董事长助理岗位职责（精选10篇）

参考资料，少熬夜！董事长助理岗位职责（精选10篇）2、负责总裁日常事务安排，访客预约等；董事长助理岗位职责【第一篇】1.负责召集主持总经理办公会议：2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;4.组织对公司的重大投资项目的管理;5.协助董事长执行对外的战略投资;6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;7.负责公司管理标准和流程的建立;8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;11.公司相关部门的沟通和协调;12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;13.对交办事项处置的建议权;14.审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;15.董事长办公室日常事务管理权。董事长助理岗位职责【第二篇】1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；6、完成执行董事长交办的其他工作任务。董事长助理岗位职责【第三篇】1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。参考资料，少熬夜！4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;6.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;7.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;9.指及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意;10.完成董事长授权交办的其他任务董事长助理岗位职责【第四篇】1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;4、董事长安排的其他工作董事长助理岗位职责【第五篇】1、协助董事长对内的日常管理工作，跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，跟进发布、监督执行和信息反馈；2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递，协助提高工作效率；3、负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实，并把落实情况及时反馈；4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理政府机关来文、其它单位来往函件；5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果，并及时呈报董事长；6、参与重大项目的谈判、起草、审核工作；7、负责公司重要客人的来访接待工作；8、完成董事长交办的其他工作任务。9、根据工作能力，可担任法务或董事长助理。董事长助理岗位职责【第六篇】1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护；3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；参考资料，少熬夜！5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；8、完成董事长交办的其他工作。董事长助理岗位职责【第七篇】1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、总裁交办的其他事务。董事长助理岗位职责【第八篇】1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策;3、做好决议、决定等文件的起草、发布;4、搜集、筛选相关行业资料及信息;5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案;7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见;9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼;10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;11、完成董事长交代的其他工作任务。董事长助理岗位职责【第九篇】参考资料，少熬夜！1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;6、协助董事长做好工作日程安排;7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;董事长助理岗位职责【第十篇】1、全面负责公司的业务管理年度规划，负责市场开发具备扎实的市场开拓能力，有较强的沟通、协调、管理能力和责任心;2、负责公司与金融机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;3、主持目标企业、项目的尽职调查，进行投资可行性分析，并提出介入方案，为投资决策提供建议和依据;4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;5、协助董事长负责市场调查、研究工作，追踪行业技术发展动态，及时提出产品、技术发展策略;6、负责公司客户的深度挖掘;准确理解、把握客户需求，设计解决方案并实施;7、协助董事长管理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。