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1中国—新加坡贸易投资报告2013年9月2目录前言：新加坡简介1、新加坡人文和语言…………………………………………………42、新加坡劳动力状况…………………………………………………83、新加坡地理…………………………………………………………104、新加坡经济贸易……………………………………………………10新加坡投资环境分析1.劳动力与土地………………………………………………………122.税务体系和税收制度、投资法规及程序…………………………133.金融制度……………………………………………………………284.新加坡行业投资优惠政策…………………………………………335.政府之重要经济措施及经济展望…………………………………376.新加坡汇率政策……………………………………………………39新加坡市场环境分析及概况1、2013年前6个月新加坡对外贸易简况……………………………402、2013年7月新加坡工业产业情况……………………………………413、2013年7月份新加坡制造业情况……………………………………414、2013年1-6月新加坡货物贸易及中新双边贸易概况………………425、风险评估及竞争力排名……………………………………………437、外商在当地经营状况及投资机会……………………………………448、中资企业新加坡投资名单……………………………………………479、中资企业新加坡上市名单……………………………………………5210、中国企业新加坡投资经典案例………………………………………553一、新加坡简介新加坡位于马来半岛的最南端，马六甲海峡东口，赤道以北137公里，面积682.7平方公里，由新加坡岛和60余个小岛组成，总人口401.7万，其中新加坡公民和永久居民326万，华族人口约占77%。新加坡属热带雨林气候，常年炎热，没有台风、地震等自然灾害，是一个难得的天然良港。作为一个城市岛国，新加坡没有腹地和缺乏自然资源。1965年独立之初，新加坡政府面临一连串的内忧外患。对此，新加坡政府审时度势，采取了走“工业化道路”的正确经济发展路线。其经济发展经历了由独立初期时的劳动密集型工业，逐步过渡到具有高附加价值的资本、技术密集型工业和高科技产业，进而发展到目前的信息产业等知识密集型经济。从20世纪70年代，新加坡开始逐步摆脱了仅仅依靠转口贸易维持生计的局面，国家日益走向富裕，人民生活水平迅速上升。在1965年后的37年间（截止到2000年），新加坡经济平均增长8%以上。2010年上半年，新加坡的经济增长率高达18.1%，超过中国、印度以及巴西，成为全球经济最热国家。在西方世界依然感受着经济危机的余震时，新加坡2010年的GDP将增长16.5%，远高于此前12%的预计。促使新加坡经济快速增长的因素中，最关键的一点是，政府放松了40多年的赌博禁令，分别在1月份和4月份开放了两家集旅馆、购物、餐饮、娱乐为一体的娱乐场。到6月份，这两家娱乐场已经盈利102亿美元(690亿元人民币)，吸引了300多万名游客。此外，制药业在快速增长，全球金融机构也开始增加在新加坡的业务。在国外市场需求日益恶化的情况下，新加坡的劳动力市场却运作自如，这为新加坡经济增长提供了强大的劳动力支持。新加坡就业市场将至少为10万名4外国工人提供工作。不过新加坡的经济高速增长在2011年减速。新加坡非常依赖与美国和欧洲的贸易，而在未来几年内这些地方的需求将会减少。不过新加坡有其维持经济长期增长的优势。第一，新加坡日益成为取代西欧中心、成为更受私人银行青睐的地方；第二，新加坡有自己的“摇钱树”，11.4%的新加坡家庭拥有的资产都超过百万美元，其百万富翁人口比例世界最高。受欧美日经济疲软影响就业市场拖累，新加坡新2012年经济放缓至仅增长1.2%，低于官方预测增长1.5%；意味着该国末季经济在按季节调整后及环比年率料将续呈萎缩，令新加坡技术上可能陷入衰退。