2023年最美基层妇联干部事迹材料【推荐4篇】

1/142023年最美基层妇联干部事迹材料【推荐4篇】【参考指引】这篇优秀办公文档“2023年最美基层妇联干部事迹材料【推荐4篇】”由三一刀客网友为您整理分享，以供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2022年最美基层妇联干部事迹材料【第一篇】扎根在社区，工作在一线，走家入户密切联系居民，倾听妇女的意见、建议和诉求，积极回应妇女群众，深受妇女群众信赖，同时带领辖区妇女“创造新岗位，创造新业绩”，展示新形象，展示妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采，充分发挥优秀女性的示范带头作用，更好的实现人生价值。近年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领广大妇女各取所长，开拓进取，艰苦创业，建立了“长城社区妇女之家”，想群众所想，解妇女之难。推动在妇女和家庭中培育践行社会主义核心价值观，依法维护妇女儿童合法权益，团结带领广大妇女务实创新，取得显著成绩的。一、建“妇女之家”，提升妇女素质。建立健全了妇女之家管理制度、学习培训制度、例会制度、代表联系群众制度、信访接待制度、调研走访制度、定期开展活动制度等，各项职能和任务落实到位，使妇联工作年初有计划、年中有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。长城社2/14区充分结合自身实际，突出重点抓创新，使工作亮点突出，特色鲜明，打造了一批可看、可学、可推广的示范典型，更好的发挥了示范点示范带头作用。如：以妇女干部上台演讲为引领，强力打造社区妇女工作特色亮点，积极发展文化产业，先后组建了8支“巾帼”健身队，以信访工作为抓手，帮助信访妇女解决生活燃眉之急，成功调解了许多信访矛盾，开辟了六项重点服务项目，成为服务妇女民生的综合性窗口。1.开展烹饪培训班、电脑培训班、法律讲座、妇女知识竞赛、文明礼仪进家庭等各种培训，提高妇女素质。2.开展义务劳动。自2009年长城社区巾帼养绿护绿志愿支队伍至今，成员从刚开始的68人发展到了现在的198人。在国庆节、重阳节、春节等重大节目，义务清扫全社区，并和全社区所有家庭签订了门前三包。今年在三城联创的活动中，广大妇女起到了中流砥柱的作用，美化了x，扮靓了x。3.开展各种活动。每年春节前，召开妇女茶话会，增进感情，表彰妇女义务劳动。在三八妇女节时，已先后组织妇女到各个开展活动。在元旦期间，组织妇女彩排节目，开展各种文化联谊活动。今年在x市老年健身大赛中取得大奖。4.爱惜人才，帮他们实现梦想。军民花园2区的xx因生育了两个女孩，丈夫受封建思想残余的影响，两人经常吵架。我知道后，给他丈夫讲新的婚姻观念，生男生女一样好，女儿是父母的贴心小棉袄。并帮xx到希望小学任教，两个女儿也随之前往。她的丈夫经过一段时间，慢慢接受了我的观点。现在夫妻两人关系很好，今年暑假他们的3/14家庭里又传出了久违的笑声。二、精心组织，促进妇女儿童思想道德建设和家庭道德建设1、深入开展巾帼志愿服务活动，构建覆盖全社区的巾帼志愿服务网络，深化妇女儿童思想道德教育活动，满足广大妇女精神文化需求，把妇女问题健身活动作为组织妇女参与群众性精神文明建设的重要内容，引导妇女追求文明健康生活方式，建立平等、和谐、文明婚姻家庭关系，深化“五好文明家庭”的创建活动。2、精心打造“x道德大讲堂”，提升个人素质，开展理想信念教育，调适家庭关系，开展“家庭道德教育宣传实践”活动，推动社会、学校、家庭“三位一体”互动，整合力量推动儿童健康成长。进一步创新工作思路，切实承担起妇联牵头家庭教育工作的任务，充分发挥家庭教育在深化儿童思想道德教育、促进未成年人健康成长中的作用。自觉践行社会主义核心价值观，具有强烈的事业心和责任感，模范践行“注重家庭、注重家教、注重家风”。三、维护妇女儿童合法权益，参与社会管理以“三八”、“六一”等重大节日宣传为重点，组织开展法律宣传、法律援助、法律咨询服务活动，将普法宣传融入妇联各项专题活动之中。