综合服务的工作总结范文通用5篇

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综合服务的工作总结范文通用5篇熟练地掌握文档处理技能可以更好地利用现有的科技资源,范文越来越影响我们的写作。本站提供有大量有关范文范文?以下是栏目网友为您分享的“综合服务的工作总结范文通用5篇”,如果您有任何问题请告诉我们我们希望能够提供帮助!综合服务的工作总结篇【第一篇】又到年终,我在餐厅工作也已经十年有余,回顾这些年的工作经历,我也感受颇深,有付出,也有收获,下面对自己的工作作如下总结:第一、懂得微笑,善于微笑。在当今社会中,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。尤其是在商业领域。有这样一句话,说:“不会微笑,就不要做生意”。第二、勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多。快,就是效率。第三、热情。人可以无激情,但必须要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的。就像太阳的光和热,并充满活力。这是一种反映内心的精神面貌与状态。第四、周到。待客之道,周到是基础,也是最重要的。既然谈周到,那么必然要主动去做好,主动去提供服务,而且要善于观察,还要懂得换位思考,做到客人所想不到,提供超前服务。谁能做到让来宾感受到如归的感觉,那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。第五、应变能力。在餐厅,每天都会接触到来自社会各个层面的人,上到达官,下至百姓;无论三教九流。因此,要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。有人说:“餐厅,是培养外交官的摇篮。”是很有道理的。第六、主人翁意识。工作,实际上是学习的另一种形态。当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时,本身就是一种自我提高与进步。会站的更高,看得更远,做得更好。以上是我对自己工作的体会和总结,同时还存在不足,在新的一年里,也要更加努力做好本职。综合服务的工作总结篇【第二篇】**镇农业技术综合服务站的农业生产工作,在镇党委、政府的正确领导下,在业务主管部门安宁市农业局的大力支持下,认真贯彻各级农业和农村工作会议精神,把农业生产工作作为实现农民增收的基础本文来源于范文搜网性工作来抓,为促进全镇农业和农村经济持续稳定的发展提供了保障。现将20的农业生产工作总结如下:冬季农业生产工作是农业生产上的延伸和拓展,是农业发展进入新阶段的必然产物,是传统农业以粮食为主向粮、经、饲及畜牧业发展的转变,是提高农业整体效益,增加农民收入,最终实现向现代农业转变的需要。以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实各级农村工作会议精神,解放思想,树立大农业的观念,坚持粮经并重,突出农民增收,以市场为导向、效益为中心、增收为目标、科技为动力、资源为依托、突出特色、优化结构、区域布局,大力调整农业产业结构,发展农业产业化经营,全面提高冬季农业生产质量和效益,实现“稳粮调结构、提质增效益、增收保稳定”的目标。全镇种植小麦亩,大麦2500亩,蚕豆4000亩,油菜1200亩,早秋豌豆200亩,萝卜4700亩。洋蓟预计亩,目前已种500亩,确保栽种1500亩。1、解放思想,提高对冬季农业开发重要性的认识;2、面向市场,因地制宜,调整和优化作物结构;3、抓好作物区域布局,解决好大小春作物茬口矛盾;4、加大科技推广应用力度,全面提高农业生产科技含量;5、切实加强对畜牧业生产的领导,促进畜牧业健康稳定发展;6、优化浅水藕品种结构,提高蔬菜生产效益;7、加强果园冬季管护,做好优质梨的高换工作;8、加强对冬季农业开发的社会化服务工作。年是党的十六大召开后我国进入全面建设小康社会的第一年。实现全面建设小康社会目标,关键在农村,重点在农业,难点在农民,因此,解决好“三农”问题,加快农业和农村经济大发展,对于我镇全面建设文章来自范文搜网小康社会具有重大的意义。