市场部经理职责10篇

市场部经理职责10篇在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是网友为大家分享的“市场部经理职责10篇”，仅供参考，欢迎大家学习下载。市场部经理职责【第一篇】1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。市场部经理职责【第二篇】1、在总经理的指导下，负责市场部的工作。2、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。4、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如政府部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。8、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。10、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。11、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。12、配合上级做好月度营业任务的分解，目标的设定工作，负责审核所负责区域的业绩报表，督导下属工作，帮助解决问题。13、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，近期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。16、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。17、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学习，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。18、负责本部门员工的`管理工作。19、做好周工作计划，周业绩统计工作，并对项目目标及时跟进，确定下周目标客户，促成每月项目目标完成。20、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。22、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。23、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。25、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。26、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。27、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。28、完成上级临时交办的任务。市场部经理职责【第三篇】1、准确理解公司品牌定位和市场推广策略，制定相关市场推广活动方案并执行；2、负责品牌建设与宣传物料等创意文案的撰写；负责市场物料的制作把控，并跟供应商对接。3、战略合作用户联合创新推进，行业样板建设与管理；4、行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈；5、海外市场开发，承担国内外代理关系的维护、合作方案、接待等6、相关行业标准及资质办理市场部经理职责【第四篇】工作职责:1、负责维护和拓展高净值客户;2、负责维护和拓展私募公司,三方公司,投顾公司等重要渠道;3、带领团队完成业绩指标。二、任职资格:1、本科及以上学历;2、五年以上金融行业工作经验,有银行理财,信托,券商从业经验优先;3、全面了解大金融圈基本情况,有扎实的金融基础;4、有一定的高净值客户群或有潜力的高端客户群。一、工作职责:1、负责维护和拓展高净值客户;2、负责维护和拓展私募公司,三方公司,投顾公司等重要渠道;3、带领团队完成业绩指标。二、任职资格:1、本科及以上学历;2、五年以上金融行业工作经验,有银行理财,信托,券商从业经验优先;3、全面了解大金融圈基本情况,有扎实的金融基础;4、有一定的高净值客户群或有潜力的高端客户群。市场部经理职责【第五篇】1、负责市场部业绩、利润目标的制定与达成、2、负责公司核心客户管理、维护、服务及合作模式规范、3、负责公司新客户开发、4、负责市场部各项工作的系统建设、整理、分析、建档成册、5、负责公司服务形象塑造及公司文化宣传、6、负责市场行业信息收集，并为公司管理及产品采购提供建议、7、负责了解竞争对手动态，并对各种信息进行整理、分析、应对、8、负责零售店面运营系统规范。9、负责市场部人员梯队建设。市场部经理职责【第六篇】1、协助总经理制定公司发展战略。2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案。3、参与制定公司年度经营计划和预算方案。4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。6、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。8、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。9、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。10、对销售管理办法的研究和改进。11、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。12、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。14、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。15、制定公司销售政策，并监督实施。16、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。17、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。18、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。19、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。20、参与协调服务质量事故解决。21、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的工作22、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。23、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况24、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。26、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。27、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。28、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。29、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。30、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。31、参与新服务项目的开发过程，进行新服务开发进行评审。32、组织推进新服务项目的产品化和市场化。33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。34、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。35、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执行情况37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。38、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。市场部经理职责【第七篇】1．对进港、出港业务管理工作；2．负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；4．对物流量管理办法的研究和改进；5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．物流量业绩的统计与分析；8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。市场部经理职责【第八篇】企划经理华立地产重庆新华立地产(集团)有限公司,新华立职位描述:1、根据公司的经营目标,制订购物中心年度、季度、月份的企划推广预算和方案,并对推广效果进行评估;2、负责审核、报批广场内外商户品牌宣传、推广、促销、美陈方案,并对方案的执行结果进行总结与评估;3、负责与各类广告公司及媒体的联系与沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的沟通工作;4、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄27-35岁,大专及以上学历。2、具有3年以上购物中心、百货、等整体行销企划等相关工作经验。3、良好的组织、协调、沟通能力,熟悉媒体工作,熟悉商业运营动态。4、具备带动团队作战能力,具备时间管理能力,和全局管控能力。5、工作效率较高,能有效领导和协调企划、设计等相关工作。市场部经理职责【第九篇】1、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库；2、根据公司发展规划，收集土地信息；3、协助公司编制土地储备计划，维持与政府良好的关系；4、组织对目标地块进行可行性研究，提供技术服务支持，编制可行研究报告。市场部经理职责【第十篇】1、负责公司市场的运营，负责客户定位，市场推广，品牌宣传，领导团队完成相应的市场活动；2、负责区域市场的开发，客户信息的收集整理，市场活动方案的制定与实施，并对具体实施数据进行追踪、收集、反馈与分析，3、制定市场策略，定期对所负责区域内进行有效的市场调研，对负责区域的市场容量进行预估；4、加强与销售人员的沟通，收集市场信息，计划安排年、季、月及各项市场推广策划；5、处理好日常事务和突发事件。