外联部活动策划书【参考4篇】

1/12外联部活动策划书【参考4篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。外联部活动策划书【第一篇】为配合学院第四届技能文化节，用心参与其中。范围：下沙地区(也能够向杭州市区发展)。1、消费群体范围集中，针对性强，消费量大。2、容易受周围环境的影响，消费易引导。3、容易构成潮流，而且迅速向周边地区辐射。4、理解潜力强，尤其对新鲜事物的理解潜力。名称形式备注2、小册子宣传如公司有自新的宣传册子可协助派发由商家自我带给7、横幅宣传在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅不可太商业化9。网站宣传本次活动的网站报道中均可融入公司文化最好商家有电子资料11、现场show能够现场介绍赞助商需商家带给一些实物和资料2/1212、刊物宣传在刊物社团之声内跟踪报道具有历史价值。13、奖品宣传奖品由公司赞助或可印有图案跨地域有头有面17、促销点宣传活动当天可在现场搞促销要另收一些场地费21、问卷调查活动当天可在咨询处进行问卷调查最好有抽奖22、媒体宣传有必要时可邀请广州各大媒体来采访要赞助较大金额方可2、海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报，资料激情、活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的状况下，能够体现赞助商的利益。活动前一周分2次粘贴，杭职院的各大宣传栏和学生公寓宣传栏(我院的公寓分别在理工生活区和传媒生活区，这样又能够对这两个学校进行宣传)。置于校内外人口较多活，人口流动量大的路上和宿舍区，推荐公司参与设计海报传单及自行制作，以求对公司的宣传到达最好最全面的效果。3、传单派发各宿舍区的每一个宿舍，前一星期分两次派发传单派发公司的形象将与大家亲密接触，传单可连同商家传单一齐派发。4、展板在公寓饭堂和篮球场各放一块5、产品展示会在活动会场外设展览场地，进行公司产品小型展览会。活动当天，使公司产品得到展示，吸引校内人士3/12参观及过路人的目光。推荐公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳。6、现场介绍show活动前三天宣传效果好，形象生动，如有帅哥演唱和漂亮性感女郎派单效果更妙，这种方法效果经证实不一样凡响。1、熟悉自我的学校，自我的协会。2、收集最近学校内外的活动信息，透过收集这些信息能够让你清楚什么公司有兴趣，什么公司没有兴趣。3、锁定公司后，先对该公司有初步了解，寻求话题和合作点。4、出发前多准备一些资料，能够是学校同类型活动好的一面或协会一些历史经典资料。5、选取好你的拍挡，每次拉赞助最好2-3个人一组，男女搭配。分好工：谁做记录，谁解说，谁回答问题。6、选取好去的路线、明确公司地址(最好一次去多家)，并且与公司负责人先用电话约好时间。7、外出拉赞助，除了拉赞助外，你的一行一动都代表着协会的形象，所以注意言行，装束。外联部活动策划书【第二篇】随着大学生校园活动的日益增多，近几年经济发展的状况，以及金融风暴的影响，大学生拉赞助的越来越多，外联市场日益混乱。为了加强学院与外界的联系，提升学院的社会影响力4/12与知名度；同时拓展同学们的交际潜力，提高自身综合素质，并且让商家在和同学们的交流中了解到我校的发展状况、教学资源、办学特色等信息，为他们带给一些新的发展思路，并与我校建立良好关系，促进共同发展，到达双赢的目的，我们盐城师范学院学生会外联部特举办了这次校企交流会。1、本次“校企外联交流会”得到了学校团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，在引起全校性轰动的同时，也是您宣传品牌形象的大好时机！2、我校在校大学生达xx余人，人流量大，人口密集，消费群体集中，易构成品牌效应！借助此次全校性活动的大好时机，贵公司宣传的成效更是事半功倍！3、此次的宣传在学校新老校区同时举行，透过此次活动可扩大公司在高校影响，透过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。1、横幅宣传:即在学校内悬挂横幅(横幅资料可为本次活动的资料和贵公司的相关宣传--赞助商名称，如某某商家预祝师院校企外联交流会取得圆满成功等)，我们将为赞助商带给悬挂场地，看护宣传横幅！