1/17小学年级组学期工作计划【5篇】做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那么我们该如何写较为完美的计划呢?下面是网友为大家分享的“小学年级组学期工作计划【5篇】”,希望大家可以喜欢。小学年级组学期工作计划【第一篇】以学校各部门计划为指导,结合本年级的实际情况,全面树立以生为本的教育教学思想,提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识,培养合作精神,发挥集体智慧进行教育和教学,全方位服务于学生,认真地完成学校布置的各项工作。1、继续把对学生良好行为习惯的养成教育、安全教育作为年级组德育工作的重点。2、把抓好课堂实效,切实做好培优提差工作,进一步提高四年级组教学的整体水平,作为教学重点。3、加强教学常规督查,借助学校的校本研训工作,营造浓厚的教研氛围。4、积极配合学校各职能部门,认真落实其职能部门安排的工作。1、认真做好学校各职能部门布置的常规工作,按时,保质保量地完成。2/172、以教师职业道德来规范和约束自己的行为,为人师表,不缺课漏课,不迟到,不奇装异服。遵守学校的作息纪律。3、和本组班主任、各科老师认真做好本职工作,学科之间加强集体备课,认真钻研教材,学习《新课程标准要求》,挖掘教材内涵和要求,吃透教材,教学中注重课堂效果和质量,向课堂40分钟要质量,不加重学生的课业负担,崇尚愉快教学。4、继续发扬组内团结互助的作风,定期开展班主任之间的交流学习,使每位班主任在活动中取长补短,以便采取更行之有效的办法开展班级管理,建设良好的班风、学风。5、把安全放在首位,学生的安全意识较淡薄,也意识不到忽略安全后的危险和隐患,所以我们老师就要抓住学生天性好奇,爱冒险的特点去晓之以理,让学生明白不注意安全会带来的不良后果,避免恶性事故的发生,把安全作为一项常抓不懈的任务。本学期把学生的养成教育作为我们工作的重点之一,紧密结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生在品质和行为习惯扥各方面形成良好的风貌。1、自觉遵守纪律。外出集队时做到快静齐,不随便走动,说话,保持安静,讲话或演出结束时要鼓掌致谢。课堂上注重听讲质量,不分心走神,思维随着老师的思路走,养成爱思考,不懂就问的好习惯,不做小动作,不交头接耳。2、养成良好的习惯。本学期把学生的习惯养成做一首要3/17任务,虽然我们注重培养学生个性化,但学生良好的习惯养成更使得学生受益无穷。所以我们年级组工作的层次就是由学习习惯——行为品德——自觉意识,变别人要我做,为我要这样做。3、和生活紧密联系,协调一致,让学生在学习、生活上语言行动相一致。形成良好的生活习惯和学习习惯,为学生的健康成长打下基础!4、扎实抓好各科学困生的转化工作,对他们多一点关心,多一点帮助,努力不让一个学生掉队。5、积极组织开展一些学科竞赛,如:朗读、钢笔字等竞赛,以此来提高学生学习的兴趣,进一步增强学生的学习能力。1、各班做好寒假小结,组织打扫卫生,布置教室,以新的环境面貌迎接新学期的到来。2、以新学期开始为契机,以日常学习习惯为侧重点,引导学生制定发展小目标。3、结合“学雷锋活动日”、“三八妇女节”、“植树节”等节日,对学生加强德育教育。1、狠抓各项常规(教师教学、学生学习、作业、活动等)、师生习惯,强化各种训练。2、组织学生开展好春季综合实践活动,缅怀革命先烈清明活动。3、各班出一期庆祝“五一”的黑板报。1、做好教学常规检查工作。4/172、以学生日常文明礼貌习惯为侧重点,引导学生制定发展小目标。3、结合”五一”劳动节对学生进行劳动价值观教育。4、组织学生开展好科技节的活动。1、加强对学生安全教育,以防安全事故的发生。。2、组织开展写字比赛,评选并展览优秀作品。3、组织学生进行读书交流会,培养学生爱读书的好习惯。。4、制定期末复习计划,做好复习迎考工作。1、组织学生认真参加期末考试,争取优异成绩。2、按照各部门的要求,上交各种资料。