小学体艺工作总结范文简短_小学体艺组工作计划【实用5篇】

1/22小学体艺工作总结范文简短_小学体艺组工作计划【实用5篇】人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家分享的“小学体艺工作总结范文简短_小学体艺组工作计划【实用5篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。小学体艺工作总结简短小学体艺组工作计划【第一篇】20xx年春，东湖路学校经过十年有历练开启崭新的一页，在学校领导的高度重视下，我校体艺工作全面推开，精心设计活动项目，科学组织活动过程，夯实细化活动成果。现从体、音、美三个方面的活动具体总结一学期来我校体艺方面的工作：体育活动——坚持与自信的彰显！1.校田径运动会4月26日、27日东湖路学校为期两天的第十一届乐雅体育节完美落幕，本次体育节共分为两个比赛单元，分别是一二年级组的学生趣味运动会和三至六年级的学生田径运动会。运动会共设有13个大项，31个小项。运动会中共有53名教师裁判，67名家长裁判，102名表演学生，1005名运动员参与本次比赛。2/222.一二年足球联赛20xx年东湖路学校校园足球班级联赛在校体育组统一安排和一二年级各班班主任组织配合下，于4月18日开赛，历时三周，共有：26支队伍（一年级12支，二年级14支）进行了58场比赛；258名小球员参赛（一年级122名，二年级136名）；射进243球（不含乌龙球）；产生了一6班和二3班两个冠军队；涌现出一大批优秀足球小将。圆满完成了校体育组制定的各项工作目标。3.区排球比赛4.区篮球比赛5.常规课间操比赛五月六日迎着五月金灿灿的阳光，东湖路学校课间操比赛拉开序幕。每天一个年级进行课间出操常规赛。看老师们一路呵护孩子们踏着铿锵有力的进行曲，昂首阔步而来全体二年级师生表现堪称完美，孩子们扎上头发，戴上白手套，各班特色鲜明。进场时老师带领孩子们一起摆臂踏步进场，激情豪迈；出操场地上师生同舞，整齐划一；退场时老师示范，直角转弯，给评委们深深震撼，每一个动作都彰显着热情与执着！今天三年级课间操比赛，全体师生高度重视，学生们穿戴整齐，统一着装，精神抖擞，展现出了前所未有的精气神。温度再高不及我们的热情高，景色再美不及我们笑脸美，音乐再3/22亮不及我们的.步伐亮。我们踏着自信而来，满载收获而归，每位师生从容自然的展现让我们忘记比赛，操场上我们燃烧自我，展现出了超强的自信力和班级凝聚力！五年级孩子们踏着铿锵有力的步伐来了，抬头挺胸都彰显力度和自信。每个孩子都严肃认真，力争一举一动都能为班级荣誉存在；每一位老师都严阵以待，确保每个瞬间都丰富精彩；每位评委都擦亮双眼，捕捉每一个闪光的可爱！音乐活动——灵魂与智慧的火花！东湖路学校第十一届乐雅艺术节文艺汇演活动为落实区教育局有关文件精神，扎实开展好东湖路学校庆祝“六一”儿童节系列活动，使学生养成文明有礼、积极向上的精神风貌，特制“喜迎二十大、争做乐雅好少年”乐雅文化节系列活动。东湖路学校第十一届乐雅艺术节于5月27日拉开帷幕。孩子们拿起手中五彩的小星星，随着音乐的律动挥舞着，绚丽多彩就如同她们愉快的童年。孩子们用歌声、跳舞、相声、乐器、课本剧、时装秀等自己喜爱的方式庆祝自己的节目，在六一儿童节的清晨，我们如初升朝阳的晨晖，照彻无数透明的心空，那些展翅高飞的白鸽带着东湖路人所有的祝福、梦想、希望与憧憬，飞向美好的明天！今天你们是朵花，只要沐浴阳兴雨露，定然绽放！你们是盏灯，只在充电，定然闪亮！你们就是你们自己，只要自信，定然精彩！灵魂与智慧擦出了火花，筑梦乐雅，“育”见美好！美术活动——心灵与心血的历程！4/22东湖路学校第十一届乐雅艺术展示活动美术组在李诗源组长的带领下，全体美术组9名教师团结一致，发挥美术兴趣小组和社团的活动能力，精心打扮校园，让你进入校园仿佛进入一个艺术的殿堂。六一儿童节来临之际，师生共同创作了精美的艺术作品在校园展示，作品精细让人瞠目结舌，作品创新让人流连忘返，作品鲜亮让人心旷神怡！