公司开业工作总结范文最新5篇不管您从事哪个专业文档编写都是必备技能,会学习的人,往往会经常借鉴学习范文。一流的模型范文可以在很大程度上简化文档处理,我找到了1篇网络上非常适合大家参考下载的“公司开业工作总结范文最新5篇”文章,我们提供这些有用的信息希望能为您的工作提供一些启示!公司开业工作总结【第一篇】为确保食品质量安全,应注重生产细节控制,细化生产过程管理,改善环境卫生,提高人员素质,加强检验和工厂检查,防止不合格产品进入市场和安全事故。根据质量安全主体责任监督检查条例,以及新郑市质量技术监督局和郑州市质量技术监督局对食品生产加工企业实施质量安全主体责任的具体要求。我公司高度重视并安排专人对质量安全主体责任监督检查规定的执行情况进行自检。现将企业自查情况报告如下:企业质量安全主体责任的落实情况:一、企业要保持资质的一致性。我公司手续齐备,营业执照和国家工业产品生产许可证中工厂的名称、地址和法定代表人完全一致,符合本条要求。(一)企业实际生产食品的场所和食品生产范围应当与食品生产许可证的内容一致;我厂位于薛颠镇食品工业园,经认证的单一产品台湾省香肠(熏蒸香肠和火腿肠产品)与生产许可证完全一致。(二)企业在生产许可证有效期内改变生产条件、检验手段、生产技术或者工艺的,应当按照要求报告。我公司目前的生产条件、检验方法、生产工艺和流程与取证时取得的一致,今后如有调整,将及时上报备案。(三)食品生产许可证载明的企业名称应当与营业执照一致。食品生产许可证上注明的企业名称和营业执照上的名称均为河南宏润食品有限公司,完全一致。二、企业应建立进货检验记录制度。(1)企业采购食品原料时,主要食品相关产品应建立并保存进货检验记录,并要求供应商提供许可证复印件(应根据相关法律法规获得)和所采购批次产品对应的许可证复印件。我公司采购的生肉批次已取得进货证明(动检证明、非疫区证明、车辆运输消毒证明)。并向供应商索要包装袋的许可证复印件。(二)供应商不能提供有效的食品原料证明文件的,企业应当按照食品安全标准进行自检或者委托检验,并保存检验记录:我公司采购的原料:鸡肉、鸡皮、分割猪肉等批次已取得三证(动检证、非疫区证、车辆运输消毒证);辅料:白糖、淀粉、食品添加剂(磷酸盐、亚硝酸钠、红曲、诱惑红、卡拉胶等。)均购自已取得生产许可证的合法企业;采购的包装袋已批量验证,并取得记录和证明(包装袋许可证复印件)。(三)企业采购进口依法需要检验的食品原料、食品添加剂和食品相关产品,应当取得供应商的有效检验检疫证明。到目前为止,我公司使用的食品原料、食品添加剂和食品相关产品都是国内生产的,都取得了有效的检验检疫证书。(四)企业生产加工食品所使用的食品原料、食品添加剂和食品相关产品的品种应当与采购记录的内容一致。我公司使用的食品原料、食品添加剂和食品相关产品的品种与进货检验记录的内容一致,如有品牌变更,将及时索取证书备案。(五)企业应当建立各类采购食品原料、食品添加剂和食品相关产品的储存、保管、接收和交付记录;我公司建立了生肉、辅料、包装袋、储存、保管、收货和发货的记录。(六)企业不得使用再生食品作为食品原料生产加工食品;我们的退货按照规定进行无害化处理,回收的食品从不作为食品原料。三、企业应建立生产过程控制系统。(一)企业应当定期对厂区环境、生产场所和设施的清洁卫生状况进行自检,并保存自检记录;我公司的环境卫生、生产场地和设施的清洁由我厂员工轮流打扫,副总主管负责。(二)企业应当定期对必要的生产设备设施进行维护、清洗和消毒,并做好记录,同时建立并保存停产、复工记录和复工期间生产设备设施的安全控制记录;我公司生产设备设施的维护、清洁和消毒由主管吴建华负责并记录,同时记录停产和复工期间生产设备设施的安全控制等详细内容,以确保生产能随时启动。(3)企业应建立并保持生产投料记录,包括投料类型、产品名称、生产日期或批号等。我们的生产投料记录,包括投料类型、产品名称、生产日期或批号、使用数量等。,由生产主管牛记录,备查。(4)企业应建立并保持生产加工过程中关键控制点的控制情况,包括必要的半成品检验记录、温度控制、车间洁净度控制等。;质量负责人叶,负责我公司生产过程中关键控制点的控制,腌制过程中原料的解冻程度,加料搅拌的温度、时间、抽真空时间的控制;蒸记录由科长唐力、程荣信监督记录。