档案保管合同（最新5篇）

档案保管合同（最新5篇）在全民法律意识不断提升的当下，无数场合下，人们都会使用到合同。合同的签署表示双方对于合作的内容没有异议且愿意遵守合同条例，您知道如何才能拟定出一份比较正规和规范的合同吗？网友精心策划这篇“档案保管合同（最新5篇）”已经成为了一场最佳参考下载体验，通过本文希望能帮助到您！档案保管合同篇【第一篇】正文：代保管档案协议代保管档案协议甲方（委托方）：_________________________乙方（保管方）：__________________________________________________（以下简称甲方），_________________________经友好协商达成如下协议：一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年（从第一批档案进入开始计算时间到五年后为止），保管期限满后，甲已双方未提出疑义，甲乙双方再行商议续签。二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元（陆拾伍元整）交纳保管费用（标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提供利用费等）。三、结算方法：1．每年1月按上年度实际使用情况计算费用；2．新增部分从档案移进档案馆次日，按实际使用情况结算至年末，第二年重新按年度计费。四、付款方式：支票（乙方提供带税务章正规发票）五、乙方提供的档案库房，保管条件应该符合国家标准，乙方保证甲方的档案安全，完整。如保管期限满（在不续约的情况下），乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方，如有损失（不可抗力的原因除外）乙方应该承担法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案，乙方为其提供服务。甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真号码以及传真接受人另行确定，并且将传真后的任何形式的档案材料标记后放回原档案中。乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员，如遇此类情况，应在甲方允许的情况下，由甲方人员陪同方可查阅档案。七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆，如遇特殊情况，须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。八、代保管档案的移交：甲方向乙方移送档案后，按卷、盒办理签收手续，乙方在保管工作中要加强管理，如出现问题，乙方应承担法律责任，并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁，按国家《档案法》、《合同法》有关条款处理，因档案内在质量造成档案字迹褪变，乙方不予负责。十、甲乙双方应按照协议条款全面履行义务，不得违约，未尽事宜，双方可以协商解决，协商不一致，可由甲方所在地法院管辖并处理。十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自签字之日起生效。甲方：______________乙方：______________法定代表人：________法定代表人：________签字日期：__________签字日期：__________银行账号：__________银行账号：__________公司签章：__________档案馆公章：________代保管档案协议代保管档案协议档案保管合同篇【第二篇】保管未就业毕业生档案协议书范本推荐在发展不断提速的社会中，用到协议的.地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的保管未就业毕业生档案协议书范本推荐，希望能够帮助到大家。甲方：_______________________乙方：_______________________性别_________________________毕业学校：___________________专业：_______________________一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：________乙方(签字)：________代表人(签字)：______家庭地址：____________地址：________________邮编：________________邮编：________________电话：________________电话：________________________年____月____日________年____月____日签订地点：___________签订地点：_____________档案保管合同篇【第三篇】甲方：___________________________乙方：___________________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。八、甲方的义务和权利1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。九、乙方权利义务1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2.应按收费标准向甲方缴纳费用。3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________法定代表（签字）_____法定代表（签字）______________年____月____日_________年____月____日劳动合同范本（二）甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）_________乙方（签字）_________代表人（签字）________________年____月____日_________年____月____日劳动合同范本（三）甲方：_____________________乙方：_____________________经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方保管档案达成以下协议：1.甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定，为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后，按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方，否则甲方不予提供相关服务。2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务，不提供其他服务。此外，乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。3.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。4.本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签或将档案转出；否则，视为乙方继续委托甲方保管档案，甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费，并保留追收乙方欠费的权力。5.乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元，协议期内如档案调出，费用不予退还。6.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力。7.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（公章）_________乙方（签字）_________负责人（签字）_______地址：__________________________年____月____日_________年____月____日档案保管合同篇【第四篇】正文：人事保管档案协议人事保管档案协议甲方：________________人才服务中心乙方（姓名）：____________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________邮政编码：________________________根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。二、甲方保管责任1．负责办理有关调转手续；2．依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3．依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4．存档人员退休申报；5．在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任1．交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；2．一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；3．档案