好文档,供参考1/15公益岗位职责【实用5篇】【题记】这篇精编的文档“公益岗位职责【实用5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!公益岗位职责【第一篇】根据《中国产业融合公益基金会章程》的有关规定和定人、定岗、定责的“三定”要求,确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下:一、综合部(一)主要职责1、负责协调各部门的管理工作;2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作;3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理;4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档;5、负责做好与有关部门的联系;6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作;7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查;8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查;好文档,供参考2/159、负责工作考勤和年度考核管理;10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理;11、负责后勤保障;12、负责车辆统一调度和管理;13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作;14、负责领导交办的'其他工作。(二)人员的分工及职责1、部长1名,主要职责:(1)各部门的协调工作;(2)综合部的全部工作,起到领导监督作用;(3)上传工作计划下达工作指示;(4)组织综合部发展规划和年度工作计划;(5)完成领导交办的其它工作。2、副部长1名,主要职责:(1)协助部长完成综合部的工作;(2)制定基金会内部规章制度并落实、检查;(3)审核、签署本商会的日常文件;(4)办公室印鉴使用管理、收发文管理。3、文秘1名,主要职责:(1)对外接待工作;(2)处理基金会日常事务及后勤服务,包括文件打印、好文档,供参考3/15装订等;(3)基金会各项日常事务,召开办公会议,会议接待,会中服务;(4)处理基金会有关事项,负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作;4、财会1名,主要职责:(1)财务管理,包括员工的工资福利发放,基金会经费的预算与支出审核;(2)办公用品购置、公共财产管理;(3)工作考勤和年度考核管理。二、联络部(一)主要职责1、负责促进:各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络,积极做好合作发展的牵线搭桥工作;2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。3、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的联系、考察,做好推荐工作;4、制定基金会的发展计划,定期向理事会汇报,接受监督;5、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的专业培训;好文档,供参考4/156、组织积极参与社会公益事业和社会捐赠活动;7、负责推荐理事,副会长的人选。(二)人员的分工及职责1、部长1名,主要职责:(1)联络部的全部工作,起到领导监督作用;(2)上传工作计划下达工作指示;(3)制定基金会的发展计划;(3)组织各个省市自治区产业整合区域企业去企业开展公益活动;(4)负责推荐理事,副会长的人选。(5)完成领导交办的其它工作。2、副部长兼联络员1名,主要职责:(1)协助部长完成联络部的工作;(2)组织联络部发展规划和年度工作计划;(3)筹备召开动员大会;(5)收集、处理、传递、反馈各个省市自治区产业整合区域企业信息(6)联系各个省市自治区产业整合区域企业与理事参加会议;(7)解答各个省市自治区产业整合区域企业提出的疑问。