为切实抓好2003年的大春生产工作,努力实现农民增收、农业丰收、农村经济发展目标,促进我镇农业和农村经济持续稳定发展,为此,在镇党委、政府的.正确领导下,我站采取了一系列的科技措施来抓好整个大春生产工作,全面完成了各项任务指标。认真贯彻党的十六大和各级农村工作会议精神,与时俱进,开拓创新,适应全面建设小康社会和加入世贸组织新形势的需要,继续把农业结构战略化调整引向深入,千方百计增加农民收入。按照“围绕增收调结构、突出特色闯市场、依靠科技增效益”的思路,着力调整种养植业结构,优化农产品区域布局,建设特色农产品基地,提高种植业经济效益。大力发展畜牧业,推进畜牧业的集约化、产业化经营,加快畜牧业现代化进程。牢固树立扶持产业化就是扶持农业,扶持龙头企业就是扶持农业的思想,通过产业化经营,给农民带来更大更多的实惠。力求农村改革有新突破,农业和农村经济调整有新进展,农业产业化经营有新提高,农业科技有新进步,确保农业增产、农民增收、农村稳定。完成水稻种植5300亩,其中包衣剂推广3210亩;种植包谷5150亩;“118”工程4915亩,育苗移栽2150亩,地膜覆盖3415亩。1、全镇种植浅水藕7116亩,其中新增面积亩;2、商品梨基地的管护:优质梨品种高换750亩,拉枝整形2000亩;3、种植各种经济作物:麽麽香1032亩,甜脆包谷200亩,甜椒1464亩,种植牧草466亩。2003年肥猪出栏25543头,家禽出栏51296只,其中鸡出栏35007只,肉牛出栏253头,猪肉类总产吨;春季“W”病防治猪15114头,牛4191条。综合服务的工作总结篇【第三篇】20xx年度,农业综合服务站在党委、政府的亲切关怀下,在上级各部门的亲切指导和大力支持下,在全体干部职工的全力配合下,全年工作目标任务圆满完成,现将本年度工作总结如下:一、开展优质服务,树立农业综合服务站社会好形象农业综合服务站是常与农民打交道的工作,我们深知农民之所需、之所求。为此,我站切实转变工作作风,常下村串户,积极开展便民、利民农技服务,同时公开了服务,农民可随时进行电话咨询。一年来,我们身体力行过得充实而富有意义。做到了技术服务经常性开展。1、扎实搞好早稻大户示范和季节性农田抛荒。及时指导病虫防治。20xx年共发布病虫情报xx期,发放水稻、木瓜、水果、蔬菜等资料8万多份。积极引导农民和专业合作社向病虫害统防统治专业化发展,新发展早稻生产大户13户,实现了大棚育秧全程机械化生产。2、认真开展农产品质量安全建设。全年按照上级上传数据要求,不定期对蔬菜基地、茶叶合作社、水果基地进行督促检查;对作物投入品进行了监控;提了农民农田环保意识,逐步扩大了机械化防治面积,减轻了农药用药次数,对全镇农贸市场、蔬菜基地、中小学校等大型伙食单位,不定期进行食用蔬菜农残速测。全年共取样1260个,同时注重了安全生产知识宣传,引导生产者按照无公害农产品的技术操作规程进行生产。与村级、学校和蔬菜基地负责人签定了食品安全目标管理责任状。一年来,全镇无一例中毒事件发生。镇、村、户三级联动,切实做到了从田间到餐桌的全程监控。同时,我站积极开展农业标准化基地生产工作,建立了银峰茶业、淳峰茶业、淳农金银花标准化生产基地。3、认真开展土壤普查和改良工作,全年对农大4个组、谢家6个组、高田1个组1800亩农田进行了石灰、有机肥、叶西肥施用改良,有效地维护了耕地地力水平,开拓了一条耕地地力保护健康之路。二、产业带动达到农民增收,切实扼制耕地抛荒今年重点建立黄荆坪种子展示基地,推广了超级稻、优质油菜,重视了木瓜和水果基地建设。(一)优质稻生产。我镇建立了种子展示基地,参展品种达750多个,来自全国参观人员达1万多人次,同时建立了金源红米基地,山田、鸭头千亩优质稻基地。(二)大力发展优质油菜基地。积极搞好油菜种子的调度和供应,加强了办点示范技术培训和指导。农技站一班人,带着感情、带着责任到村、到组、到田头,分类指导农户施肥、除草、清沟排水,查苗补缺,今年全镇油菜播种面积达17360亩,建立了杨柳村、鹤源社区两个千亩油菜核心示范片。(三)茶叶、水果基地建设。今年全镇茶叶品改面积达320亩,浏阳早桔、红心蜜柚240亩提质改造木瓜果园1120亩,注重对基地的`病虫防治和高产栽培现场指导。