悬挂时间是一天24小时不间断性。2、立式广告牌（展板）宣传。在活动期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（可由贵公司带给）3、活动前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。4、可在校广播站为赞助商做必须范围内的有关贵公司的广播宣传（含新老两个校区，广播时间为中午和下午放学时间），5/12具体面谈。5、冠名权，即“××”杯校企外联交流会。(具体事项由赞助方和校方面谈，若有其他新颖的赞助及宣传方式，双方能到达互赢的，我们将乐于理解！)（一）活动目的以拓宽校级交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，对内加强与各系学生会的联系，向外展示我院学生的真我风采，努力提高我院学生在社会上的知名度，沟通我院与企业商家；对外联络并维持公共关系，包括联系校外企业，维持并发展同企业之间的关系。我们外联部将会尽可能发挥作用，与有可能成为合作伙伴的各企事业单位做好沟通与交流，争取与之建立良好的长期合作关系，为学生会各项活动带给物资所需，以保证活动的完善与到位。（二）主办方盐城师范学院学生会外联部（三）承办方盐城师范学院校团委（四）参与对象各二级学院外联部、各大型社团外联部，盐城部分赞助商（五）活动时间xx年5月16日下午（初定）（六）活动地点新长校区：综合楼c教室通榆校区：主楼国际会议中心（七）活动流程1、筹备阶段寻找各企业商家赞助商，联系各二级学院和社团等的外联6/12部，相互协调联系舒适的商家，资源共享。2、宣传阶段1海报宣传，在全校各宣传栏内张贴大型海报。外联部活动策划书【第三篇】：为了丰富大学的业余生活，给大家一个体现团队精神及凝聚力的空间，在活动中让大家体验运动和游戏的趣味和快乐，从中学会团结，培养全体学生的群众荣誉感和竞争意识，打造一个我院同学相互交流，相互学习的平台，我院学生会组织开展以“友谊，从运动开始”的趣味体育游戏竞赛。透过这个活动，加深同学之间的友谊，构建团结友爱的校园气氛。：友谊，从运动开始：12月3日晚8:：篮球场每人5元，共3元。（一）活动设计以院队为单位，活动项目男女咸宜（二）活动具有全员参与性（四）活动形式简单、快乐，注重沟通、交流、互动、融合（五）活动场地要求不大，在篮球场就可进行(一)大赛筹备及宣传1、前期：这是学生会的全面而细致的策划准备时期，我们将以天为单位进行海报为主的告知性宣传;再进行抽签分组，7/12安排赛程。对裁判和工作人员做好培训、分工，召开赛前裁判工作会议。为比赛的一切事宜做好准备。做到有备无患，防范突发事件。2、中期：这是活动进行得如火如荼的时期，每一场，每一轮都会有更多的精彩。我们将认真地做好赛事进行时的各项组织工作，认真地布置赛场，维护比赛秩序，做好每轮比赛的赛果宣传，在每轮比赛后，做详细的工作总结。3、后期：活动的收尾阶段，以决赛和颁奖仪式为重头戏，做到最大的宣传力度和影响力，使比赛绽放最绚丽的色彩。继续宣传攻势，做好攻坚的宣传工作。赛程结束，打扫活动场地卫生，做活动的总结，给比赛画上个圆满的句号。(二)宣传方式：2、比较赛场地精心布置，渲染活动气氛。(三)可行性分析：这次“友谊，从运动开始”的活动，是各院全体外联部成员一齐参与的活动，能够加强各个院的交流和沟通，给大家一个体现团队精神及凝聚力的空间，加深同学之间的友谊，营造团结友爱的校园气氛。(四)活动项目：1、齐心协力(2)游戏人数:18人(每院派6人，每3个院为1组，共4组)(3)需要器材:气球12个，凳子3张(4)游戏时间:25分钟左右8/12(6)游戏负责人:黄沛姗2、合作运球(2)游戏人数:6人(每院派2人，每3个院为1组，共4组)(3)需要器材:绳子3根，篮球6个(4)游戏时间:15分钟左右(6)游戏负责人:韦希蔚3、赶球跑外联部活动策划书【第四篇】在过去的一个学年里，xxxx学校红十字会在学校有关部门和领导的支持下，全体会员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。我部门更是全力配合校红会的各项工作，得到了组织其他部门的认可。在新的学年里，本部门将继续把“博爱、人道、奉献”精神弘扬下去，尽心尽力倡导爱心事业。