(e)企业生产现场应避免人流和物流的交叉污染,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保证设备设施的正常运行。现场人员应进行健康保护,不应使用回收食品等。;在生产过程中,严格要求工人不当班,遵守工厂规定和操作规程,区分生熟食品,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保证设备设施的正常运行。车间主任李、、李瑞才负责此项工作。四、企业应建立工厂检查制度。(一)企业应建立并保存出厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括名称、规格、数量、生产日期、生产批号、实施标准、检验结论、检验人员、检验证书编号或检验报告编号、检验时间等记录。我厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括名称、规格、数量、生产日期、生产批号、实施标准、检验结论、检验员、检验证书编号或检验报告编号、检验时间等。,由化验师详细记录,以供日后参考。(二)企业的检验人员应具备相应的能力。我们的实验室技术员xxx是一个专业的实验室技术员,已经接受了正式的培训和资格证书。公司开业工作总结【第二篇】活动背景:基于前期两个月的跑销与维护,积累了一定量的客户,借此公司举办一个开业庆典活动,以此让更多的客户了解产品和熟悉本店,更能借助活动带动更多潜在客户购车。1.活动的前期安排,首先在前期安排上有点临时性,因为在宣布开业庆典之后还没有一个成熟的开业庆典草案,导致在进行前布置工作时间临时性太强,这一点需要我们以后改正,先有方案、再去执行。2.开业庆典规模,初步预订在30-40人之间,其中老客户预定在10-15人,潜在客户邀请在10-15人,官方预定在5人左右。实际到场老客户签到18人,潜在客户签到15人,官方3位。存在问题及建议:1.电话邀约不到位,在进行电话邀约之前,并没有规范的邀约话术,大家只知道开业庆典的简单情况就已经开始邀约,这样可能造成客户觉得我们不专业,而且对于活动可能强调不周全。2.没有邀请相关的媒体,例如电台、报纸等一些易于宣传的媒介,并没有大范围的宣传,只是局部在小范围的客户群体中。3.物料、条幅、会场用品的准备,这个耗费了一定量的时间,不过总体上没有耽误活动按时进行。4.人员分工及活动现场执行:活动当天,所有人员都在各自分工岗位上进行了非常棒的工作,各小组都严格按照会议流程布置执行,整个活动进行顺畅,没出现大的纰漏,活动圆满完成,流程及时间上基本准确。5.会场上业务人员与客户的沟通情况欠缺,第一次举办这样的庆典,经验方面有些不足。6.最重要的一点:客户到场的真正用心,我们不能否认有一些客户只是为了微小的利益,来参加庆典,并没有抱着了解此产品和有购买意向这种想法。我们可不可以用从人格魅力、服务等让客户真心进店?我们下次举办类似活动如何去邀约?我觉得首先就得从心态上去改变,不是为了完成到场的任务去完成,而是像是交朋友,大家坐在一起探讨做怎样的生财之道。最后,这次活动的宣传意义深远,客户以一传十,对于新店的推广起到巨大作用,有更多同行业的人员知道以及熟悉新店和产品的情况。公司开业工作总结【第三篇】为认真贯彻落实《食品安全法》及其实施条例,严格执行《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》,进一步促进餐饮服务食品安全责任的落实,切实提高监管效能和水平。根据市食品药品监督管理局《关于印发<20xx年度餐饮服务食品安全监管绩效考核工作方案>的通知》(宁食药监局[20xx]22号)的精神和要求,我所于20xx年4月9日开始,进行了20xx年度餐饮服务食品安全监管绩效考核工作,现将自查自评情况报告如下:一、餐饮服务食品安全监管能力建设情况为了更好的完成食品安全工作,我所完成监管职能交接并履行监管职责,专门成立了食品、公共场所卫生科,设科长1名,负责食品卫生工作,下设朝阳、小桥、马坊、大堡子、廿里铺五个检查小组,分片包干,落实到人;我所卫生监督员及助理监督员均配发了监督服、执法证,要求在监督检查时必须统一着装,亮证执法,并配备一辆监督执法车辆。