好文供参考!1/7工资报酬劳动合同协议书【汇编4篇】【引读】这篇优秀的文档“工资报酬劳动合同协议书【汇编4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!工资报酬劳动合同协议书【第一篇】甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。二、合同期限本合同从________年____月____日起至________年____月____日止,为期________年,如若乙方违反公司食堂管理条例,甲方有随时终止合同期限。三、劳动报酬甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资:乙方工资标准:基本工资元月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作,负责食堂卫生清洁,并遵守公司食堂管理制度。2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。五、本合同自签字盖章之日起生效。附:1、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。好文供参考!2/72、必须按要求完成公司交给的'工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。甲方盖章:_________________________年____月____日乙方签字:__________________________年____月____日工资报酬劳动合同协议书【第二篇】本附件是根据主合同第三十七条附加的,是主合同的一部分,与主合同具有同等效力。第一条乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下:工作时间:当月天数-2天,每天12小时;劳动报酬:月薪元/月;全勤奖元/月;津贴元/月;工龄工资元/月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费,不另计加班费。第二条乙方应按甲方要求,按时完成规定的数量,达到规定的质量标准,甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现,可以调整乙方的工作场所及工作岗位,乙方必须服从甲方的管理和安排,并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策,制定各种规章制度并加以完善,上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分,乙方应严格遵守。好文供参考!3/7第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的,无论在本合同有效期内,还是在期满之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业秘密,或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。(商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等)第五条乙方在甲方的工作岗位为全职,本合同期限内,非经甲方书面许可,乙方不得从事甲方安排以外的任何工作,包括有偿和无偿的。第六条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业秘密获利,乙方违反本条约定给甲方造成损害的,乙方应当承担赔偿责任,同时按照有关规定承担违约责任。第七条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得有损害甲方名誉的行为。第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修,乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的,乙方应以剩余的服务期按日计算,向甲方进行培训费用的赔偿,赔偿金额的具体计算方法依据培训合同规定,培训合同作为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。第九条乙方的保证责任:乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系,乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定,如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益,好文供参考!4/7乙方承担全部法律责任。甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:年月年月日工资报酬劳动合同协议书【第三篇】变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:1.____________________________________________。2._____*三一刀客*_______________________________________。3.____________________________________________。4.____________________________________________。甲方:(盖章)_________乙方:(签名)_________法定代表人(或委托代理人):__________________年_________月_________日_________年_________月_________日工资报酬劳动合同协议书【第四篇】甲方(用人单位)名称:___企业别:____法定代表人:___职务:___地址:____好文供参考!5/7乙方(劳动者)姓名:___年龄:___性别:__民族:____现住址:____原工作单位:____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下:__________________________________________________________________________________第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。好文供参考!6/7(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:________第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________其它福利待遇约定如下:__________________________第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。第七条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。好文供参考!7/7第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期,自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定:_______________(四)解除本协议有关补偿的约定:_________________第九条违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。第十条其他本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。甲方(盖章)______乙方(签名)_________年___月___日___年___月___日