小学年级组学期工作计划【第二篇】以学校工作思想为指导,体现“以生为本”的特色方针,结合本年级的实际情况,全面树立以生为本的教育教学思想,全面提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识,培养合作精神,发挥集体智慧进行教育和教学,全方位服务于学生。教师情况分析:本级组有8位教师,各位老师都极具有专业精神。本学期不仅要保持级组融洽、团结、向上的气氛,还要进一步美化、优化办公室环境,使级组凝聚力进一步加强,使每一位教师热爱学生,热爱学校,自己爱学习,乐学习,争取创建先进级组。1、从细节着手规范学生行为,加强学生行为规范养成教5/17育、道德教育、法制教育,全力推进素质教育。2、通过各种有效的德育方式开展“绿色礼仪,绿色成长”班级文化特色活动。1、加强与家长的沟通,充分发挥家校合力作用。2、开展特色班级活动。3、加强学生行为规范的养成教育。二月份:1、制定班级工作计划。2、对学生进行行为规范、文明礼仪和安全等入学教育。三月份:1、开展学雷锋活动;2、开展行为规范养成训练月活动;4、各班级制定班级特色文化活动方案;5、组织开展德育特色启动工作。四月份:1、班级开展班级特色文化系列活动;2、继续抓好养成教育及纪律管理;3、组织学生硬笔书法比赛。五月份:1、抓好后进生转化教育工作;2、深化特色班级文化活动;3、班级文化特色活动评估。六月份:6/171、各班做好迎“六、一”主题活动;2、开展法制、禁毒教育系列活动;3、做好防溺水安全教育。七月份:1、继续抓好常规教育;2、制定期末复习计划;3、加强安全教育,做好放假前的准备工作。小学年级组学期工作计划【第三篇】本年级组有21位教师,有3位新老师,其中有2位是班主任老师。学生现有303人。开学初,在学校各级领导的科学指导下,在各位班主任老师以及生活老师的爱心、耐心、细心、用心的努力工作下,一年级的孩子们比较顺利的度过了,离家、想家的“心理断乳期”。一周的辛勤教育终于换来了孩子们幸福的笑脸,孩子们的情绪基本稳定了。本学期我们还将继续发扬以往“团结、愉快、务实、创新”的工作作风,努力调动本年级组全体教师的工作积极性,根据一年级孩子的年龄特点,开展一些有利于孩子健康成长的活动,让孩子们在竞争中学会合作,在竞争中学会生活,在竞争中学会创新。使年级组各项工作再上一个新台阶。1、以学校教育模式的工作思想为指导,以德育课题研究为主线,坚持以“培养走进21世纪的现代人”为宗旨。2、加强年级组的团队意识,培养优良的团队精神,充分7/17发挥年级组的管理作用。3、在素质教育的前提下,以“为学生的终生发展负责”为己任,以“教研促教改”,明确日常的课堂教学是素质教育的主渠道,重点放在课堂教学改革上,提高孩子主动获取知识解决问题的能力。1、充分体现年级组的管理作用,以奖励机制的管理办法,调动全体教师的工作积极性,以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。2、本学期加强以学生为本的教育教学理念,以试点班“学生自我发展模式”课题研究为龙头,全面展开自我教育的育人氛围;以“轻负荷、高质量”为教学指导思想成立了以年级组为单位的备课小组。语文备课组长:廖浩;数学备课组长:徐艳珍。3、根据本年级孩子们的年龄特点,精心策划组织两次活动,力争做到德育效果明显。3、配合德育处,结合值周检查,要求班主任老师狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教育。5、加强对新教师“学生安全教育”的培训,注重学生安全意识教育,防止不安全事故的发生。6、根据孩子们的年龄特点,组建“小精灵乐园”。主要目的是通过寓教育乐的这种形式对学生进行情感体验、与人交往、审美能力、创新能力的培养。7、为帮助新教师尽快适应外校教学理念和教育机制,采8/17取老教师与新教师结对子“一帮一”形式。刘文娟——张继金;王立平——吴宏;喻素玲——昝瑾霞。1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体。2、组织带领班主任老师认真学习学生自我发展模式的理论,共同研究“自我管理、自我评价”的具体措施。