水果中的黄金梨知名度进一步扩大,药材、水果已成为我镇又一特色产业。在来年的日子里,镇农业综合服务站将继续立足本职岗位,以饱满的工作热忱,面向广大农民朋友提供优质农技服务,致力于围绕“优质粮、放心菜、品牌茶、中草药、特色果、反季菇”等产业开发,作出农业综合服务站应尽之力。综合服务的工作总结篇【第四篇】物业二站综合服务队一年来认真贯彻处里和站上的会议精神,以“强化规范管理、打造服务品牌、建设和谐社区”为宗旨,坚持按照“优质服务是根本,满意服务是灵魂,住户满意是标准”的总体要求,全面提高服务水平,现在已圆满完成今年的业绩指标。一、转变服务观念,推行“星级”服务。紧密围绕矿区服务系统“五项职责”、“七项工作目标”和“八项重点工作”,从服务管理的“细节”抓起,树立“小题大做”的意识,全面做好服务工作。物业中心和嘉兴维修是综合队推出的两个五星级班组,他们在工作中严格管理、认真操作,个个责任心强,处处实行“星级”服务,得到了大家的认可和住户的好评。二、规范服务行为,注重服务质量。在今年的五月份以来综合队的变化较大。我队服务的范围点多、面广,服务的对象各有不同,不但要服务生产、生活,还要面对驻矿区各单位群众,和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量,真正做到“需求无止境,服务无极限”。我们认识到:只有认真地落实岗位责任制,严格执行物业服务标准规范,让住户百分之百满意,才是我们为和谐社区建设所要做的工作。因此,我队主要是做好规章制度的落实和标准规范的执行。1、面对人员紧缺的状况,二站把维修和绿化工作外包,综合队对外包的嘉兴公司和绿化公司进行了一系列的兼管措施。我队结合处、站的工作要求,开展了对标准规范的达标、对标和知识竞赛,把全队员工和食堂、水厂、嘉兴公司、绿化公司及所有的外包、外聘员工也纳入到这次对标、达标竞赛的活动中,并给各班组发了标准规范的学习资料及答题试卷。要求每位员工必须亲自答题,并排列了竞赛考核表,对员工的现场操作进行考核,最后再闭卷考核一次。两次试卷,一次现场考核计入总分,评出“标准规范岗位服务名星”三名,进行表彰奖励,作为大家学习的榜样,宏扬正气,树立典型,推动全队各项服务工作对标、达标。通过竞赛活动,让每位员工包括外包、外聘员工知道,我们所做的每一项工作都有章可循,有标准可对照。标准规范就是可对照检查的一面镜子,自己工作的好坏可一目了然。在做到对标、达标的基础上,经过检查和考核,我们也可以再提升一步,做到提标、创标,不断地改进和完善提高服务质量,我们就能兑现服务承诺。“需求无止境,服务无极限”,也就是为和谐社区建设做了一份应有的贡献。实施岗位练兵,提高服务质量。在员工培训上结合工作实际,本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则,从元月到10月,各班组以岗位技能为基础,开展互学互进、日常岗位练兵活动,员工技能素质有了明显提高。8月16日早上,第二物业服务站综合服务队,召开了由全队员工、嘉兴公司、绿化公司等29名员工参加的“贯标对标找差距,用心服务争一流”动员大会,要求员工统一思想、提高认识,对标找差距、服务争一流,为下半年工作和全年业绩目标的完成奠定坚实的基础。会议首先传达了处领导上半年工作调研总结和下半年重点工作安排的讲话精神,结合站领导对综合服务队各项工作的要求,号召全体员工从现在开始,一要加强对标准规范的学习和运用,从一点一滴的小事做起,对标找差距、服务上水平,进一步提高服务质量,真心诚意地做好优质服务,让住户满意。二要加强自身的学习和修养,提高个人综合素质,增强集体观念和团队协作精神,全心全意地为住户服务,为物业二站增光添彩。三要加强规章制度和岗位责任制度的落实,用真心、细心和耐心对待工作和住户,力争服务争一流,满意度争一流。会议鼓舞了士气,激发了干劲,大家纷纷表示要团结一心,共同努力,继续用心做好各项服务工作,为建设和谐社区做出我们应有的贡献。9月1日早上,第二物业服务站召开了“百日达标争先创优服务”劳动竞赛动员大会,来自基层员工、家政维修、环卫、绿化等外包公司及外聘员工共30余人参加会议。这次竞赛结合“9月份全国质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