社区安全巡逻工作管理制度5篇

参考资料，少熬夜！社区安全巡逻工作管理制度5篇社区安全巡逻工作管理制度（精选精选多篇）社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。社区安全巡逻工作管理制度1一、根据《物业管理条例》制定本小区安全保卫制度。二、小区设置安保机构，负责本小区安全、保卫工作。小区大门设保安名，实行24小时值班制度，对陌生人员进入小区要盘查、登记。三、小区要配备安防系统，即闭路监控系统、红外报警系统、自动消防监控系统、门禁系统、自动呼救系统、道闸系统、煤气自动报警系统和巡更系统等。四、为确保安防系统功能的正常发挥，安防人员要熟练掌握安防系统的技术性能，正确使用、减少误报、提高管理效率。五、安防系统要定期检查、检测，定期维护与保养，发现问题及时处理。六、配合政府开展社区管理（1）在社区组织重大活动时，应及时知会辖区派出所及社区居委会，相互协调，避免发生意外事故。（2）小区内发生治安或意外事故时，应及时通知有关部门并协助做好调查取证及善后处理作。（3）积极配合相关部门做好法律政策相关教育。七、安保人员要注意礼貌、文明执勤。具体要求如下：（1）执勤时整洁着装、佩载工牌号；（2）精神饱满，站立、行走姿态规范；（3）执勤中认真履行职责，不脱岗、不做与工作无关事情；（4）举止文明大方、主动热情、耐心周到；（5）办事高效、坚持原则、礼貌待人。八、建立治安巡逻制度，昼夜不间断巡逻，防止意外治安事故发生。对巡逻人员的具体要求是：（1）服从领导、听从指挥；（2）熟悉物业及业主（或物业使用人）基本情况。如业主家庭成员、楼宇结构、消防设备、各类技防设备、各类机电设备分布情况、消防中心应急反应等；（3）按规定路线和方式巡逻、签到，未签到或不及时签到要记录原因；（4）熟悉人员和物品出入管理流程，具备条件的，可对外来人员及外搬物品做好记录及控制；（5）观察细致、反应迅速，按照有关规定及时发现、处参考资料，少熬夜！理各种事故隐患及突发事件；（6）相互配合、妥善处理各种问题。对于超出职权或无法处理的情况，应及时汇报。九、做好治安防范值班记录。十、做好治安防范工作，尤其要注意以下事项：（1）遇到有人在公共区域聚众闹-事，应立即向公安机关报告，并及时上报上级领导，协助公安机关迅速平息事件，防止事态扩大。（2）遇有违法犯罪分子正在进行盗窃、抢劫、行凶和纵火等违法犯罪活动时，应立即报警，协助公安机关制止，并采取积极措施予以抢救、排险，尽量减少损失。对于已发生的案件，应做好现场的保护工作，以便公安机关进行侦查破案。（3）管辖范围内公共区域有疯、傻、醉等特殊人员进入或闹-事时，应将其劝离小区，或通知其家属、单位或公安派出所将其领走。（4）小区内出现可疑人员，要留心观察，必要时可礼貌查问。（5）小区内发生坠楼等意外事故，应立即通知急救单位及公安部门、家属，并围护好现场，做好辖区客户的安抚工作，等待急救单位及公安部门前来处理。十一、加强消防管理。加强消防安全知识宣传教育及消防安全检查并建立义务消防队伍，加强消防设施设备的完善、维护和保养工作。社区安全巡逻工作管理制度2一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的.执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。五、巡逻工作每周一次讲评;半月一次政治思想、业务技能培训;全月一次经验交流和小结;年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。参考资料，少熬夜！社区安全巡逻工作管理制度3第一章总则第一条为保证全区社会治安防控体系建设“135”工程的顺利实施和健康运行，进一步加强对社区治安综治员队伍的管理，规范社区治安综治员工作，推动社会治安综合治理深入开展，根据市上有关规定和要求，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所称社区治安综治员是指由社区统一招聘，“立足社区、服务居民、治安为主、综合治理”的群众性社会治安综合治理工作人员，其工作具有一定的志愿性和业务性，简称“社区综治员”。第三条社区综治员从事治安管理服务及其相关活动必须遵守相关法律、法规和公民的社会公共道德。第四条社区综治员队伍按照“综治和公安部门双重管理条块结合，以块为主”的原则，实行“党委政府统一领导，综治部门牵头协调，公安机关带领指导，乡镇（街道）社去组织运行”的管理体制和运行机制。第二章社区综治员的工作任务和职责第五条区综治员管理办公室根据市上业务部门的安排部署和区委、区政府的要求，加强对社区综治员工作开展情况的督促检查，协调乡镇（街道）及有关部门、单位指导、支持、配合社区综治员开展好工作，履行好职责。第六条公安分局根据市公安局和区委、区政府的部署要求，积极指导公安派出所及民-警带好综治员队伍，强化业务培训和管理、考核工作，不断促使社区综治员发挥好维护社会稳定和治安安宁的.作用。第七条社区综治员的主要任务是：按照乡镇（街道）综治办和辖区公安派出所的安排部署，根据在社区居民委员会和民-警的组织指导，在本辖区开展社会治安综合治理服务工作。第八条社区综治员的主要职责：（一）看护本辖区居民住宅楼院；（二）掌握治安信息，排查调处矛盾纠纷；（三）协助辖区派出所、社区居民委员会、社区警务室搞好社会面特别是辖区公共路段、北街小巷等偏僻地段、区域的治安巡逻防范工作；（四）配合民-警登记和管理社区内流动人口和出租房屋；（五）配合民-警做好本辖区吸毒人员、刑释解教人员等重点列管人员的监控帮教工作；（六）协助民-警督促检查驻社区内机关、企事业单位落实内部防范措施，消除治安隐患；（七）根据社会治安综合治理的要求，参与社区其他管理服务工作。第九条社区综治员必须做到：（一）遵守社会公德，办事公正、公道；（二）礼貌待人，文明值勤；（三）遇到居民人身、财产安全受到侵犯或者处于危难情参考资料，少熬夜！