政府2013年经济展望较以往习惯的增长率要低，预计新加坡2013年经济增长介乎1%-3%。2012年新加坡GDP初值3455.61亿新元(2765.15亿美元)，同比增长1.3%，人均52051美元。如今，新加坡已发展成为东南亚地区重要的金融中心、运输中心和国际贸易中转站，世界电子产品重要制造中心和第三大炼油中心。在面对21世纪经济全球化的挑战，特别是遭遇全球经济普遍衰退的情况下，新加坡为寻求新的发展机遇，提出了一系列经济发展思路，归纳起来，可称三大战略，既“高科技战略”、“中国战略”和“扩大腹地战略”。新加坡人文和语言新加坡现有总人口500万，其中本国公民和永久居民326.3万。其中76.8%是华人，13.9%是马来人，7.7%是印度人，1.4%是欧亚混血人种和其他民族。马来渔民是当地的土著居民，但自从史丹福·莱佛士（StamfordRaffles）爵士来到并建立英国贸易中转站后，新加坡逐渐成为一块吸铁石，吸引了成千上万的移民和商人。为了给他们自己和家人寻觅更好的生活，许多人从中国南方省份、印度尼西亚、印度、巴基斯坦、锡兰和中东来到这里。尽管异族通婚早就开始了，但各个种族在融入新加坡这个整体的同时保持了自己的文化。新加坡国语是马来语，有四种官方语言：马来语、华语（即汉语5普通话）、淡米尔语和英语。英语是行政语言，使用最为广泛。大多数新加坡人都会讲母语和英语两种语言。新加坡为一多元种族国家，各种宗教兼容并蓄。新加坡的宗教建筑各式各样，在这里您可以看到回教堂圆顶、哥特式教堂尖顶、带有神秘神像的兴都教寺庙以及中国寺庙。新加坡的主要宗教有回教、佛教、基督教、兴都教、锡克教、犹太教以及拜火教。新加坡为一法治国家，法律架构完备，执法严厉，人民一般均极具守法精神，其商业习惯与先进国家无异，重视合约之履行。社交礼仪服饰礼仪新加坡不同民族的人在穿着上有自己的特点。马来人男子头戴一顶叫“宋谷”衣宽大如袍，下穿纱笼。华人妇女多爱穿旗袍。政府部门对其职员的穿着要求较严格，在工作时间不准穿奇装异服。仪态礼仪新加坡人举止文明，处处体现着对他人的尊重。他们坐着时，端正规矩，不将双脚分开，如果交叉双脚，只是把一只腿的膝盖直接迭在另一只腿的膝盖上。他们站立时，体态端正，而不把双手放在臀部，因为那是发怒的表现。相见礼仪在社交场合，新加坡人与客人相见时，一般都施握手礼。男女之间可以握手，但对男子来说，比较恰当的方式是等妇女先伸出手来，再行握手。马来人则是先用双手互相接触，再把手收回放到自己胸部。6餐饮礼仪新加坡人的主食多是米饭，有时也吃包子等，但不喜食馒头。马来人用餐一般用手抓取食物，他们在用餐前有洗手的习惯，进餐时必须使用右手。饮茶是当地人的普遍爱好，客人来时，他们常以茶水招待，华人喜欢饮元宝茶，意为财运亨通。喜丧礼仪在新加坡人眼中，男婚女嫁是件大事，不论华人还是马来人都很重视。马来人的婚事要经过求亲，送订婚礼物，订立婚约等程序。新加坡的华人讲求孝道，如有老人行将去世，其子孙必须回家中守在床前。丧礼一般都很隆重。商务礼仪到新加坡从事商务活动的最佳月份是3月到10月，以避开圣诞节及华人的新年。当地工商界人士多讲英语，见面时要交换名片，名片可以用英文印刷。在会谈中尽可能不要吸烟。新加坡人不喜欢挥霍浪费，宴请对方不要过于讲排场，尤其是在商务活动中，答谢宴会不宜超过主人宴请的水平，以免对方产生其它想法。旅游礼仪新加坡公共交通事业较为发达，在旅游期间坐公车十分方便，每个车站都标有明显记号。新加坡是个多民族的国家，商店的分布也有民族特点。7如东部地区有个“马来市场”，主要出售马来服装食品。新加坡政府极力阻止付小费，即便是对服务员的额外服务付小费，对方也有可能拒收。（二）禁忌在新加坡，用食指指人，用紧握的拳头打在另一只张开的掌心上，或紧握拳头，将拇指插入食指和中指之间，均被认为是极端无礼的动作。双手不要随便叉腰，因为那是生气的表示。新加坡忌说“恭喜发财”，他们认为“发财”两字含有“横财”之意，而“横财”就是不义之财。