财务副部长岗位职责

财务副部长岗位职责在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是网友精心分享的“财务副部长岗位职责”，仅供参考，大家一起来看看吧。财务副部长岗位职责11、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目特点主持制定财务管理规章制度。2、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理，组织监控各施工单位的资金使用，及时落实公司下达的资金上交任务。3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作，组织编制指挥部财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时，手续完备，内容真实、数字准确，为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。4、组织做好财务部门责任成本管理工作，积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判，定期牵头开展项目经济活动分析，为指挥部提供真实、准确的决策信息。5、充分发挥财务部门的会计监督职能，完善各项财务内部控制制度，对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止，制止无效的，积极向上级机关反映。6、负责财务部门内外部关系的协调，组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作，充分调动指挥部财会人员积极性，不断提高财务管理水平。8、按照国家会计基础工作规范的要求，组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作，努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。财务副部长岗位职责2一、任职条件：1、大专及以上学历，财务类相关专业；2、8年以上财务工作经验，5年以上同岗位管理经验；3、具有中级会计师及以上职称者优先；4、精通会计知识、财务管理知识、税务知识、具备相应的管理知识、法律知识；5、身体健康，无不良嗜好和犯罪记录；6、有良好的沟通和较强的抗压能力。二、岗位职责：1、建立和完善公司的财务管理制度，在总经理领导下，带领财务人员完成各项财务工作任务；2、负责财务预决算：根据公司经营目标，汇总各部门预算，组织编制公司财务预算，成本计划，利润计划；定期组织财务决算，组织制作决算报告；3、账务核算：组织公司产品成本估算，提出成本控制指标建议；组织产品成本核算，期间费用等各项成本费用核算；组织公司往来业务核算、应收应付款项；4、财务分析：组织编制会计报表，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；5、财务监督与管理：及时检查并回收应收账款；定期组织固定资金、流动资金清查与核实；税务筹划，合法纳税；负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的工作；6、资金管理：建立和完善仓储监管制度，并实施监管；负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理工作。财务副部长岗位职责3一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。1、保证财务部所有管理行为应符合公司的'相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。四、负责整个公司的财务管理与考核工作。1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。七、对部门人员、财产安全进行管理1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。八、综合管理工作1、对财务部门进行日常管理。2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。九、其他工作1、临时性工作的完成2、年度工作总结及自我考评结果的上报财务副部长岗位职责41、协助部长开展公司财务管理工作。2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。3、审核所有经济业务、会计报告等相关会计资料是否符合现行法律、法规、规章的规定。4、根据生产经营目标，协助部长编制公司的全面预算，并对预算执行情况进行分析与评价。5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析。6协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。权限1、有权对公司财务管理的规范、指导与监督提出合理建议。2、对公司会计凭证、会计报告等审核权。3、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。岗位要求1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。2、持有《会计人员从业资格证书》。3、具有大专及以上财经类专业学历，具备助理会计师及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原则5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。4、熟悉国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。6、身体健康，能胜任财务部副部长岗位的工作。7、符合回避事项要求的。8、特别优秀的条件可适当放宽，报集团公司批准后实施。工作内容与要求1、协助部长开展公司财务管理工作。2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。3、根据生产经营目标，协助部长编制公司的全面预算，并对预算执行情况进行分析与评价。4、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的规定；审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整，计算是否正确，手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章的规定。5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析，并对成本、费用的控制、执行情况进行分析。预测成本发展趋势，对照同行业的成本、费用资料，提出降低成本、费用的途径和加强成本管理的建议6、协助部长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。7、协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。8、服从公司领导和部长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。9、协助部长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。检查与考核由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。