纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话稿范例【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话稿范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话【第一篇】同志们:每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和体会。在当前这个特殊的历史时期,更给我们以教诲和警醒。下面,我再讲四点意见,与大家共勉。一、权力是把“双刃剑”,务必要正确行使我们各级干部特别是科级以上干部,虽然身处不同岗位,但手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力?如何行使这份权力?是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑”,用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事;用的不好,不仅会损害党和政府在群众中的形象,侵害人民群众的利益,而且会自毁其身,搬起石头砸自己的脚,断送自己大好前程,甚至沦为阶下之囚。同时,领导干部一旦有了权力,就会被一些别有用心的人盯上,成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大,风险越大,预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部,一步步走上领导岗位,确实很不容易,既有组织的教育培养,也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天拥有的一切,要牢固树立“权力就是服务”的理念,把群众的要求当作掌权用权的根本出发点,务必尽心尽责、恪尽职守,做到有权不搞特权、掌权不谋私利,用手中的权利为群众办事、为百姓造福。二、法纪是根“高压线”,务必要模范遵守沉痛的教训反复证明着这样一个朴素道理:法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,也没有特殊的干部。一名党员干部,不管地位多高、权力多大,不管有多大贡献、头上有多少光环,只要违法乱纪,必将受到党纪国法的制裁。各级党员干部一定要以案为鉴,严守党纪国法,始终不越雷池,永远不闯红灯,争做遵守法律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法,明白哪些事可为,哪些事不可为,做到在诱惑面前不动心,得意之时不忘形,法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。现在,有的党员干部法纪意识淡薄,不仅对于学习法纪的重要性认识不足,而且不把法纪放在心上,认为只要有了权,就可以随我所欲,一些不符合制度规定的事也可以“特事特办”、“具体情况具体分析”,在不知不觉中超越了应有的底线。二要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态,在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说,在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做,在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广大党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好“政治账”,不要自毁前程;二是算好“经济账”,不要倾家荡产;三是算好“名誉账”,不要身败名裂;四是算好“家庭账”,不要妻离子散;五是算好“自由账”,不要深险囹圄;六是算好“健康账”,不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓,或者认为关系很铁、后台很硬,不会出事,即使出事,也会大事化小、小事化无。在这里,我奉劝那些自作聪明、玩小手段的人:天网恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。三、监督是张“安全网”,务必要坦诚面对小平同志说过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这里所说的“怕”,就是对组织、对群众要有敬畏之心,时刻将自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必然导致腐败。干部拒绝监督,迟早要出问题,权力暗箱操作,往往弊端丛生,权力在阳光下运行,才是最有效的监督。当前,有的领导干部不能正确对待监督,把上级的监督看作是对自己不信任,把班子成员之间的监督看作是与自己过不去,把下级的监督看作是对自己的不尊重,这些想法都是十分危险的。监督对领导干部既是一种约束,更是一种保护。经常有来自各方面的监督,不断提个醒,就能及早发现问题,及时纠正错误。作为领导干部、特别是“一把手”,要自觉把自己置于党组织的监督之下,勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置,严格按照领导班子议事和决策程序办事。要增强民主意识,虚心听取各方面意见,养成在监督之下工作和生活的习惯。四、自律是道“防火墙”,务必要时刻谨记世界上最难的事,莫过于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己,一生坦荡;放纵自己,时时危险。因此,每个领导干部都要增强自律意识,提高自控能力,重在把好“四关”:一要把好亲情关。领导干部和常人一样,同样也有亲情,有生活需求和社会交往,但必须知荣辱、明是非,恪守行为准则,讲亲情不能错位,重感情不能变味,不仅自己要廉洁从政、从严要求,而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束,决不能为亲朋好友谋取不正当利益,决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好交友关。一些居心不良的人千方百计与干部拉关系、套近乎,投其所好,送其所需。他们无非是看中你手中的权力,利用你的权力办他见不得人的事、做他损人利己的事。一旦你“犯事”了,他们交待得比谁都快。所以,领导干部要把交友作为一件大事来对待,严格交友原则,净化自己的社交圈,对那些阿谀奉迎、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”,一定要提高警惕,学会拒绝。切记人情里面有原则,交往之中有政治,决不能丢掉党性、丧失原则。三要把好小节关。有些干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的,由吃喝玩乐到腐化堕落,小节不守,大节不保。生活作风问题决不是小节,如果生活上腐化堕落,必然在经济上贪得无厌。