党支部委员会2023年度组织生活会对照检查材料

党支部委员会2023年度组织生活会对照检查材料突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。以下是小编分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。按照机关党委《关于召开2023年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（下简称《通知》）要求，下面由我代表政治部支部委员会向党员大会述职，并进行对照检查。一、上年度组织生活会以及“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会问题整改情况2023年度组织生活会从四个方面查摆了12个问题表现，“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会从四个方面查摆了13种问题表现。去年以来，针对上述查摆的问题，认真落实整改措施，截至目前，所有问题整改基本落实到位，主要是：一是针对理论学习的成效不显著，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。今年以来，支委会立足支部实际制定落实学习贯彻党的二十大精神工作安排，组织党员集中收看党的二十大和市第十二次党代会开幕式，参加机关党委组织的专题读书班、大讲堂、知识答题等活动，组织开展集中学习4次和交流研讨3次，还邀请徐文华同志为支部党员宣讲市第十二次党代会精神，我先后围绕学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神，为全体党员宣讲专题党课。认真落实机关党委学习安排，坚持个人自学、领读辅导、交流研讨相结合，及时跟进学习重要讲话和指示批示精神，学好用好《谈治国理政》第四卷等理论书籍。我坚持带头做到先学一步、学深一步，结合自己的学习理解为党员进行导学，引导党员不断加深对理论知识的理解。二是针对执行政治纪律和政治规矩，落实党中央和市委关于全面从严治党各项决策部署方面存在的问题。今年以来，支委会坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党为建设总要求，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，组织党员认真学习指定篇目，分专题盘点学习收获，查摆存在问题，以“准”组织生活会方式开展学习研讨；召开专题组织生活会，按照“四个对照”的要求查摆检视问题，开展批评和自我批评；立足机关党办职能，认真抓好所承担的相关工作任务，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉与中央和市委决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。三是针对支部建设的效果不突出，强化追求卓越争创一流的意识和担当作为的能力方面存在的问题。今年以来，支委会认真落实X局党组关于全面从严治党的部署要求，切实履行支部党建工作主体责任，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，年内召开党员大会11次，支委会12次，组织集中学习19次，支部书记讲党课2次。突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。持续开展“两不”专项整治，注重对党员的从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。认真开展警示教育活动，组织党员观看警示教育片并开展专题讨论，聚焦重要时间节点做好廉政提醒，教育党员以反面典型违法违纪案例为警为鉴，切实提高守法观念和自律意识。四是针对指导服务不到位，落实“向群众汇报”等常态长效制度机制方面存在的问题。今年以来，支委会进一步深化“支部联基层、书记当先锋”活动，将开展工作调研与落实机关党办重点工作结合起来，组织党员围绕落实党建重点任务、指导基层换届和民主评议等工作，深入基层党组织开展调研走访，按规定下沉社区入列轮值，开展义务植树等志愿服务活动，引导党员强化宗旨意识，提升群众工作本领。把强班子、带队伍作为深化支部党建工作的基础，在落实急难险重工作中培养锻炼干部，先后组织多名同志投身抗击疫情工作，不少同志克服家庭负担重等困难，主动加班加点，按时保质保量完成各项重点工作，展现了过硬的素质和作风。二、当前支部工作中存在的主要问题支委会牢牢把握本次组织生活会的总体要求，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见等各项准备工作，对照党章规定的党支部职责，对照《通知》中明确的四个方面重点内容，深入查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，主要体现在以下几个方面：（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题一是学习的深度不够。组织支部集中学习时，大多满足于学习指定篇目，对关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统、理解比较肤浅，互动交流、学习研讨的氛围不浓厚。二是联系实际不够紧密。学习中结合实际思考不够深入，运用理论学习成果谋划机关党建工作、指导机关党建实践不够到位，在推动理论指导实践、以知促行上存在差距。三是全局观念和系统思维树得不够牢固，满足于完成上级党组织的部署要求，在推动解决机关党建工作中存在问题和短板方面，思路举措还不够多，有效性、针对性还不够强，有时还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。（二）完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面存在的问题一是主动作为的意识不强，工作中多是停留在完成领导交办的工作上，主动思考、主动谋划的意识不强，勇于争先、唯旗是夺的勇气和锐气不足，一定程度上存在“只求过得去、不求过得硬”的问题。二是解决问题的魄力不足，去年以来党组对基层党组织换届、发展党员工作提出了一些具体要求，反映出在这方面的基层基础工作方面存在的问题，但推动解决的力度不大、效果不明显。三是推进重点工作的力度不足，比如去年结合机关实际制定了《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够。（三）坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题一是谋划工作的整体性、系统性不强，对党建工作的政策规定缺乏系统研究和全面把握，造成一些工作中就事论事、“单打一”的情况比较多，对基层工作的指导性不强。二是做实“后半篇文章”的力度不够，虽然去年根据党组要求，加大了对基层党组织落实党建责任的督查检查力度，但在督促整改、跟踪问效方面做得还不够实。三是对基层党支部书记和党务干部的理论学习、业务培训的系统性、实用性有待加强，在强基赋能、提升素质上需持续发力。（四）发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题一是思想不够解放，思路不够开阔，敢闯敢试的劲头不足，面对工作中出现的新情况、新问题，等待领导决策多，主动思考谋划、主动沟通解决的意识和能力不强。二是深入基层调查研究不够经常，对基层情况了解掌握不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。三是支部活动的形式和载体不够丰富，对党员的引领力、感召力不足。三、存在问题的原因分析针对以上存在的问题，深挖原因和症结，主要是：一是政治站位不高。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，满足于一般性的学习，没有做到全面系统学、前后贯通学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上用力不够。二是深钻细研不够。理论学习上缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，特别是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力需要着力提升。三是担当意识不强。对新形势机关党建工作研究不深不透，面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏叫真碰硬的精神，不会为、不愿为、不敢为的问题仍不同程度存在。四是工作标准不高。存在惯性思维和守摊儿思想，习惯于沿用已有经验和既定做法，结合新形势新要求思考不深、招法不多，缺乏精益求精的标准和力争上游的勇气。五是工作作风不实。对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，抓工作满足于一般性部署、过程性推动，对下指导服务不够到位，方式方法不够科学。四、今后的努力方向和改进措施针对存在的突出问题和产生问题的原因，明确以下努力方向和改进措施：（一）强化政治建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实中央和市委关于党的建设的部署要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作各方面全过程。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过组织党员参加专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等，不断深化学习培训活动。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）强化支部建设，充分发挥党建引领保障作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部抓党建的主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实发挥全面从严治党引领保障作用。严肃党内政治生活，培养积极健康的党内政治文化，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，加强党支部标准化规范化建设，创新开展支部活动，不断提升支部的战斗力和凝聚力。要关心干部的成长，关注思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时开展谈心谈话，帮助解决思想问题。坚持从严教育管理监督，组织党员认真学习践行党章，强化党性锻炼，注重纪律教育，加强党规党纪教育，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。（三）强化指导服务，切实提高服务基层的质效。组织党员干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，对基层党建重点工作实施清单化管理，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”，推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势，推动各项业务工作创新发展。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。（四）强化履职担当，推动严实作风的养成。在支部内部大力倡导“严细深实”的工作作风，以时时放心不下的责任意识强化担当作为。要加强干部的教育培养，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，注重调动党员干部的主观能动性，不断提高工作标准，做到谋在深处、干在实处，在干事创业中彰显担当作为。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，力争人人成为问不倒的“活字典”，以实绩实效体现担当作为。