三、宣传部(一)主要职责好文档,供参考5/151、以网站或会刊等方式大力宣传基金会的公益效能2、负责重大活动的安排,会议的记录,组织及部署;3、网站建设、维护,网络、媒体、户外宣传。(二)人员的分工及职责1、部长1名,主要职责:(1)宣传部的全部工作,起到领导监督作用;(2)上传工作计划下达工作指示;(3)监督网站的建设与实时更新;(4)管理基金会会刊的出版与发行;(5)完成领导交办的其它工作。2、副部长兼信息员1名,主要职责:(1)协助部长完成信息宣传部的工作;(2)组织信息宣传部发展规划和年度工作计划;(4)完成会刊的编辑工作;(5)网站的建设与更新;(6)积极、大力宣传与推广各个省市自治区产业整合区域企业公益演出效果;(7)负责重大活动的环境布置与宣传工作。公益岗位职责【第二篇】第一条为管住、用不好、保护不好农村村级公益性设施,充分发挥群众在村级公益设施管护中的主体地位,加强群众自好文档,供参考6/15治权功能,唤起群众内生动力,努力做到村内事村民管,村民干活,设置公益性岗位确保农村村级公益性设施共管共享资源工作常态化、规范化、制度化运转。第二条公益性岗位以行政村为单位设置。按照因地制宜、因事设岗,以岗定人。村组人口超过2000人按4人设定,不足200人按3人设定。对现有的村保洁员有机衔接,保持一致,实行资源整合,避免重复设置。第三条公益性岗位重点确保行政村村部所在地及人口分散的自然村。地处边远、人口定居集中的自然村必须积极主动非政府动员村民分担公益性设施管护任务,把村民培育成村内公益性设施运转管护的关键力量,同时实现管护人员自然村全系列全面覆盖。第四条公益性岗位人员主要职责是管护村组道路、村内巷道、产业路、给排水设施、绿化带、村级阵地、文化广场、乡村舞台、农家书屋、健身器械、路灯、公厕、垃圾池(箱)等村级公益性设施及维护公共场所卫生,清理和转运村庄垃圾。第五条公益性岗位人员遴选对象,优先考量本村贫困户贫困户中零迁移劳动力家庭中存有劳动能力者和失地农民家庭成员,严禁优亲厚友。每户只好1人选任为公益性岗位人员。第六条公益性岗位人员选聘程序:县级审定职数,符合条件人员自愿申请,理事会推荐,村“两委”组织招聘,乡镇审定,聘用协议原则上一年一签。好文档,供参考7/15第七条公益性岗位补贴资金,主要通过市县两级财政列支、省级财政奖补的`办法去化解。第八条公益性岗位人员每人每月补贴600元,原则上按月发放,县级财政部门拨付到乡(镇),由村上负责发放。第九条存有以下情形的应选择退出公益性岗位:(一)不认真履行公益性岗位职责的;(二)入学、服兵役、户口转回出来本村的;(三)刑事犯罪的;(四)中止劳动力市场需求的;(五)经认定其他不适合继续担任公益性岗位的。公益性岗位人员发生职位空缺时,由理事会及时明确提出补足方案,按程序委任。第十条公益性岗位人员培训,由各乡镇负责,根据工作需要及时开展有针对性的业务技能培训,保证具备相应的技能和服务能力。公益性岗位申请书【第三篇】县人社局:我叫xx,20xx年毕业于xxxx,xx专业,户口所在地为xxxx。本人毕业后一直在找工作,但一直没找到合适的工作,在xx附近的xx中心做了一段临时工,于今年一月份再一次失去好文档,供参考8/15工作的机会。一直以来,我热衷于公益事业,思想积极向上,具有吃苦耐劳的精神,学习力强,在大学期间有过下乡支教和社区工作经验。我的父亲于xx年企业改制下岗至今,无固定职业,以打工谋生;母亲于xx年企业改制下岗至今,也无固定职业,无任何收入。父母下岗后,迫于生活的压力和沉重的经济负担,不得不四处打工来维持家庭的生活,靠微薄的收入和政府发放的低保金养家糊口。因此,本人特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望领导考虑调剂一个公益性岗位。申请人:xxx20xx年x月x日公益岗位职责【第四篇】一、秘书长职责:1、在理事会的领导下,领导开展基金会各项日常工作及其他推广活动,领导创新与变革。2、定期协助理事会主持召集会议,负责基金会工作计划、投资计划、年度预算和年度工作报告的起草工作。3、组织实施财务预算方案、使用方案。4、负责与理事会保持良好沟通,定期向理事会汇报发展战略及工作计划执行情况、资金运用情况、机构人员调配情况,以及其他重大事项。