节假日值班制度优秀5篇

参考资料，少熬夜！节假日值班制度优秀5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“节假日值班制度优秀5篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！节假日值班制度【第一篇】1、目的明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日（含周日）安全防范工作，及时处理各种突发事件。2、值班对象熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的能力。3值班范围在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。4内容公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。定时巡查了解各部门值班情况，发现问题及时处理。值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解情况，作出处理。因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门卫。做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。部门值班人员责任制部门轮值人员由本部门内人员担任。在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。定时巡查本部门情况，发现问题及时处理。遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告（同时向本部门主管报告），听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。轮值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资源部。轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值参考资料，少熬夜！班时间内不准关闭通讯工具。当日在位值班时间结束前(17：30)，向轮值总负责人汇报当日值班情况。人力资源部责任制人力资源部对公司节假日值班监督、管理：节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。根据轮值人员更值情况，及时调整更值名单并下发相关部门。监督、抽查轮值人员值班情况，并做好考核记录。5、本制度自X年X月X日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。总值班人及值班人员职责：（1）接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知相关负责人或立即向相关负责人转告；（2）遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：（3）作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签名等，详见《值班记录簿》：（4）值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部负责人：（5）详见《节假日安全值班制度》。注意事项：（1）值班人员上、下班正常打卡；（2）值班人员就餐按公司统一安排进行；（3）下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑（含主现、显示器）等电源，关好门窗，锁门。其他：（1）值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：（2）值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：（3）尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。节假日值班制度【第二篇】为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。1.值班由中层以上领导带班，夜班安排男教师值班，白班安排女教师值班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。2、节假日值班，白班和夜班人员必须做好交接，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11:30到下午1:30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批参考资料，少熬夜！准进入的外来人员（由保卫科把关）。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的'电话及住址随便告诉外人。5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻（主要巡视教学楼内，楼外主要由保安负责），对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。节假日值班制度【第三篇】节假日值班是保证政令畅通，保障学校及师生财产安全，防止发生重大事故的重要措施。因此，必须坚持以下制度：1、节假日必须坚持行政人员或教师轮流值班。2、节假日前三天，就必须作好值班人员安排，连同值班电话、值班时间打印成表，发到值班人员手中，并送交教育局。3、值班人员必须坚守值班岗位，擅离职守，出现工作失误或发行生重大问题、安全事故，要负主要责任。4、值班人员要进行校舍巡查，注意安全防范。5、值班人员要做好电话记录、来人来访记录，上传下达，确保政令畅通。节假日值班管理制度【第四篇】关于我县春节节假日期间工作纪律执行情况的督查通报开发区党工委、纪工委，各乡镇党委、纪委，县直各单位党委(党组)、纪委(纪检组)：为认真贯彻凤纪发〔20xx〕95号文件精神，严肃节假日期间工作纪律，县纪委会同县委督查室、县发改委、县电视台严格把控每一个重要节点，在节前、节中和节后分别采取随机抽签、突击查岗、电话查岗、重点抓拍的方式，对我县部分县直机关单位、乡镇和县直单位服务窗口等单位的工作纪律执行情况进行了督查。现将督查情况通报如下：从督查情况看，绝大部分单位都能严格执行工作纪律，工参考资料，少熬夜！作人员能够做到履职履责，认真执行节假日值班签到制度。但有少数单位仍存在管理不到位，执行制度不严，少数工作人员工作纪律散漫，工作期间玩游戏、炒股、看影视剧、娱乐节目等懒政怠政现象。1、20xx年2月3日下午，县政务服务中心农机局窗口工作人员王勇存在上班时间睡觉的情况；县城管局安排非在编工作人员在政务中心窗口工作的情况。2、20xx年2月4日上午，顾桥镇统计站王士松使用办公电脑浏览股市信息；农技推广中心陈洪水使用办公电脑玩游戏；社保所朱传轩使用办公电脑观看体育视频、玩游戏。针对上述督查中发现的问题，被通报单位要及时处理整改，对相关人员进行问责，并将整改、问责情况报县纪委(政务中心a楼100室)。中共凤台县纪委20xx年2月16日节假日值班制度【第五篇】第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡，迟到、早退处理与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。第四条值班期间不得有非本单位人员、人员进入；不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕，保障安全。第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。