提高班主任老师的工作方法,通过引导、教育、内化,使孩子们从小养良好的学习、生活习惯,逐步具备自我教育、自我管理的能力。3、认真及时的完成上级领导安排的工作,努力做到精益求精。鼓励教师冒尖,使各项工作在期末考评中成绩优异,为争取优秀科组努力。1、利用科组基金,按照教师突出的工作表现以及取得的成绩按等级划分进行奖励;充分体现多劳多得,多创多得;少劳少得,有误必损的管理办法,来提高教师的工作热情。2、掌握试点班的工作脉搏,为其他班开展“自我教育自我发展”教育模式工作打好基础。3、认真检查督促年级组全体教师常规工作,平时注意积累对老师工作情况的观察,如从听课、学生手册、学生作业、家长反馈意见、接受工作的态度以及协作精神来公平、公正的评价老师一学期的工作。4、真落实学校各职能部门布置的各项工作,及时协调学校与老师,老师与学生,家长与老师之间的关系。5、关心组内教师的身心健康,积极营造团结协作的集体9/17氛围。至少每月召开一次年级组教师会,及时将组内教师意见和建议上报有关部门和领导。6、继续将安全责任意识当作工作的重心,调动老师们爱校爱生的热情,通过安全知识培训丰富老师们事故防范经验,减少事故的发生。1、“捏出手中的童话”。活动目的:实践是获得知识的源泉,是锻炼和残生创新意识,形成创造能力的基础。本次活动通过孩子们想象力,用手中的泥彩描绘出对生活中美的理解,用双手捕捉美、体验美、创造美。使孩子们从小不但懂得热爱生活,而且体验到动手劳动带来得愉悦。2、“在外校,我能行”活动目的:通过此次活动初步对学生进行简单的军事化教育,让学生从小养成良好的学习、生活的习惯;不仅让孩子们懂得在竞争中学会合作,在竞争中学会生活,从而培养他们强烈的集体荣誉感和团结向上的凝聚力。而且向学校各级领导以及向家长们汇报展示孩子们两个月在学校学习生活情况,来扩大学校的知名度。小学年级组学期工作计划【第四篇】紧紧围绕着学校的中心工作,渗透“一切为了孩子”“为了一切的孩子”的指导思想,本着为孩子的全面发展和终身负责的原则。一切从孩子的角度出发,切实有效的完成学校布置10/17的各项工作。根据本年级学生的生理特点和心理特点,开展生动活泼的,集知识性和趣味性为一体的活动,丰富孩子们的学习生活。1、精心打造教师群体——形成思想统一、目标一致、团结向上、追求卓越的年级教师团队。2、精心打造学生群体——形成学习风气浓厚、爱学会学、积极体育锻炼、身心健康的精神风貌。3、精心打造以班主任为核心、科任老师和生活老师共同参与管理的班级群体。4、实现三项硬性指标:①加大对学生良好行为习惯养成的力度,特别把学习习惯的培养要做为首要,重中之重,让我们的四年级学生真正成与众不同。②增强课堂质量意识,力争语、数、英三科成绩班班达到优秀。本学期力争每个学生达到每天背一首古诗、背几个单词。③加强方方面面的管理力度,达到班班无重大事故,无恶性投诉,无非正常流失。(一)打造教师团队,外树形象、内强素质。外树形象,即树立良好的管理、良好的教风、端庄的言行举止、出色的质量、优良的服务。内炼素质,即提炼教师的思想素质、职业道德、师德师风、教学能力、德育能力。1师德修炼。11/17①思想品德。教师的思想、情操、气质、言行随时随地潜移默化地影响着学生。懂得用宽厚的胸怀、善良的心地、文明的举止去对待学生,为人师表。②职业道德。一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,实现对孩子的一生负责。③专业素质。主要是增加了对学生的情感投入,责任感,不断提高与学生间的友谊相互依从关系的整合,不断对自身的认识和反思,用改造自己的不同特征来不断改进教学、适应教学改革,使教学达到最优化。④基本素质。已开始向“会等待、会分享、会宽容、会选择、会合作、会研究、能创新”转化,争取在不断的领悟中,在不断的探索中达到更好。2、能力修炼。抓好不同年龄段教师的“优势需要”激发教师的工作热情和创造性,对待青年教师,充分满足他们的发展、需要,鼓励他们参加业务进修和有关部门开展的活动,为他们搭台子、铺路子,为每位年轻教师创设成功的机会和显露身手的空间,对待老教师要发挥好他们的传