发挥维权领导小组成员单位作用，深入开展“妇女儿童维权示范岗”创建活动，充分发挥社区维权站作用四、履行职责，圆满完成工作任务4/14在工作中，始终坚持以“党政所需、妇女所需、妇代会所能”三位交汇点为工作立足点，围绕办事处，政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，在群众中树立了基层妇女干部的形象，开创了社区妇女工作的新局面。2022年最美基层妇联干部事迹材料【第二篇】自2010年开始担任东山社区妇联主任，几年来她在平凡的岗位上，一心一意为社区服务，以她朴实无华的爱和倾情奉献的心，树立了基层妇联干部的良好形象，展示了新时期妇女干部守信念、重品行、讲奉献的社区基层妇联干部风采。妇联是广大妇女的娘家，是为受委屈的妇女姐妹维权、做主的地方，xx一直视社区广大妇女为亲人，始终把社区妇女的利益放在第一位，时刻把她们的苦乐冷暖放在心头，一切为了妇女，一切为了群众。自2010年担任社区妇联主任以来，她凭着一腔热忱，无论烈日炎炎的盛夏，还是寒风凛冽的严冬，她几年如一日地进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。她竭尽全力为社区妇女群众办实事、办好事、忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在平凡的岗位上无私奉献，在求索的步履中挥洒辛勤的汗水。东山社区妇女x某因与丈夫性格不合想离婚，但遭到丈夫及自己父母强烈的反对，该妇女一时想不开，便以绝食、跳楼相抗。xx得知后，上门做姚某夫妇思想工作，通过耐心的疏导，逐渐为该夫妇找出问题的症结，夫妻相互信任不够，针对5/14他们存在的隔阂，对他们认真细致讲解不信任是感情的硬伤，会让恋情夭折、婚姻消亡、家庭分散，经过一次又一次说服教育，姚某夫妇终于幡然悔悟、和好如初。现在该夫妇生活幸福美满，逢人便道是社区妇联挽救了他们这个家。几年来她忙忙碌碌，很少休过安稳的节假日，她心里时刻装着那些特殊群体，把她们当作亲人。社区居民蒋x、80岁，无儿无女，xx无论平时工作多忙，她都要抽时间去看望社区孤寡老人蒋x，帮助打扫卫生、缝补衣物、购买生活用品，得知老人房屋漏雨后，想方设法找人为老人维修屋顶，解决老人生活困难，送去社区妇联组织的一片爱心。从事妇联工作以来，她虽然没有轰轰烈烈的伟业壮举，但做的实事好事却件件贴着民心，桩桩为了百姓。她把妇女群众呼声作为第一信号，把为民解困作为第一要事，把群众满意作为第一标准。正是这看似平凡的小事密切了党和政府与群众的血肉联系，树立了党的妇女干部在群众中的良好形象，以实际行动为社区妇女树立了典范。2022年最美基层妇联干部事迹材料【第三篇】xxx，女，现年43岁，大专文化程度，中共党员。现任xx县妇联发展维权部部长。她热爱祖国，热爱本职工作，在平凡的岗位上认真实践“三个代表”重要思想，始终保持诚实敬业，勤奋进取的工作态度，注重总结工作经验，创新工作思路，在“平安家庭”创建，引领妇女参与社会主义新农村建设，6/14搞好协调，推动“双学双比”活动向纵深发展等工作中取得了显著成绩。一、联系实际，加强学习，提高业务水平和创新能力谈家荣同志于2014年10月份从本县石头镇调入县妇联机关工作。为尽快进入角色，她认真学习马克思主义妇女观，男女平等基本国策，还利用业余时间学习妇联工作相关的法律法规，及时掌握新知识、新政策，用科学发展观统筹推进城乡妇女发展工作。今年10月份，参加全国妇联第十六期地县妇女干部培训班学习，不断提高自己的业务水平和创新能力。二、搞好协调，全面参与，团结带领妇女投身经济建设1、开展农村妇女科技培训。为凝聚力量，推动“双学双比”活动向纵深发展，她多次与县农委合作，聘请农技人员组成农村科技培训讲师团,深入到镇、村、农户进行培训,提供技术咨询和服务。一年来，采用自办、联办的方式共举办实用技术培训班32期，参加培训人数3000多人，发放科普资料4000多份。9月份，她到郭河镇和该镇妇联为200名女性农民工免费培训，在重点培训农民工职业技能的同时，辅助开展农民工基本权益保护，并免费发送《农民务工培训读本——农民进城就业100问》便携式读本一套。