好文档,供参考9/155、根据理事会的决议,按照合法、安全、有效的原则,开展基金会资产的投资运作工作,确保捐赠资产的保值、增值。6、配合业务管理部门、登记管理机关、上级财税主管部门完成对基金会的检查和监督管理工作。7、根据基金会理事会的授权和实际工作需要,负责基金会各项规章制度的草拟和落实工作,建立基金会内部良好的沟通渠道及工作机制。8、代表基金会参加重大业务、外事或重要活动9、负责协助处理基金会重大突发事件,并及时向理事会汇报10、完成理事会交代的其他工作。二、办公室:1、全面接受理事会和秘书长的领导,负责建立和落实教育基金会的规章制度建设,信息化建设和文化建设工作。2、负责理事会的议题准备、会议组织及决议落实工作;及时向理事会及秘书长报告决议执行情况,接受理事、监事的质询和监督,以及负责基金会等综合性会议的组织、会务、记录等工作。3、按照捐赠者意愿和国家政策,综合协调、全面衡量,订立捐赠协议;跟踪捐资到位情况,协调落实协议应履行的义务,确保项目资金能够按照捐赠者意愿使用。4、建立捐赠档案资料,项目资金的使用有案可查。按照好文档,供参考10/15捐赠人意愿,向捐资人提供项目执行情况,实行透明管理。5、负责基金项目的申请工作,组织理事会审批,监督检查资金使用情况,以及项目验收工作。6、负责单位印鉴、证照(不含财务)的管理工作。负责单位印鉴、证照的申报、备案和年审年检工作。7、负责单位内部费用报销工作。对基金会运行中的各种费用,负责初审、整理票据、填制报销单和报账工作。8、负责单位办公设备及家具、办公用品和劳保用品的采购、登记、保管和领用工作。9、负责合作、捐赠单位和个人的联系与接待工作。10、按照国家法律法规,负责基金会人事管理工作。11、按照国家法律法规,完成基金会的信息对外公布。12、完成理事会和秘书长交办的其他工作。三、财务部:1、拟定基金会财务管理办法和内部会计监督制度。2、负责基金会日常财务会计、出纳工作。办理各类捐赠款(物)的托收手续,做好每一笔款项的存款和转帐等工作;做到账目清楚、准确无误,保证各笔资金和各项基金的管理与使用符合财务制度的`规定;保证各类基金会计档案合法、真实、完整、准确。3、编制基金会上年度经费收支决算和本年度经费收支计划。好文档,供参考11/154、编制基金会财务会计报告及各类财务报表,编制基金会年度财产清册。5、根据章程规定,按照理事会决议要求,合法、安全、高效地运作资金,实现资金的保值增值。6、按照财政部门与上级部门要求,做好基金会财务管理及汇报工作。7、配合做好基金会接受上级管理部门实施的定期审计、年检和评估工作。8、完成基金会领导交办的其他工作。四、项目部:1、负责项目的管理、实施、监测、评估,保证项目目标的实现。2、负责对项目预算决算的合理性、费用单据的完整性、合规性进行审核,保证项目支出规范,提高资金使用效率。3、负责基金项目的规划、洽谈、考察论证和审批立项工作。4、负责基金项目的具体组织实施,包括协助学校有关部门做好奖学、奖教、助学金的评定和发放工作,以及落实支持学校建设和发展的其他公益支出等。5、负责管理基金项目的运作,监督基金项目的实施情况,努力提高基金使用效益。6、负责开展教育、培训、咨询等工作。好文档,供参考12/157、负责开展与捐赠方、受捐方的接洽、联谊活动。8、根据部门统筹,配合秘书长工作,达成年度既定目标9、完成基金会领导交办的其他工作。公益岗位职责【第五篇】为管好、用好、维护好农村村级公益性设施,充分发挥群众在村级公益设施管护中的主体地位,强化村内事村民管、村民干,促进乡村贫困劳动力增收,减轻乡村贫困劳动力收入受疫情的影响。根据《四川省公益性岗位开发管理办法》(川人社发〔2021〕3号)、《巴中市公益性岗位开发管理实施细则》(巴人社发〔2021〕4号)等文件精神,确保公益性岗位保障农村村级公益性事务共管共享工作常态化、规范化、制度化运行,特制定本制度。一、农村公益岗位开发原则农村公益岗位开发应遵循以下原则:(一)坚持属地管理;(二)坚持量力而行、按需设岗;(三)坚持公开、公平、公正;(四)坚持“谁开发谁负责、谁审批谁负责”;(五)坚持规范管理、依法管理。二、农村公益岗位安置对象农村公益岗位用来安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”好文档,供参考13/15且有能力胜任岗位工作