干部拒绝躺平式干部公开承诺书通用4篇

1/7干部拒绝躺平式干部公开承诺书通用4篇选拔“闯将”“干将”，关键是克服掌握选人用人权力者的私心，将选贤举能的现实需要制度化。对此，需要持续在实践中打破条条框框，形成新机制、推出新操作，并经受实践的检验。南阳将毛遂自荐纳入干部选拔任用制度的轨道，效果到底如何，固然有待实践检验，但这种创新精神值得鼓励。下面网友在这里为大家精心分享的“干部拒绝躺平式干部公开承诺书通用4篇”，希望对同学们有所帮助，仅供参考。干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板【第一篇】为进一步强化履职尽责，拒做“躺平式干部”，主动站起来、动起来、跑起来，以昂扬奋进的姿态在__高质量发展进程中，比拼争先、高效突破，__县商务局郑重承诺如下：一、便民服务承诺。严格落实首问责任制，做好外资外贸、电子商务及商贸流通等领域的服务工作，规范便民政务服务，简化办事环节，缩短办理时限，提高办事效率，当好服务企业的“金牌店小二”，坚持“有求必应、无事不扰”，以优质的服务营造亲商、安商、扶商、富商浓厚氛围。二、政务公开承诺。按照法定权限，及时向社会公开商务部门服务项目，公开服务事项的备案依据、办理程序、所需材料、办理地点和办理时限，规范行政行为，坚持审批备案过程2/7公开透明、不拖不卡、便民利企，不断提升依法行政能力和水平。三、依法行政承诺。严格依照法定权限和程序履行职责，努力营造公平有序的行业法治环境。建立健全权力约束机制，加强惩防体系建设，全面预防滥用职权、失职渎职、办事不公、蛮横服务、刁难群众等问题发生，坚决杜绝行政不作为、乱作为、慢作为现象。四、廉洁纪律承诺。严格执行“中央八项规定”精神和廉洁自律有关规定，杜绝服务意识不强，服务态度差、事业心、责任感不强等现象。杜绝工作作风上的“怕、慢、假、庸、散”。不以任何形式对服务对象进行吃拿卡要，牢牢守住廉洁底线，准确把握“亲”、“清”的政商关系。五、接受监督承诺。广泛收集群众意见与建议，扩大政务公开范围，增强商务管理与服务的透明度，切实保障服务对象的知情权、参与权和监督权。及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉问题，做到群众诉求“事事有回音、件件有落实”。以上承诺，敬请监督。监督电话：________电子邮箱：________干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板【第二篇】为进一步强化服务意识，提高为民服务水平和办事效率，3/7接受社会各界监督，拒做“躺平式干部”，__县市场监管局全体干部职工特做出如下承诺：一、不做工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”的干部。二、不做“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素干部三、不做对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱的干部。四、不做长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际的干部。五、不做“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”的干部。六、不做学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问。七、不做守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力的干部。八、不做面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，4/7选择一“走”了之的干部。九、不做无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要领导重视工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性忽视，领发没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”的干部。十、不做“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占，就是不干，甚至不廉不勤，贪了也不干。干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板【第三篇】为进一步贯彻落实《__区“观念能力作风建设年”活动领导小组关于转发__市“观念能力作风建设年”活动领导小组的通知》要求，进一步推动区残联全体干部职工转变观念能力作风，聚焦聚力融入副中心城市建设，主动作为、担责担难、砥砺奋进、比拼争先，不断完善残疾人工作的长效机制，以务实的作风推进全区残疾人工作稳步提升，切实提高服务能力，特向社会公开承诺如下：一、认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、区委开展的“观念能力作风建设年”活动，下大力气整治干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风，开展“躺平式干部”专项整治工作。二、树立良好的服务意识。贯彻“以残疾人为本”的服务5/7理念，在服务中心、服务群众、服务基层过程中，带着对残疾人朋友深厚的感情投入工作，自觉改进服务态度，做残疾人群众的知心人。三、打造高效的服务效率。做到常规工作早计划、早入手、早落实，重要工作定目标、定人员、定时限，大项活动明领导、明步骤、明协同。切实使各项工作科学谋划、上下协同、有序推进，提高机关服务效率。四、实行限时办结制。坚持效能原则，优化工作程序，强化服务，方便群众，既要按时办结，又要保证质量，提高工作效率。对服务对象的来函、来电、来访，按照有关规定标准，在承诺的时限内办结或予以答复，使服务对象满意率达100%。五、实行一次性告知制。对服务对象的来函、来电、来访，按相应规定一次性告知内容、程序、要求；对符合所诉求的办理事项，手续和材料齐全的立即办理；手续和材料不全或不符合要求的，一次性告知清楚需补齐的事项。六、严守党的政治纪律和政治规矩，坚持从严治党。严格遵守廉洁从政各项规定，加强内部监督管理，严格控制“三公”经费支出，筑牢防腐拒防线。以上公开承诺，请社会各界和广大残疾人群众予以监督。区残联工作人员都将认真履行承诺，若对区残联工作及发现区残联存在“躺平式干部”的情况，请拨打电话：________，电子邮箱：________。6/7干部拒绝躺平式干部公开承诺书模板【第四篇】根据__区“观念能力作风建设年”活动领导小组《关于印发的通知》相关要求，为整治街道、社区干部队伍中存在的“躺平”思想、现象和作风，敦促从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，现向社会大众郑重承诺如下：一、坚定政治立场，勇于担当作为。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委和区委开展的“观念能力作风建设年”活动，下大力气整治庸懒散奢贪、开展“躺平式干部”专项治理工作。二、坚持人民至上，尽心尽力履职。牢固树立以人民为中心的发展思想，抓改革、兜底线、补短板，确保完成街道工作年度目标任务。同时，围绕群众“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众办实事。三、强化服务意识，提升工作效能。严格按照“13710”工作机制，对区委、区政府交办的工作任务，有时限要求的事项自我加压在最短时间办结，无时限要求的提速提效加速办结。强化政务公开，街道各部门工作职责、办事流程、权责清单等，凡不涉密的，做到应公开，尽公开。街道、社区所有工作人员着装整齐、仪表端庄、服务热情、行为规范、挂牌上岗，打造规范、高效、便捷的服务环境。四、持续改进作风，凝心聚力干事。解放思想、求真务实、自我加压，坚决摒弃“自以为是”“自我躺平”“自我封闭”7/7的“特殊”思想，千方百计做好暖人心、谋民利、解民忧的实事。五、严明纪律规矩，净化政治生态。认真贯彻落实中央八项规定精神以及廉洁自律各项规定，严格履行党风廉政建设责任制，持续推动街道、社区党内政治生态全面优化。深入开展正风肃纪暨作风纪律专项整治，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题，努力营造风清气正、人心思进、奋发向上的干事环境。以上承诺接受社会各界监督。