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好文档，供参考1/4终端管理岗位职责实用4篇【题记】这篇精编的文档“终端管理岗位职责实用4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！终端管理岗位职责11、跟进和推动代理按照营销节奏完成产品氛围铺设工作。2、协助代理制定本地化形象建设规划并落地。3、把关代理终端形象，确保终端形象符合品牌要求。4、深入一线，挖掘市场真实终端形象建设需求，并调动相关资源推动实现。任职资格：1、具备良好的沟通能力。2、具备良好的项目推动和管理能力。3、英语6级，可作为工作语言最佳4、适应长期出差。终端管理岗位职责2岗位职责：1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地；2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭好文档，供参考2/4建；3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广；4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营；5、负责零售业务在重点区域的落地和推广；6、协助公司进行终端门店零售运营分析任职要求：1、本科以上学历，5年以上相关工作经历；2、从事涂料、建材或快消品行业经验，对培训、产品、价格、渠道、推广的。操作有一定认识；3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。终端管理岗位职责31.建立公司总部整体对内&对外的零售管理体系，配套确立快速响应的市场资源和支持机制，为公司产品销售提供核心的推动力；2.基于各阶段的销售目标，快速分析行业最新动态，制定全国及核心区域的营销节奏，策划营销方案，集合终端、促销、培训等各个模块，形成有效模式并切实落地。3.基于后期全国各分公司市场人员团队的`建立，梳理市场人员管理体系，打造全国市场人员团队，并建立人员培养体系。好文档，供参考3/44.基于公司产品规划及其他各方面的实际情况，为产品终端零售负责，月度sellout政策制定、任务分解及配套的市场节奏规划。5.建立体系，树立标杆，主导零售工作需开展的重点攻坚项目，形成各类有效落地的优秀案例并做复制扩大。6.制定零售团队内部管理流程、明确工作要求并督促执行；7.公司各部门沟通协调，重点筛选整合产品、研发、营销、售后等部门的信息，为销售工作服务。任职要求：1、大学本科学位及以上，家电行业零售及市场相关工作至少4年及以上；2、具备敏锐的家电行业动态捕捉，有实体门店销售经验者更佳；有团队管理经验更佳；3、条理清晰，做事高效。擅长方案策划、,并擅长在不同场合随机应变。4、能适应销售相关的快节奏、高强度的工作性质。5、组织协调技能：具有较强的沟通、交际能力、组织协调及团队合作精神，乐于面对挑战。终端管理岗位职责4一、工作职责：1、终端店培训计划制定及执行：终端店培训课程设计开好文档，供参考4/4发及讲授2、终端店sop手册建立及修订：终端店服务标准制定及检核3、终端店顾客服务动线设计：终端店满意度调研设计分析4、体验店升级投诉处理支持二、任职资格：1、大学本科及以上学历，客户服务、经营管理或市场营销相关专业2、熟练掌握英文3、具备培训技巧、办公软件熟练使用4、优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力5、灵活与应变能力、团队合作能力6、直销行业客户服务管理经验三年以上7、直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训