新加坡人对色彩的想象力很强，一般喜欢红、绿、蓝色，把紫色、黑色视为不吉利，黑、白、黄色为禁忌色彩。在商业上反对使用如来佛的形态和侧面像。在标志上禁忌使用宗教词句。喜欢红双喜、大象、蝙蝠图案。忌讳乌龟，认为它是种不祥动物，给人以色情和污辱的印象。用餐时不要把筷子放在碗或装菜的盘子上，不用时，也不要交叉摆放，应放在托架、酱油碟或放骨片的盘子上。与印度人或马来人吃饭时，注意不要用左手。新年期间不扫地，不洗头，否则好运会被扫掉洗掉；不要打破屋里的东西，尤其是不要打破镜子。新加坡人认为“4”、“6”、“7”、“13”、“37”和“69”是消极的数字，他们最讨厌“7”，平时尽量避免这个数字。8在新加坡，头部视为心灵之所在，摸别人的头会使人有遭受污辱之感。尤其不要摸小孩的头。在公共场合不要拥抱或亲吻任何人。新加坡政府法律规定在电梯里、影院内和一些公共场合严禁吸烟，违者可导致最高达5000新元的罚款。新加坡非常讨厌男子留长发，也不喜欢蓄小胡子者。在新加坡对嬉皮型男性管制相当严格，留着长发、穿着牛仔装、脚穿拖鞋的人，可能会被禁止入境。新加坡各民族都有特殊的禁忌。马来人男子与宾朋相见时忌任意脱帽；儿子见父母时忌脱帽和吸烟；女孩在长辈面前忌盘腿而坐，一定要屈膝斜坐；探亲访友忌衣冠不整和穿鞋进屋。新加坡的印度族人，亲朋相见，行合十问候礼，不宜握手或拥抱，男女之间更忌握手拥抱；许多印度族人讨厌白色，将白色视为不受欢迎的颜色，吹口哨也属违忌的不良举动。新加坡劳动力状况新加坡公民仍保有新加坡劳动市场中六成的工作，过去四年来落入新加坡公民手里的新工作中，有64%属于专业人员、经理、执行人员及技师（统称PMET）等待遇较好的职位。受雇的新加坡公民比前一年增加了6万4600人，这是过去10年来增幅最大的一年。不过与此同时，受雇的永久居民也增加了2万6300人，另外，外籍员工的增幅更显着，达8万5100人。持有新工作的新加坡公民比例之所以从2004年的45%下跌到2006年的37%，除了是因为就业市场中的新工作大增，把这块饼做大了，另外生育率下降和人9人口老化的问题，也导致新加坡本地员工人数增长受限。随着失业率已下降到10年来最低水平，人力部估计，接下来几年，能填补新职位空缺的新加坡公民人数将进一步减少。外籍员工人数在过去三年来增加了15%，使总人数达90万零800人，这意味着很大比例的工资已流向外籍员工。事实上雇主已经感受到新加坡籍员工人数不足以填补空缺的压力。去年新加坡就业市场新创造的就业机会多达23万6600个，然而每年新加入工作队伍的毕业生最多也只有5万人，要如何找新加坡籍员工来满足市场需求是个问题。在目前的就业市场，不单是服务业人手短缺，就连业务增长已开始放缓的制造业也出现工作找人的情况。人力部报告中的数据显示，新加坡劳动队伍中的永久居民人数在过去10年来增加超过一倍，从1997年的11万6700人增加到2006年的24万1100人。这是人力部首次在劳动队伍的调查数据中，区分新加坡公民和永久居民。报告只是列出永久居民在服务、制造和建筑业员工中所占比例，但是却没有具体列出他们工作的类别以及工资水平。不过由于有关当局一般是以学历和经济情况评估是否给予永久居留权，所以大多受雇的永久居民相信应该持有专业人员、经理、执行人员及技师类别的工作。在疲弱的就业市场中，永久居民比外籍员工更经得起考验。在1998年至2003年经济不景的时期，受雇的外籍员工和新加坡籍员工显着萎缩，受雇永久居民却一枝独秀，不跌反增，而且受聘人数每年增长介于8300人到1万2100人。制造业和建筑业是聘用最多外籍员工的两大领域，报告指出，这是因为大多新加坡公民不愿从事需要轮班或是在无尘室工作。截至2006年12月的数据显示，建筑业内每五名员工中有三人是外籍员工，制造业内的外籍员工则占45%。在新加坡的外籍员工已经达90万零800人，相等于新加坡劳动队伍的三分之一。随着人力部去年宣布放宽一些领域的外劳配额，外籍劳工人数还会继续增加。10新加坡地理新加坡是一个热带岛国，由一个本岛和60个小岛组成。它的气温变化不大，