金秋的校园里，我们又将迎来一批满怀期待与梦想的11届大一新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智、热情，定会给菁菁校园带来一股新的力量，未我校红会的工作带来新的活力和希望，把“博爱、人道、奉献”的精神传承下去！为了使本校红会工作更有效地开展，丰富大学生校园文化和大学生活，给20xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、9/12服务同学与学校的平台，现面向20xx级全体新生招新。（一）招新对象：（二）招新要求：1、性格开朗，善于交往，具有奉献和团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，倡导个性，但反对个人主义。3、对待工作积极、认真、负责，在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。（三）招新人数：待定（四）招新时间及地点：时间：地点：（五）招新流程：第一阶段：筹备宣传（9月15日——招新会前）1、迎新当天（9月15日），主动帮助新生解决困难，留下好的第一印象。2、新生入学的一周内到新生宿舍进行宣传。3、新生军训期间坚守红会工作人员的职责，在新生面前树立良好的形象。4、在本校各个新生qq群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。10/125、指派专人于9月2日至招新工作正式开始前每晚19—21时在1202办公室值班，负责提前期招新和咨询。第二阶段：报名面试1、具体流程报名部分1安排人员于9月某天早上（具体时间待定）搬运一定数量的桌椅摆在学校饭堂门口和综合楼下，搬运前统计好桌椅的数量。2设点人员应准备好一些相关的资料，方便申请者可以咨询一些自己关心的问题，比如红会的具体运作、部门设置、部门特色、工作成绩、发展方向以及对各部门干事的要求等，工作人员应对申请者关心的问题给予耐心细致的解答。3申请者可以在设点出领取招新表格，工作人员要提醒申请者认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知申请者在不同的时间短前往教学楼面试（具体时间地点待定）。4晚上待招新工作结束，组织人员将桌椅搬回，放置制定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：1安排好设点处值班人员名单，保证招新处有值班人员。2提前准备好此次活动需要的资料，内容包括部门特色、工作职责等，加强应聘者对部门的了解。另外可以在宣传板上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解本部门的工作。3安排人员负责招新表的发放和统计工作。11/124如果遇到突发事件或特殊情况，及时向部长报告。面试部分第一轮：1自我介绍（90秒内）2才艺表演（60秒内）3选手回答面试官的问题第二轮：1简单的自我介绍（控制在30秒以内）。2抽题答辩（面试开始前，根据签到顺序安排好2人为1组，再抽取题号进行答辩，每组选手有1分钟准备时间，3分钟的答题时间。想通过这一轮考察选手的合作与竞争意识）。3情景模拟（以若干人为一小组，扮演抽取题目上的情景。考察选手分工合作的能力）。第三轮：1团队游戏（具体游戏待定。考察选手团结合作的品质以及处事态度等）2选手发表三轮面试下来的体会、感受等。以下是对面试阶段工作的要求：1部门人员要熟悉面试的时间安排，具体流程等。2面试官应严格遵循面试时间安排进行面试，对每个选手一视同仁，公平公正，对每个选手根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。3如果在相应时间内没有完成选手的面试，可以通知选手12/12在下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。4如出现某部门报名人员扎堆，某部门报名人员较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的申请者采取电话征求意见确认的办法，安排其到报名人员较少的部门进行面试。5如果遇到突发事件或特殊情况，应及时报告部长进行安排解决。（六）审核确认