这是全体师生无数日日夜夜心灵与心血的展示！小学体艺工作总结简短小学体艺组工作计划【第二篇】过去的成绩是我们今天工作的起点，我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。展望未来，在新的一年中，我们确定目标，努力工作，一定能把学校的工作推向一个更高的台阶。本学期，在区教育局“义务教育优质均衡发展促进工程”领导组和北师大专家团队的直接领导和指导下，我校均衡发展促进工程围绕“公平教育”特色建设进行了以下工作。1.成立了学校创建特色机构领导组，确立学校创建特色——公平教育。研讨征集多方意见，拟定了学校特色创建实施方案，并进行大力宣传。从学校管理、课堂教学、少先队活动、家校结合建设等方面，全方位打造公平教育。充分发挥课堂教学主阵地功能，关注“公平教育课程育人”的建设，让学生体会到公平教育时时处处存在。2.整体联动，加强学习，收获多多。5/22本学期我们进一步加强学习，深入思考。每一位教师通过自学与集体学习相结合，多渠道收集资料，从提高自身实施“公平教育”的能力和水平上，从教育理念、营造公平教育环境、打造公平、民主课堂、开展公平辅导、活动以及课题研究等方面学习、反思。每一位教师都撰写了读书心得、公平教育心得、专题论文。(1)通过学习特色校建设教师的意义，全体教师更加明确了国家对教育的要求，区域教育走向优质均衡发展的过程，特色学校是世界各国教育追求的目标，也是学校文化形成的过程，办优质教育需经历以下三个阶段：规范办学←→特色办学←→文化立校。(2)对学校特色的理解，办学特色即整体特色。(3)特色的确定。要考虑以下几点：学校历史的传承、学校的地域环境特点、学校自身的优势。(4)学校特色的五性：方向性、独特性、合理性、实践性、科学性。3.在全体教师讨论、辩证的基础上，领导组认真制定了“公平教育”实施方案。特色建设方案不同于工作总结和科研报告或课题，应该是预设的角度去设计，它应是图纸类型。我们所做的方案能不能具体操作也是我们值得深思的问题。沙小燕导师见面会所得进一步理清了我们的思路，多次对实施方案进行了修订，逐步完善了方案，使目标更为清晰、理论依据更充分，可操作更强。方案应是按重点途径走下去，不一定面面6/22俱到，在以后的工作中可以不断做深做细。她让我们理清学校特色提出的背景缺乏的东西摆出来，迫切性提出来要有足够的理论依据，从而避免盲目性。界定定位要准，不能含糊，目标途径要明确，途径指向的具体举措要概括出来，还要相对具体一些。归类无论哪一种都要在途径中体现出特色来，每一个目标的途径特点都是不一样的。方案的行文、文本各部分都要规范逻辑清楚。特色建设需要办学理念的引领，办学理念是“魂”。特色建设需要清晰的界定，如阳光教育、责任教育。特色建设需要先进理论的支撑。特色建设的途径需要主体建构，从学生、教师、家长三个层面主体建构;从管理、教育、教学、科研、评价、家校协同诸多方特色建设需要全体教职工的共识和参与：始终参与全过程、人人都能讲述。特色建设需要以课题为载体。特色建设需要植根于课堂教学，游离于课堂之外的特色是没有生命力的。即教师在课堂教学中要体现特色理念;还要挖掘教材中的相关因素。特色建设需要整体体现，一定要表现出学校的全面优化，发挥学校的整体功能。4.强化培训，提高落实方案的能力。作为校长要始终把目光集中在学校、教师、学生的发展点上，进而采取一系列的管理措施、保障措施，台阶式的提升办学水平，为此我们积极参加各级各类培训。尤其是项目工程组织校长等几名老师赴北师大为期一周进行了素质提升培训，使我们受益匪浅。在培训的过程中，各位老师积极反思，深刻领会。校长开拓了教育理7/22论视野。通过理论学习和实地观摩的培训模式，引发了深深的思考，提高了教育管理和教学水平。5.“公平”课堂教学。努力打造“公平、民主”的课堂，全校讨论与分组交流相结合，构建以“促进每一个学生发展”为目标的“公平课堂”模式进行讨论、实践、反思、总结、提炼，以突出“公平”特色的课堂模式正在逐渐形成。