二、餐饮服务食品安全监管工作情况我所认真完成上级部门部署的各项工作任务,及时制定相应的工作计划和符合本区实际的工作方案,在工作结束时及时上报工作总结;开展了学校、建筑食堂、一次性塑料餐盒、筷子、地沟油、餐饮服务食品安全百千万示范专项整治工作;抽检餐(饮)具样品1495份;参加了20xx年食品安全宣传周活动、“建卫”日等食品安全宣传活动,设立宣传点,摆放食品安全方面的展板,组织卫生监督专业人员发放《食品安全法》、《巩固国家卫生城市指导手册》等食品安全宣传资料。城北区政府将食品安全纳入地方政府目标考核;城北区卫生和食品药品监督管理局与市食品药品监督管理局签订了工作责任目标书,正在进一步完善的监管信息化网络;建立了投诉举报机制,且由专人负责。20xx年度,我辖区未发生食物中毒事件,完成食物中毒事故处置率xx0%。三、餐饮服务食品安全工作公众满意度调查情况我所选择了城镇居名、农村居名、学生各30人,进城务工人员xx名,共xx0名的调查对象,对本辖区餐饮服务安全满意度进行了现场问卷调查,经调查发现,大部分被调查者不了解食品安全问题仅限于问题奶粉、染色馒头等重大事件的关注,对其余的食品安全问题不是很了解,投诉意识差,基本满意辖区的餐饮服务安全状况。公司开业工作总结【第四篇】一、认真贯彻总厂政治工作精神,部署年度反腐坏工作年初,根据重组后的实际,结合总厂纪检监察工作要点,我们研究制定了《xx厂二OO五年度纪检监察工作意见》,对全年纪检监察工作进行了规划:一是采取多种形式,扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律,促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度,提高勤政水平;四是加大信访处理力度,坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设,促进源头治理工作逐步深化;六是加强职责考核,认真落实党风廉政建设职责制;七是抓好业务培训,加强队伍建设。在此基础上,针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势,为强化各级干部的职责意识,分厂党委责成分厂纪委根据实施党风廉政建设职责制的要求,对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设职责目标进行了细化,分解到了部门和职责人。同时,印制了《xx厂南阳分厂党风廉政建设目标职责书》,拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标职责书资料14项,班子成员与分管部门签订的目标职责书资料12项,并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作会议,会上不仅仅部署了年度政治工作,同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排,并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标职责书。二、采取多种形式,加强党风廉政教育主要开展了以下几方面的工作:第一是加强了节前教育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期,加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此,双节前夕,分厂纪委专门下发文件,及时转发了中纪委《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》,并结合企业实际,明确提出了六点具体要求:一是各部门要组织本部门干部职工,认真学习《通知》精神,把上级规定和要求传到达每一名干部职工,教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识,增强纪律观念和法制观念,始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部以任何形式参与赌博,要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教育管理,对直接管辖范围内发生的党员干部参与赌博问题不制止的,要追究部门主要负责人及其他有关负职责人的职责。四是要认真转变作风,切实关心群众生活。领导干