学习系列讲话稿心得体会范文实用3篇

好文供参考!1/7学习系列讲话稿心得体会范文实用3篇【引读】这篇优秀的文档“学习系列讲话稿心得体会范文实用3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！学习领导讲话心得体会1非常高兴参加集团xx年工作总结暨xx年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人，这是中国庆华成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与好文供参考!2/7大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势；站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，xx年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是人才问题这个核心问题。好文供参考!3/7第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势，从庆华实际出发，对xx年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高干部队伍素质，实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在xx年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。在董事长的报告中，有很大篇幅讲述xx年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾xx年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。xx年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思考的问题。感受之四就是，我们要感恩。xx年是集团转变观念，提好文供参考!4/7升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。xx年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源xx年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现xx年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。学习讲话心得2学党章党规、学系列讲话，做合格党员--对于拥有8700多万党员的中国共产党来说，最近正在开展的两学一做学习教育，是党建工作的一项新的重要抓手。非学无以广才，中国共产党是一个学习型政党，而此次学习的内容则针对性非常强：学党章党规，是不忘初心，让全体党员重温党章党规，对党内规则增进了解和敬畏；而学习系列讲话，则是新形势下团结全党的需求。对于党员干部来说，读书、学习，是工作之外的必修课。数据显示，在全球生产总值的高速增长中，知识份额已经由好文供参考!5/720世纪初的5%上升到今天的80%-90%。近50年来，人类社会所创造的知识，比过去3000年的总和还要多。因此，不学习，必然跟不上时代潮流。农耕时代也许读几年书就可以用一辈子，但到了知识经济时代，就必须活到老、学到老。对于工作中经常遇到方方面面问题的党员干部来说，尤其如此。曾引用现代人才学中的蓄电池理论说，人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断的、持续的充电，才能不间断地、持续地释放能量；一个人是这样，一个国家、一个社会、一个政党也是这样。党员干部的工作有其特殊性，工作时间长、压力大，白加黑、5+2是很多人的日常状态。曾分析当前领导干部读书状况的四个不容乐观：一是追求享乐、玩物丧志，不好读书；二是热衷应酬、忙于事务，不勤读书；三是浅尝辄止、不求甚解，不善读书；四是学而不思、知行不一，学用脱节。他们当中，有的认为自己现有的知识差不多了，不用读书也能应付工作；有的认为干比学重要，读不读书无所谓；有的认为领导工作太忙，没有时间顾得上读书；有的认为社会上潜规则太多，需要的是关系而不是知识，书读多了反而适应不了社会，照书上的道理做会吃亏。正是这些差不多、无所谓、顾不上、会吃亏的思想观念，影响了一些领导干部的读书学习。从一个政党的角度来说，读领导人的书，学习领导人的讲话，是统合全党思想、团结一致前进的必然要求。上下同欲好文供参考!6/7者胜，在改革攻坚任务巨大的今天，如果思想不统一，很多事情是做不成的。的讲话也有其丰富性：既有对全党改革目标的宏观描述，也有对每一个党员提出的要求；既有依法治国的原则体现，也有提升治理能力和治理体系现代化的具体要求。现实已经给党员干部提出了很多新的要求。比如，在经济新常态下，如何因地制宜、结合本地实际，在保护生态环境、提高民生质量的情况下，改变经济结构、改变过去粗放不可持续的发展方式、培养新的经济动能？要在5年内完成的脱贫任务，如何把精准扶贫落到实处？二三线城市的房地产去库存如何实现？诸如此类种种问题，都需要不断学习、勤加思考，否则就会落入不会作为甚至乱作为的陷阱。从建党以来，中国共产党就一直以先锋队、先进性著称。而要永葆这种先进性，就必须从组织上、从思想上不断磨砺，不断抓住时代的潮流，才能始终做领头人、弄潮儿。学习讲话心得3近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。“两学一做”是一项政治任务。开展“两学一做”学习教育是全面从严治党的又一次深化，意义在于通过教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实好文供参考!7/7践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，促使党员进一步增强政治意识、大局意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、敢于担当作为，发挥党员先锋模范作用，推动全面从严治党向基层延伸、保持党的先进性和纯洁性。“两学一做”不是一次活动，而是一项必须要常抓不懈、做到抓铁有痕、踏石留印、久久为功的系统工程。学习党章党规、学习习近平系列重要讲话，绝不能仅止于简单的一学了之。事实上，学习本身就需要一个长期性的过程。党章党规是党员言行的基本遵循，系列重要讲话更是治党治国治军的新思想新理念新战略，是新时期的治党治国治军的根本指导思想。落实学习教育，要内化于心、外化于行。“两学一做”关键在“做”。开展“两学一做”，发力点在“两学”，而落脚点在“做”，学党章党规、学系列讲话，关键还在于“做合格党员”。显然，“两学”是“做合格党员”的基本前提和根本保障，同时也是充分必要条件。毕竟，“两学”未必就能“做合格党员”，要成为一名合格党员，自然不能止于“两学”，还需“知行合一”，把“两学”转化为合格党员应当具备的党性修养、政治规矩意识、品行情操、公仆本色、对党和人民的无限忠诚、对全面建成小康社会的责任与担当。