初步构建的“公平”课堂模式为：创设情境(关注与期待公平)------自主学习合作交流(平等和谐的课堂互动)-------因学施教(面向全体精心设问，均等发言表现机会)-------当堂测评(同等挑战性的学习材料，多元尺度评价)。每位教师努力践行，并结合自身教学风格、学科、授课内容及本班学生实际等的差异，不断改进，不断完善，不断优化。教育工作者担当着“教书育人”的使命，不可跟风追潮，急功近利，我们要坚守教育的信念与价值追求，既要仰望天空又要脚踏实地，要用长远的眼光看待学生成长，在静悄悄中看待学生的变化，把学校变成学生的学校，校长是学校理念的形象代言人。6.“公平”特色校园文化、班级文化建设。正如兰祖军校长所说：“在学校管理中，三流的校长靠经验，二流的校长靠制度，一流的校长靠文化。在学校管理中要少“管”多“理”，制度来源于现实问题，把有形制度变成每个教职工内在的价值观在外化为行为，原则性与灵活性要相结合，学校是充满人文关怀的家园，约束与激励并存，教师是需要我们关心的，你对老师的好是你的责任，和谐的团队是做好一切工作的8/22保障。北京每一所学校都给人一种干净、整洁、大气的感觉，校园文化与校园理念特色融为一体，感觉像家像乐园。美观的校园环境吸引着我的眼球，到处洋溢着浓厚“人性”化的氛围，让我们感到校园充满了人文气息，学校精心设计的每一个教育空间，都为师生创造了和谐、健康、充满活力的人文环境。在学校每个办公室及墙壁上均挂学生的书法作品和美术作品，到处体现一切以学生为主体。幅幅图文并茂，个个鲜活可人，营造了融知识性、娱乐性、教育性于一体的高品位的文化氛围，处处都会感受到学校的趣味、知识、科学、人文、和谐。本学期校园及班级文化建设方面，我们做了大量工作。首先是甑现公平特色“爱的教育”围墙文化，其次是突出均衡发展硬件配套的各功能室的改造，再有就是楼道文化，最后是班级墙壁文化。校长室与大队部整体规划，为突出“公平立校课程育人”的办学思想精心设计，不惜投入。局领导先后十几带人视察、参观，校园文化氛围受到来访者一致好评。7.全面展开“公平”特色的各类活动活动。在面向全体，人人机会均等的原则指导下，结合我校发展的实际，开设了丰富多彩的第二课堂。书法、绘画、小制作、合唱、语言表演、学科实践活动、阳光体育、国球乒乓、李小篮球等活动。征文演讲：”中国梦”演讲，书写大赛：书写之星评比。站在儿童的立场上设计方案，孩子的童年如果是快乐和自由的，他就有无限的张力，如果过于沉重和劳累他就会厌倦学习和生活，甚至厌倦人生。儿童生活应该是肆意的，他要去感受生命、体验9/22生命、感悟生命，在这个过程中也是生命的自由，舒展的过程。让每一个生命精彩绽放。学习的经验告诉我们，教书育人，不仅要“以教养教”，还要“以爱育爱”。只有确立明确的办学思想，制定鲜活的育人目标，并通过科学、系统的管理，才能办出学校的特色。学校没有发展规划，我们的教育行为就带有一定的盲目性，学校办学就会停留在一个层面上。所以，只有制定切实可行、行之有效的学校发展规划并通过科学的管理逐步实施，才能提升学校的办学水平和育人质量。作为校长，要像教育专家说的那样：正确地做事，做正确的事。通过培训，对学校特色建设有了深入细致的了解，更认识到学校的特色建设并不是有个特色的活动就能称之为特色的，这是一项大工程，从特色定位、计划、实施、全员参与、课题载体、定名等等都有深奥的学问在里面，需要下一步好好研究和学习。教师、学生是学校的主体，是学校获得发展的两条重要的生命线。故此，一所学校的发展，特色的创建，起点必须基于师生的发展需要，是严“管”也好，是“理”性也好，管理者要有长远规划的目光，要有“大课程”的教育观，要在严“管”的基础上“理”性思考，光靠“管”无法建设一所好学校，重要的还是“理”，“理清”学校的发展优势与劣势，“理出”学校的发展之路，“理定”学校的教育理念，“理顺”学校的人文文化，“理好”学校的课程建设，引领学校教师开拓基于10/22国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一平台，做