下半年工作计划(最新5篇)

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精编资料,供您参考下半年工作计划(最新5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“下半年工作计划(最新5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!下半年工作计划精选五【第一篇】时间真快下半年到来,想让下半年工作取得好成绩,给工作制定一个合理的几乎是必不可少的,以下是我的工作计划。一、提高服务质量对待病人要有礼貌,为病人治病的时候始终保持职业微笑,让病人能够在心情放松的情况下,安心治疗。小孩子哭闹是很正常的,在为他们服务是要有耐心,不因为下孩子哭闹不肯配合而刷脸上,闹脾气,要耐心的安抚病人,耐心的去哄,去帮助。对待孩子的父母也要诚信诚意的对待,他们询问孩子病情的时候,要耐心解答认真细心的为她们分忧。防止护士与病人发生不愉快的事情,减少纠纷,做好预防工作。二、做好管理工作身为护士长管理好手下的护士人员是必须的,针对于管理做好奖励惩罚,护士在为病人看病的时候发生不良事件比如对小患者们恶言相向,不理貌等行为都需要做惩戒,严格规范护士的行为,制定行为规范准则。了解手下的护士情况对待不同的情况给予护士们相应的关怀和帮助,让她们工作起来没有压力,经常呵护关怀,给予她们帮助,让他们有足够的信心去做好自己的工作。发掘她们的能力根据她们所擅长的能力,安排她们去相应的科室工作提升工作效率。经常监督检查,通过检查护士们的工作,发现问题并及时对这些问题进行修正,加强监督也有利于护士们认真工作,不敢懈怠,做到对患者负责,对工作负责,一旦发现护士犯错就需要及时的知道纠正,适当的训斥也是有必要的这样才能够更好的让护理工作顺利进行。以身作则,对自己严格对自己下属同样严格,只有这样才能够让手下心服口服,才能够让整个医护工作做好。三、增强护理人员素质护理人员素质是非常重要的一环,文明礼貌是我们一直提倡的,作为医生护士就必须要有良好的自身修养和素质。为了提高护理人员的素质,每周定期培训,培训的内容有相关的医学护理知识,为人处世,礼貌礼仪,工作守则等,并且每一段时间进行相应的考核,检查她们的学习情况,敦促她们认真学习,不但提高他们自身的医护知识还提升她们的素质,成为一个个微笑的天使,让天使之名,名副其实。四、加强自身建设精编资料,供您参考作为护士长自身建设也是非常重要的,首先及时自己的相关的医疗水平必须得提高,不然手下的护士们在工作的时候遇到困难自己不能够给予解决那将是一件非常尴尬的事情,对自身护士长的威信也是一次严重的打击,不利于管理。对待下属要做到医生作则,用自己的行动带动大家一起,这样才能高效的工作。配合好医生的工作,为医生提供合适的帮手,让医生能够轻松,让医院的治疗变得更加有效。制定了工作计划接下了就是,根据工作计划执行自己下半年的工作路线,我会严格按着自己制定的工作计划做好每一步。下半年个人计划范文【第二篇】一、情况幼儿园分析:新一学期开始了,为了能更好地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作能更加规范化、制度化。二、指导思想:本学期以《幼儿园管理规程》和《幼儿园收费管理》为指导,做好幼儿园财务工作。发挥财务在幼儿园经营管理和提高经济效益中的作用,继续贯彻“拓源、节流、增效”的经营管理要求,发挥资金运用的效益,巩固和发展幼儿园各项工作。三、工作重点及措施:(一)做好财产、财务管理工作:1、严格执行机构各项财务制度和财产制度要求,做好财务账目,做到账物相符。2、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。3、按照财务制度,办理现金的收付业务,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用4、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字5、在规定的日期做好财务结算,发票整理,核算每月财务报表,做到账目清楚无误。6、坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。(二)事务工作方面:1、做好本学期收费报名工作,规范收费,文明收费。用耐心、细致、微笑的服务,来树立良好的窗口形象。确保收费账目清楚,无遗漏。2、督导仓库管理员日常物品管理,核查每月仓库进出台账,做到仓库账务清晰,无误,3、加强物品采购的计划性,防止库存积压。4、加强资产的管理,建立明细台账,责任到人。5、对符合条件的员工办理社会保险,了解相关劳务关系知识。四、学期月工作重点:精编资料,供您参考二月:1、参加机构财务培训。(关于建立伙食台账)2、申报学期初物资采购计划。3、新生家长报名收费工作。4、对班级网络,电脑以及投影设备进行维护。5、统计员工7月份工资。三月:1、新学期报名收费工作。2、办理员工社会保险。3、办理幼儿学平险。4、清点本学期各班资产。5、完成财务各项表格。6、统计2月份员工工资。四月:1、收取幼儿秋游费用,协助秋游活动的组织。2、核查仓库各类账目。3、完成财务各项表格。4、统计9月份员工工资。五月:1、圣诞节物资申报采购。2、清查各部门物品增减情况,更新资产表。3、统计10月份员工工资。六月:1、参加机构管理干部财务知识培训。2、规范整理账务表格,争做账务规范园所。3、统计5月员工工资。七月:1、盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划。2、收取幼儿学位费。3、对幼儿缺勤需退费情况进行统计。4、学期各类资料收集、整理归档工作。下半年工作计划13:市场部下半年工作计划【第三篇】____年上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结和计划:一、上半年工作回顾:(一)所作的工作三月份:1、制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;2、协助____经理创作;4月份的援助和赠书广告文案;3、学习糖尿病基础病理知识:主要学习书目有基地的《糖尿病康复指南》、《糖尿病300问》、中国古籍出版社的《糖尿病、高血压防治全书》等;4、营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如精编资料,供您参考周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔。r.所罗门《消费者行为学》等。四月份:1、八周年总结会中自己的工作主要有:(1)撰写了5篇发言稿;(2)部分撰写了总结会的大会纪要;2、制作了第一版的非会员调研的调研问卷;3、在____经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;4、研读了科特勒《市场营销学》一书;5、协助____经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。