2、广泛促进妇女就业。在全县广泛开展了引导性培训和职业技能培训，重点围绕当前农村妇女就业量大的缝纫、家政、服务等行业开展培训，举办培训班4期，培训562人，就业562人，就业率达100%。7/143、深化“巾帼建功”活动。为响应市妇联提出的“岗村联创共建新农村”结对活动，以巾帼示范村建设为抓手，拓展双学双比活动内涵，组织县民政局婚姻登记处“巾帼文明岗”与白湖镇泉水“巾帼示范村”结对;县环境保护监测站“巾帼文明岗”与龙桥镇马山“巾帼示范村”结对;县交警大队车管所“巾帼文明岗”与同大镇“巾帼示范村”结对。为泉水村争取解决帮扶资金3万元，低保对象10名，为马山村争取解决帮扶资金4万元。进一步拓宽“巾帼文明岗”创建领域，由窗口行业向机关、企事业单位和个体私营经济等领域延伸，在下岗职工王跃波创办的晨曦印刷厂创建了“巾帼文明岗”;进一步规范认定和管理办法，实行动态管理、监督检查、申报认定等机制，及时总结创建工作，对2013-2014年县级“巾帼文明岗”创建申报单位进行考核认定并于今年三八节期间予以表彰;进一步创新活动载体，在县直妇委会组织广泛开展了“创造新业绩，争做新贡献”为主题的“双新”活动、“岗位建功、岗位成才”演讲比赛和争创“巾帼文明示范岗”等活动，推荐上报表彰庐江县会计中心等8个市级“巾帼文明岗”和马小妹等8名市级巾帼建功先进个人，形成比学赶超和树一面旗带动一片的生动局面。今年，参加“巾帼文明岗”活动人数近万名，全县共建成“巾帼文明岗”33个，其中县民政局婚姻登记处获省级“巾帼文明岗”荣誉。4、积极参与新农村建设。县妇联主要帮扶冶父山镇幸福8/14村、联系龙桥镇马山村和同大镇二龙村两个选派村。她从我们县妇联自身职能出发，结合三村实际，找准切入点，制订帮扶规划方案和扶贫档案。由于帮扶指导工作措施力，方法当，成效显著，2014年，县妇联被县委、县政府评为新农村建设帮扶工作先进单位。5、积极配合做好企业用工工作。(1)开展劳动力资源信息调查。为掌握全县劳动力就业状况、外出务工人员的流向及职业技能情况，建立劳动力资源信息库，为来庐江投资企业提供用工信息服务，由县妇联牵头(谈家荣同志具体负责)、统计局等相关部门配合的劳动力资源信息调查活动自今年4月启动以来，至7月中旬已完成调查数据的审核、录入汇总和数据评估工作。此项工作为总体了解和掌握全县劳动力资源状况提供了翔实的数据，并在县长办公会上作专题汇报，得到充分肯定，被县委《庐江信息》作重要资料在全县普发。(2)深入调研企业用工状况。11月下旬，在政府负责同志的带领下，她深入到镇、村和劳动力技能培训机构开展调研。通过召开座谈会、到企业考察用工情况等，了解县内企业用工需求和企业对用工的意见与建议，以更好地为企业用工服务。一年来，我们共为正泰玩具厂、升鸿电子等企业招工近千名。三、精心策划，打造亮点，推进“平安家庭”创建工作工作实践中她深切体会到，妇女儿童合法权益的受保障程度，是衡量一个社会文明进步的重要尺度，是一个社会和谐稳9/14定的重要标志。因此，她以实施“平安家庭”创建活动为契机，把维护妇女儿童的合法权益作为首要的工作职责，推进“平安家庭”创建，促进“平安庐江”建设。今年5月份，县委、县政府制定下发了《关于开展“平安家庭”创建活动的实施意见》;7月份，召开了全县平安家庭创建活动动员大会，县委常委、县委政法委书记作动员报告，对各阶段工作做出部署，提出了具体要求;9月份，由创建领导小组成员单位组成的督导组对全县创建工作进行了阶段性督查，推动了平安家庭创建工作扎实深入开展。为提高创建工作的层次和水平，她按照省市创建要求，认真研究，把创建“平安家庭”工作的各项目标和任务进一步细化和量化，制定了《庐江县___村(社区)创建平安家庭申报表》、《庐江县平安家庭示范户审批表》、《平安家庭统计表》等表格，指导村(社区)建立健全家庭档案、与家庭签订平安创建责任书，一级抓一级、层层抓落实，让活动渗透到村、社区、家庭。为营造浓厚的舆论氛围，增强群众创建“平安家庭”的意识，她和广电局负责人取得联系，在县电视台开辟了《平安庐江绽放和谐笑容》宣传专栏，在《庐江妇运》上以专版的形式，开展内容丰富多彩、群众喜闻乐见的平安家庭