从最初的“吃一顿饭、泡一次脚、收一张卡”等“小诱惑”开始,发展到后来成千上万,也统统照单笑纳。量变不觉悟,质变挡不住,最终毁在自己的小节不慎上。四要把好利益关。要不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累,常怀感恩之心、常弃非分之想、常惧法纪之威,抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。用平和的态度,理性地看待现实、客观地看待自己、正确地看待别人,不因别人提拔就抱怨社会不公、时运不济,不因他人富足就分外眼红、盲目攀比。要以正确的得失观、利益观权衡人生,真正做到知足常乐、无欲则刚,否则,很容易心态失衡、行为失端,走上违法乱纪的不归路。同志们,端正党风,人心所向;反腐倡廉,任重道远。广大党员干部特别是领导干部,要按照中央和省市要求,深入推进惩治和预防腐败体系建设,以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,全力推进反腐倡廉建设,永葆清廉本色,展示良好形象。纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话【第二篇】同志们:今天的会议,是对市委八届三次全体(扩大)会议和市纪委八届三次全会精神的一次学习会,是安排报社下半度党风廉政建设工作的一次部署会,是报社巡察整改工作的一次总结会,也是报社新任职中层干部和公司(中心)负责人的一次集体谈话会。刚才,单总和徐书记分别对报社上半年度的党风廉政建设和巡察整改工作进行了总结回顾,指出了存在的一些问题和短板,并且有针对性地提出下一步工作思路,这些意见我都赞同,请相关部门和人员抓好落实。下面我重点就新任职干部集体约谈提几点要求。“人事有代谢,往来成古今”。干部队伍的选任调整、进退去留,是事业薪火传承的现实需要,也是报业持续发展的有力支撑和人才保证。今年以来,全社上下开展了从公司(中心)负责人到中层干部选聘,这是报社党委在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上,集体研究作出的决定。我们坚持以事择人、能岗相适、总量平衡、宁缺勿滥的原则,选拔、调整和退出了一批中层干部:调整的干部包括提任中层正职5人、中层副职9人、部门(公司)负责人13人、分社(筹)5人(其中副职2人),转岗11人,留任10人。在此,我代表报社党委向大家表示热烈祝贺!希望大家在新的工作岗位上,不负重托,不辱使命,不断取得新成绩、新进步。同时,我代表党委向在座各位提四点希望和要求,与大家共勉。一、肩负新使命,书写新答卷在座各位干部,不管进退留转,从今天开始,都肩负着报社党委和全体员工的期盼与重托,要以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志、坚定的信心,在新岗位上书写新答卷。(一)书写时代的答卷。党的十九大提出了“两个一百年”的奋斗目标,绍兴报人是这个目标的参与者和创造者,同时也是见证者和受益者,新时代为我们施展才华提供了广阔的舞台,同样,我们也肩负着主流媒体的使命担当。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。作为绍兴日报社,面对新的伟大时代,机遇与挑战并存,困难和希望同在,机会总是垂青于有准备的人,在座的都是报社的骨干精英,站在新的起点上,必须以时不我待、只争朝夕的精神,以永远在路上的奋发姿态,用激情、理想、奋斗和奉献,履职尽责、担当有为、不忘初心、砥砺前行,交出一份满意的新时代答卷。(二)书写情怀的答卷。走过的是岁月,不变的是情怀。不管媒体格局和传播方式如何变化,我们应始终牢记总书记对新闻工作者提出的48字职责使命,围绕中心、服务大局、坚守阵地、把握导向,做到心中有信仰、肩上有担当、笔下有导向、脚下有力量,到第一线当先锋、打头阵、立战功、显英雄,在成就事业和实现理想中锤炼本领、坚守初心。有人说,这是媒体最好的时代,也是最坏的时代;有人说,这是传统媒体最坏的时代,却是党报最好的时代;也有人说,这是新闻业最坏的时代,却是传媒业最好的时代。不管怎么说,这是一个契机,因为当好与坏并存时,“狭路相逢勇者胜”,作为媒体人,应该用专业、操守、道义、执着书写属于媒体人的情怀。唯有情怀,方能远行。一时有情怀,不难;一直有情怀,太难。新闻人的情怀是一种情系家国的高度,是一种洞察真相的深度,是一种熨贴心灵的温度。新闻人有了这种情怀,才会有顶天立地的大格局,才会有不负时代的大作为。不论时光如何变迁,有情怀的新闻人就要有强大定力,任岁月风雨洗礼,任生活冰雪考验,永远保持一颗初心,为党和人民鼓与呼,与伟大时代共进步!(三)书写改革的答卷。习近平总书记在党的十九届一中全会上的讲话中旗帜鲜明的提出:“改革只有进行时,没有结束时。新时代坚持和发展中国特色社会主义,根本动力仍然是全面深化改革。”“发展是硬道理”,改革是发展的“金钥匙”,改革是时代发展的主旋律,也是报社发展助推器。今年以来,报社重点推进了经营体制改革。下一步,报社党委将站在更高起点谋划和推进改革,继续统筹推进各领域各方面改革,全力将改革进行到底。改革争在朝夕,落实难在方寸。一是当好改革促进者。要进一步解放思想,理解改革、支持改革、参与改革,服从改革大局,善于算大账、总账、长远账,客观公正看待改革中遇到的问题,同向发力、形成合力,唱响改革发展的主旋律。二是当好改革推动者。要以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力,抓实问题、开实“药方”、提实举措。将深化改革的大命题落实为实际工作的小篇章,促进各项改革措施有序落地、开花结果。三是当好改革践行者。要坚定改革信心,增强改革定力,以积极主动的精神研究和推进改革,只要符合报业长远发展,只要有利于增强员工的获得感,就要坚决地破、坚决地改。同时,注意评估改革推进效果,及时研究解决改革推进中的矛盾和问题,以钉钉子精神抓好改革落实。(四)书写人生的答卷。习近平总书记2023年春节团拜会上的重要讲话指出:“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”奋斗是艰辛的,艰难困苦、玉汝于成,没有艰辛就不是真正的奋斗,我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念。本次新提拔的14名中层干部,平均年龄岁。美国哥伦比亚大学新闻学教授,沃尔特·皮特金著有一本叫《人生40才开始》的畅销书,它改变了很多美国人的生活态度与人生观,提出了一个全新的生活理念,要求我们重新定位自己的人生,40岁的人生将更加绚丽多彩,40岁的人更懂得对社会、对人生的认识,更了解自己。我想,这个“开始”,一是指人到四十,因经历了许多而开始思索反思人生,在精神领域开始了新的人生征程;二是指人生四十面临着重大的转折,上有老,下有小,责任重大,是人生中走向独立成熟的一个新起点。总之,面对人生四十,我们需要有梦想、有激情,要用奋斗来书写人生芳华。成功没有侥幸,你怎么书写人生的答卷,答卷就会回报你结果。没有艰辛