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好文档，供参考1/6宿舍安全员岗位职责实用4篇【题记】这篇精编的文档“宿舍安全员岗位职责实用4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！安全员岗位职责11、在项目经理的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护法律法规。2、领导制定安全施工组织设计，经批准后负责组织实施。3、领导制定安全专项方案，经批准后组织实施。4、领导制定事故应急抢险救援预案，并演练。5、组织监督、督促各工区、各班组制定并落实安全生产保障措施。6、负责职工安全教育，新工人岗前培训、新工人岗位安全教育工作。7、组织各种形式的安全生产检查，督促安全隐患整改。8、负责分项、分部工程开工前的安全技术交底，竣工后安全生产总结。9、做好防汛、防台风、防冻保暖、防暑降温工作。10、组织施工的抢险救援、事后调查处理。执行上级对事故的处理决定。好文档，供参考2/611、及时总结表扬安全生产、文明施工中好人好事，宣传安全生产知识。12、建立安全档案，收集安全生产方面的信息。13、完成上级交办的其他必要的工作。安全员岗位职责21、管理本单位安全生产的日常工作。2、协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作；3、组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。4、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作。5、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作；6、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并组织演练。7、参与生产安全事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。8、做好安全生产文件的。上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。好文档，供参考3/6安全员岗位职责3本人作为工程项目部的。专（兼）职安全员，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产的监督管理，促进安全生产责任制的落实。现根据本岗位职责，郑重承诺如下：1、负责工程施工现场安全管理工作，执行公司及上级部门施工安全的各项规章制度，控制落实施工队的安全状况，对施工人员进行安全教育培训。2、协助督促各项安全施工方案报审、办理“平安卡”等与安全工作相关的事宜。3、检查工程项目的安全执行情况。对政府部门、公司上级部门等检查的安全隐患，负责督促跟踪消除隐患，并按照规定时间书面回复相关单位、部门。4、认真真实的做好施工安全日记、搜集班组安全活动记录并存档，准时将安全周报、月报上报到工程安全部（周报：周星期一上午十二时前上报上周的安全周报，月报：次月3日前上报上月的安全月报）。5、按照施工组织方案，落实安全施工措施，负责安全技术交底。6、协作支持工程项目部的施工工作。对安检站的安全检查，予以沟通协调，确保公司安全检查事项顺利完成。7、根据工程项目实际情况，提前提出工程项目施工安全好文档，供参考4/6准备预防工作计划。并对危险性较大的施工生产制定安全控制计划方案。8、检查施工现场安全制度的执行情况，对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止，对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。9、与施工人员进行充分沟通。协调工程安全相关事宜。加强与项目部经理、施工员、质量员的工作联系。10、碰到涉及安全施工问题及相关事项能及时自行解决，需要项目部配合解决的及时汇报解决，保证施工顺利进行。并监督落实安全整改完成情况。11、对公司施工工具设备及相关消防器具进行定期检查。12、不断努力学习安全法律法规并及时对项目部宣贯。对于工程出现安全隐患，有权对施工人员进行作业面的变动。有权指挥施工人员采取施工安全措施。否则，不准施工。13、针对现场施工安全情况，对施工人员未按安全规范进行操作的，有权进行教育、处罚。并对出现安全隐患的问题进行整改处理、作好安全预防措施。14、坚持安全第一的原则，若生产与安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。15、发生安全事故，要立即赶往现场，如实上报，并积极参加调查和处理。好文档，供参考5/616、对现场安全生产监督不到位承担责任。安全员岗位职责41.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。5.落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。好文档，供参考6/611.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。