五月份:1、协助____经理打造机构册子,主要工作有前期的文字内容的撰写、中期的文字梳理及后期校对工作;2、协助____经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文字稿的撰写、组稿工作;3、按照__总的要求,在____经理的指导下,制作了第二版的非会员调研的调研问卷;4、与____经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文字组稿。六月份:1、按照__总的要求,在____经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲,并与____经理分工完成册子文字稿的撰写、梳理及校对工作。2、在与____经理探讨后,完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿;(二)工作绩效的自我评估回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是:付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜。而导致这一结果的原因是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思。二、工作总结(一)值得分享的工作经验及心得思想上1、在不断的自我发现中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格开始变得活跃起来,对生活,对未来充满了希望。在此,我要特别感谢6月份的那次拓展。2、对于“林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地认识到了父母的艰辛和亲情的温暖。如果说这半年来,我确实成长了的话,那么这一方面的转变应该算是一个很重要的方面。感谢公司的家人文化,感谢公司温暖和谐的工作氛围,正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长。3、认识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重要性,我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员精编资料,供您参考还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方。比如,从__总的身上我学到了很多做人、处世的道理,从__总的身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,__总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理能力是我梦寐以求的智慧风采,__副总高超的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,__经理和__经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像____大姐、____、____等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活态度也给我留下了深刻印象。技能上:1、文字功底有了进一步的提高,这是在公司领导如__总、____经理的鼓励和指导下,我勤加练习的一个结果。2、以营销学的视角分析问题、解决问题的能力有所提高。这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果。3、工作上,人际沟通能力有所提高。经验上:1、将读书视为一种工作的常态。我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是非常必要的。学习能力的强弱和学习上的自觉性直接决定着一个团队的生命力的强弱。而打造学习型团队,公司的培训当然必不可少,但给员工营造一个浓厚的学习氛围也同样不可或缺。2、将交流作为工作的必须。四个多月的工作经历告诉我,没有进行前期充分的沟通,是导致工作效率低下的一个主要原因,所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障。三、需要改正和改进的不足和教训回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研问卷的制作(前后共有了5个版本)、营销信函的写作(两封信函每份共3个版本)、协助曹经理编著两本册子(版本应该不下5个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过3次),同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不可避免的客观原因外,我认为我的原因主要有以下几个方面:1、思维常常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致很多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必须该之。2、缺少务实精神,老是凭直觉做出判断,导致很多时候自己的东西带有强烈的个人色彩,而不被认可。在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事绝对是一件危险的事,以后必须审慎从之。3、缺少把工作做精致的耐心。这其实是责任心的一种修炼。在前半年的工作中,我不得不承认在一种很可怕的自满心理,当1篇文案得到____经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的。精编资料,供您参考“满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心。四、下半年的计划(一)思想上在思想上我觉得,我仍在热情的接纳、勇敢的面对、果敢的决断等情绪心智上还表现的不尽令人满意,所以在下半年的工作中,我觉得应该从以下几个方面加以改进:1、积极参加公司组织的娱乐活动,呈现多面的自己,给大家带来的快乐的同时更好的融入这个集体;2、多于一线的家人进行交流,与他们建立友谊,以实现方便工作、丰富生活的目的;3、培养自己勇于接受新挑战的胆气和勇气,以使自己更快的成长。(二)工作上及技能上1、通过报纸、网络、杂志、书籍等渠道,多了解一些竞品信息,及时跟踪掌握我国糖尿病保健品市场的新动向,为以后更深入的介入公司的市场营销工作打下基础;2、读一些广告文案大家的作品,并在深入领会其精髓的基础上,进行一些模仿,以求为我所用;3、涉猎一些经典国学典籍(如儒家经典)和中医药经典如《黄帝内经》,以拓展自己的知识储备、开阔自己的视野,使自己在以后的文案创作上能做到厚积薄发。五、对公司及部门的建议(一)对公司的建议:1、减少一些不必要的仪式或程序性的设置、安排,以切实提高工作效率。如我在和一些销售人员的沟通中,发现他们经常抱怨公司的销售会议开的次数太多,导致他们每天都要把很多的时间用来“应付”这些大会小会,而没有时间来真正考虑他们的销售问题。当然,对于销售来说及时的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