形应及时给予报警或给予帮助；（四）上岗执勤必须佩带统一标志，保持衣装整洁，举止端庄。第十条社区综治员不得有下列行为：（一）参加非法组织，参与影响社会稳定的集会、游-行、示威等活动；（二）泄露警务工作秘密；（三）弄虚作假，隐瞒实情，包庇、纵容违法犯罪活动；（四）搜查他人的身体、物品、住所或者场所；（五）殴打他人或者唆使他打人；（六）玩忽职守，不认真履行职责。第三章社区综治员的管理和教育第十一条按照总则第四条规定，对社区治安综治员队伍进行分类化管理。即：从社区抽调三分之一左右的社区综治员组成治安协管队伍由公安派出所管理，协助、配合公安派出所巡逻队伍开展治安巡逻防范工作；剩余三分之二左右的人员由社区管理开展社区楼院守护、治安服务、重点列管人员监控帮教等工作。第十二条成立区、乡镇（街道）、社区三级管理组织。（一）区上成立社区综治员管理办公室，负责全区社区综治员队伍管理、协调等工作。（二）乡镇（街道）成立社区综治员大队，由乡镇（街道）行政“一把手”任大队长，乡镇（街道）综治办主任、辖区公安派出所所长任副大队长，综治员大队分别设在乡镇（街道）综治办和辖区公安派出所，其职责是：对所管理的社区综治员队伍工作开展情况进行督促检查、考核奖惩。（三）社区成立社区综治员中队，由社区主任任中队长，社区民-警任副中队长，综治员中队负责社区楼院看护、综治队员教育、培训、考核、管理和社会治安综合治理等工作。公安派出所成立治安协管员巡逻队，由派出所副所长任队长，负责治安协管员的教育、培训、管理等工作，开展社会面的治安巡控工作。第十三条对协助、配合公安派出所干警开展社会面治安防控的治安协管员，公安派出所要制定具体的管理办法，建立健全工作制度，科学配置警力和治安协管力量，明确职责任务，加强管理，有针对性的开展巡逻防控，落实防控措施。第十四条对从事楼院看护、治安服务、重点人员监控帮教的社区综治员，社区要加大管理力度，健全完善工作管理制度，细化职责任务，明确考核指标，严格奖惩措施，确保每一位社区综治员发挥应有作用。第十五条乡镇（街道）、公安派出所、社区可根据治安协管员、社区综治员职责任务的不同，实行治安承包。社会面、公共路段、重点治安复杂场所的治安防控工作由公安派出所负责，向公安民-警和治安协管员进行承包，楼群院落、重点部位等固定目标的守护及列管人员的监控帮教由社区负责，向社参考资料，少熬夜！区综治员个人或若干人整体承包。第十六条对社区综治员要进行经常性地教育培训。教育培训的主要内容：（一）政治思想教育；（二）有关法律、法规教育；（三）治安工作常识和业务知识；（四）职责意识和安全意识培养；（五）组织纪律、行为规范教育；（六）身体素质和防范技能训练。第十七条对从事楼院守护、治安服务、重点人员监控帮教的社区综治员的政治思想教育由社区承担，业务教育培训由公安派出所和社区民-警承担。第十八条对协助公安派出所开展社会面治安防控的治安协管员的政治思想教育和业务培训由公安派出所和民-警负责。第十九条区综治员管理办公室制定社区综治员的教育培训计划，组织编写社区综治员的政治思想教育培训教材，公安分局负责编写社区综治员培训教材。第四章社区综治员考核奖惩第二十条治安协管员的考核由辖区公安派出所负责，社区管理的社区综治员的考核由社区居委会、社区警备室共同负责，考核每半年进行一次，考核结果与待遇持钩。第二十一条社区综治员考核内容包括：（一）出勤情况；（二）纪律作风；（三）工作实绩；（四）社区居民评价。具体考核指标和考核办法及奖惩办法由各公安派出所、社区居委会结合各自的实际情况分别制定。第二十二条符合下列条件之一者，应给予奖励：（一）履行职责，成绩显著的；（二）预防制止重大刑事、治安案件或重大治安事故有突出贡献的；（三）扭挞犯罪嫌疑人，检举、揭发狂吠行为或者协助破案有功的；（四）悼收集治安信息，提供案件线索，破获多次或重大以上刑事案件的；（五）其他应当奖励的情况。第二十三条社区综治员有下列行为之一者，予以辞退：（一）对工作不负责任，有服从管理的；（二）参与赌博、酗酒等有损队伍形象的；（三）利用工作之便，谋取私利的；（四）无故旷工一天以上的；（五）其它因工作失误造成严重后果或恶劣影响的。第五章附则第二十四条本办法由红古区社会治安综合治理委员会办参考资料，少熬夜！公室负责解释。社区安全巡逻工作管理制度4一、24小时值班制度1、安全管理员分早（7：00-19：00）、晚（19：00-第二天7：00）三班两运转，实行24小时全天候值班制度。2、安全管理员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌。3、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防意外）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保小区安全。4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。5、爱护设施设备和公共财物，对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位臵，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。6、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。7、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或主管领导请示报告。8、严格执行交接班制度。9、积极向客户宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。二、车辆管理1、在小区内有停车位的车主，必须持有管理处