事特办制度,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、行走不便上门办、情况不熟帮助办、有利发展变通办,在政策允许范围内,尽最大可能为企业和群众提供方便。对建设系统所有审批办证项目,在已经比法定审批时限缩减1/3的基础上,进一步挖掘潜力,提高效率,力争平均时间缩短到一半以内。三是以行风评议为契机,不断改善服务环境。按照“内查问题,外听意见、揭短亮丑、边整边改”的要求,通过自找自查、开门纳谏、走访了解、明查暗访等方式,着力找准供气、供水、公交等窗口行业行风建设中存在的突出问题,坚持开门整风,重在整改,建立健全加强行风建设的长效机制,让群众满意、基层满意、企业满意。第三、树立“实干效能”意识,增强实力,在狠抓落实上取得新突破。要把作风建设的着力点放在真抓实干上,在实干中提升效能,转变作风。一是深入抓调研。按照求真务实的要求,在全系统开展“我为率先崛起干什么”大讨论,围绕“增强三力、率先崛起”,确定24个调研课题,从区域大城市的高度研究分析大规划、大建设、大管理的新举措,力求通过深入调研,破解一批难题,全面提升工作水平。二是突出抓重点。4/13要按照“新建项目抓开工,开工项目抓推进,在建项目抓竣工”的要求,在确保城建重点工程一季度开门红的基础上,全面完成9项续建工程,启动19个新建项目,全年完成投资13亿元以上。三是全面提品位。围绕市委九次全会提出的“四边”整治要求,大力推进“中间完善”。全力实施环城河a、c块改造,完成10条以上背街小巷整治,继续推进老小区综合改造和“平改坡、旧包新”,千方百计启动步行街区和衣裳街区建设改造,加强城市绿化,切实巩固创园成果,全面提升城市形象,彰显城市魅力。各位领导、同志们,加强机关作风建设事关“率先崛起”的大局,也是建设事业持续健康发展的重要保证。我们要在市委、市政府的正确领导下,用发展的实绩来检验作风建设的成效,以高昂的精神状态,推进“十一五”开局之年作风建设发言稿【第二篇】各位评委、同志们:今夜灯火通明,远看万家灯光,似点点繁星点缀美丽旺隆,我们在这里举行作风建设演讲,不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?作风建设是个永恒的主题,我们党历来注重作风建设,是党在各个时期统一思想,转变作风的法宝,从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动,纯洁了党的队伍,统一了全党思想,对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上,政治上和作风上的保障。5/13为实现省委对赤水提出的坚持在开发中保护,在保护中开发,通过快实现转,通过快和转实现好,认真做好山、水、文化这3文章,走开放发展之路“的要求,市委提出了作为作风建设的三个一律“、四个不准“、五个严禁“和十要十不要“规定,对作风建设指明了方向。有了制度保障,关键就是人的因素。任何制度的设定,都会有它自身不断调整的过程,就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟,精神境界达到一定水平,实现自我约束,自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。我是一位刚走向社会的大学生,党和人民培养了我15年,学到了科学知识和理论知识,又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会?作为八零后的新一代,社会对我们总有一种扶不起的偏见,但我们已在08年的汶川地震,北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代,是有作为的一代。不是吗,鲜血队伍中驻立的身影,奥运会场飘飞的自愿彩旗,都是我们前进的缩影。去年六月,我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作,那时的太阳真大呀,汗水不断的流,但我看到了我们的老同志他们依然坚守,我除了感动,就只有认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间,今年岗位调整,到财政所工作,刚到时,对财政业务性非常强没有一点思想准备,但我虚心请教,晚上自学,很快就进入角色,开展业务工作。我的真诚付出,得到了用人单位和政府领导的6/13肯定。付出的不仅是我,还有全镇两万勤劳人民,还有今夜在座的您和他。我们常想,人生苦短,在一生中该留点什么?是物质财富,还是精神财富?物质财富是人们生存的根本,不可缺,但也无需过份追求,过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。人还是要有点精神的,用真心真诚工作,就是一种基本追求,既可以换来物质,又回报社会。其实。我们的群众是善良的,不是说只有我们落后的管理。作风建设发言稿【第三篇】各位领导,同志们:我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号,这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果,是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果,更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会,我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢,我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。一、目标要求再定位,把作风建设的标尺提升到最高层次近年来,我们在机关作风建设上取得了一些成绩,但是在个体和局部细节上,还存在许多不足,稍有松懈,就会落在后面,就有可能退出全市第一方阵。因此,我们将自觉对照机关7/13作风建设的各项规定和要求,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标,全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措施,努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”,即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门,以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关,大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围,促进全局机关作风建设不断向纵深发展。二、服务职能再转变,把作风建设的抓手强化到最优状态一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重,努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求,千方百计培植财源,积极落实加快现代服务业发展的政策,积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设,以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。二是坚持加大对社会主义新农村建设的投入,让公共财政的阳光温暖农村。按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求,继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设,支持农村社会保障体系建设,加强农村义务教育保障体系建设,加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度,进一步拓展农民增收渠道。三是坚持完善以人为本的公共财政体制,支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财8/13政支出结构,做到有保有压,有进有退,加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入,向社会事业发展的薄弱环节倾斜,向社会保障倾斜,向科技创新倾斜,向城乡基础设施建设倾斜,不断提高公共财政保障能力。四是坚持以科学发展观为统领,积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力,按照公共性、市场化和引导性原则,明确财政支出范围,科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革,形成控制支出和有效支出的制度屏障,把潜在的财政资源转化为现实的生产力,促进全市经济社会更快更好地发展。三、管理措施再靠实,把作风建设的支点前移到最佳位置一是完善制度体系。全面增强制度意识,努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系,对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票,全面排查制度盲点,认真修订完善机关作风管理制度,做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核,层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核,定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法,把“责、权、利”与制度有机结合,调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强“人人是窗口,个个是标兵”的观念,进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理,简化办事环节,规范办事程序,改进业务流程,前移服务9/13平台,提高服务时效,提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。加强对重点窗口单位的监督管理,纪检组每个月都要对重点部门进行效能监察。四是突出细节服务。牢固树立“工作无小事,岗位作贡献”的意识,在思想上关注细节的安排,在措施上重视细节的落实,在管理上重视细节的监督,努力把小事做精,把细节做优,把工作做实,在做好小事中实现大作为。四、队伍素质再提高,把作风建设的合力发挥到最大限度把全面提升学习力、执行力和创新力,作为今年机关队伍建设的重点,认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习,重点学习……会议精神,学习法律法规,学习业务理论,努力提高做好新形势下各项工作的能力和水平。二是深入开展创争活动。开展学习“十佳创优之星”创争“优质服务党员示范岗”“青年文明号”“巾帼建功示范岗”“青年岗位能手”“红旗窗口”等系列活动,掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,在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