2023年上半年党风廉情况汇报范例【参考4篇】

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2023年上半年党风廉情况汇报范例【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年上半年党风廉情况汇报范例【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年上半年党风廉情况汇报【第一篇】20**_年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委派驻政法委纪检组的指导下,始终把学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十二届二次全会精神落到实处,按照省委郑书记在全省改进工作作风为民办实事为企业有环境工作大会讲话精神的要求,大抓党风廉政建设,确保了各项工作稳步推进。现将具体情况汇报如下:一、工作开展情况一是明确职责分工。牢牢把握“第一责任人主体责任”和党风廉政建设“一岗双责”的要求,把党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。年初做好今年党风廉政工作的研究部署。3月份,结合局党组书记交接,及时调整党风廉政建设领导小组成员名单,重申职责分工,确保了“第一责任人”按要求做到“四个亲自”,班子成员分工抓好各项工作。二是抓好日常学习。依托党组中心组和集中学习学习,重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委工作报告、省委改进作风工作会议和意识形态领域重要论述等精神学习,采取警示教育、廉政党课和参观见学等多种形式的教育手段,提高全局干部职工知敬畏、守底线的意识,真正强化干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识。上半年以来,落实党风廉政集中学习6次,传达学习上级违纪通报8起,赴阜南王家坝参观1次,观看警示教育片2次。三是层层传导压力。根据县下发的《2023__年落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》制定局本级任务分解方案,根据班子成员职责分工和各股室职能职责,发放《任务告知书》和《牵头任务函告书》,完善党风廉政建设责任清单,切实把业务工作和党风廉政紧密结合,真正做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里。按照要求及时开展监督检查工作,做好每季度廉政工作检查和半年廉政谈话,时时提醒廉政风险,让党风廉政工作渗透到日常工作各个环节,确保压力传导到位。四是加强重点监督。抓关键少数。对局中层以上领导干部实行重点监管,督促抓好严守政治纪律和政治规矩、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员等情况,确实当好廉政表率。抓权利运行。坚持事务公开制度,主动将退役军人事务工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开,增强了各重大事项的透明度,让权力在阳光下运行,便于接受监督。及时邀请请纪委监委派驻人员参加班子会和重要专题会,着重做好党组“三重一大”监督,及时发现和制止苗头性问题,切实把权利扎进制度的笼子。抓关键领域。对局招投标、资金使用和企业往来等廉政风险点较高的领域,严格规定制度,严格审批权限,做到监督有效。五是改进工作作风。坚持以退役军人群体为中心,不断提升工作效能和群众满意度。积极组织干部职工系统学习宪法、基本法律和退役军人相关法规,加强法律意识,提高依法办事水平。按照年初省委文件精神,积极改进工作作风,做到“三个深入”(深入基层、深入群众、深入一线),弄清搞准退役军人群体实际情况,有针对性地做好关怀关爱工作。坚持推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度,努力做到“依法行政、优质服务、高效办事”,坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为,有效促进机关作风建设。年初针对群众反映的个别社区和乡镇“脸难看、事难办”的问题,及时做好提醒约谈,坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。二、存在的问题一是党风廉政的压力传导还不够有效。虽然任务分解下发了,但是在贯彻落实时还停留在表面,工作中真正把党风廉政贯彻落实的还有一点差距。二是对党风廉政的认识还不到位。个别干部职工在党风廉政方面仅停留在理论学习上,存在认为“党风廉政是党组的事情,有可能会辐射到中层干部,跟基层工作人员没有多大关系”的错误认识。三、下半年工作打算下半年要始终把纪律规矩挺在前面,深入贯彻落实为民办事的服务宗旨,推进“两个责任”落地生根,确保党风廉政工作落到实处。一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以解决问题为主线,健全长效机制,教育引导党员干部坚定理想信念,忠诚履职尽责,防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为,不折不扣地贯彻落实中央和省、市委决策部署以及局党组的工作要求。二是加强作风建设。关注“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题,扎实排查作风方面存在的问题,制定硬性、严格、操作性强的措施,逐一进行整改。三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等,确保谨慎用权,坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督,防范顶风违纪行为,坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责,严肃党内政治生活,严格各项组织制度,发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门,在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入,及时督促检查,增强监督的针对性、实效性。2023年上半年党风廉情况汇报【第二篇】一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的xx大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的xx大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的xx大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。二、大力开展宣传教育,营造良好氛围认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力。(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。五、社区目前存在的问题社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。六、下步工作打算在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作;1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。2023年上半年党风廉情况汇报【第三篇】根据*市党风廉政责任制领导小组办公室《关于对20*年度乡镇和市级部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》文件精神,市政府移民办于12月认真开展了党风廉政建设责任制情况自查自评工作,办班子与全体党员对照文件要求对自身廉政建设责任制情况进行了认真的总结回顾,并听取了办机关干部和部分工作对象单位代表的意见,在此基础上,对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行了细致、认真、实事求是的总结。通过自查自评,我办在贯彻执行党风廉政建设方面,态度是积极的,工作是扎实的,成效是显著的。现将具体执行情况报告如下:一、领导班子履行职责情况20*年我办党风廉政建设责任制工作按照市委的有关要求,结合移民工作实际,进行了认真地安排落实。实行党支部书记、主任王其林同志负总责,其他领导和各科室负责人分工负责制。制定了《20*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》目标责任分工,具体将此项工作的五个方面18项任务分别落实到机关党支部和5个科室,明确工作职责和分管领导,特别是在强化党风廉政建设的组织领导职责和工作机制、制度的落实上狠下功夫。一是及早研究制定党风廉政建设和反腐败工作安排,明确分工,落实责任;二是强化年中的督促检查,今年上半年,我们结合贯彻《实施纲要》,把党风廉政建设融于教育活动中,采取多种形式,抓反腐败教育和强化领导干部廉洁自律,落实责任制;三是坚持由“一把手”主持党风廉政建设和反腐败重大问题的研究,定期听取班子成员的汇报,督促检查党风廉政建设责任制的执行情况。二、落实党风廉政建设制度的情况为加强党组织建设,强化领导干部落实党风廉政建设方面的责任意识,保持本部门廉洁、高效的作风,我们从制度建设入手。一是按照上级党组织要求,结合本部门实际,制定和实施了本部门党风廉政建设责任制和机关工作廉政制度。二是落实党风廉政建设责任制规定的“一把手”的“五个亲自”,班子成员负责落实“三个抓好”。三是班子成员同单位签订了《党员干部廉洁自律承诺书》,认真按承诺内容履行职责,同时对自己分管范围内的党风廉政建设加强督促落实。四是自觉遵守《廉政准则》,领导干部带头做出表率,努力塑造清正廉洁、正直奉公、公道正派、秉公办事、作风务实、真抓实干、开拓创新、团结协作的新时期领导干部形象。重大决策、用工、用人、重要建设项目安排和大额度资金的使用,都坚持班子成员集体研究,不搞个人说了算。大额物资的购置实行了政府采购。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》,中层干部的任命按程序竞争上岗,杜绝了选人用人上的不正之风。五是贯彻落实《实施纲要》,做到认真学习领会其精神实质,把学习贯彻《实施纲要》与市委市府的工作重心结合起来,与本部门的工作特点结合起来,从而规范行为,推动本部门的工作健康发展。六是认真召开了班子成员民主生活会和民主评议党员工作,党支部在广泛征求群众意见的基础上,开展了谈心活动,班子成员有针对性地进行了自我剖析。民主评议党员工作在严肃、认真的气氛中开展。经过评议,办党支部18名党员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