参考资料,少熬夜!基层工会财务管理制度办法5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“基层工会财务管理制度办法5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!基层工会财务管理制度办法11、从上级工会领用的《工会经费收入专用收据》(以下称收据)实行专人保管、专柜保存,做到防火、防盗、防霉烂、防损毁、防虫蛀、防鼠咬、防丢失。2、按照规定的使用范围使用,仅限于工会依法取得的“五项收入”。填写的项目完整、内容真实、金额准确,同号各联次之间项目、内容、金额应完全一致。3、领购、使用、缴销等工作符合规定,做到手续清、记录清、责任清。收据使用完后,及时向上级工会等办理相关校验、注销手续,按规定重新办理领取手续。4、不得有相互转借、转让收据或擅自处理空白联和其它质量残次无效联的行为。5、对停止使用的收据做好清理登记工作,及时向上级工会等办理相关核销手续。6、银行票据有明确的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的'职责权限和程序,设置登记簿进行记录。基层工会财务管理制度2为收好、管好、用好工会经费,保证工会经费为开展工会各项工作更好地服务,杜绝贪污和浪费,促进经费使用人员的廉政建设,特制定本制度:一、严格遵守财务制度,认真审核原始凭证。二、必须是符合规定的原始凭证方能报销。三、严格执行开支标准,符合标准方可报销。四、经费使用要严格执行开支范围和开支标准,不准随意提高开支标准和扩大开支范围,否则工会财务不予报销。五、各分会报销单据必须做到有本单位经办人、负责人和工会主席签字,手续不规范将不予报销。六、各单位对经费、会费使用要建帐登记,所购物品的发放要有发放登记表,并有领取人签字。七、各单位若有重大开支项目,必须事先以书面形式提出申请,未经请示或未经批准,不准私自开支办理,否则追究有关人员责任。八、每季末月20~25日,为基层单位集中报销活动费用时间。基层工会财务管理制度办法3一、总则1、校工会是在学校党委领导下相对独立的群众团体,学参考资料,少熬夜!校工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下,在上级工会及本校财务部门指导下,负责全校工会经费核算工作和管理工作。2、校工会财务工作必须以中华人民共和国《会计法》,财务部颁发的《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。3、校工会财务人员必须遵守法律、法规,严格执行各项财务制度,发挥会计的反映和监督职能,遵守财经纪律,维护国家、集体和全校教职工的合法利益。4、校工会财务人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放的方针,认真学习专业知识,正确处理会计帐务,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务素质,树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神,自觉抵制不正之风,为领导当好参谋,为全校教工当好家,理好财。二、管理范围及办法工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有:预算、决算管理制度,会费、经费收缴制度,经费使用原则和开支范围,财产管理制度,民主管理制度等。1、经费、会费收入、开支及管理(1)经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定,使拨交经费的政策深入人心,全面落实。(2)抓好组织建设,增强组织观念,提高会员素质,使会费收缴率达到100%。(3)严格制度,依法办事。每月按时按规定向上级工会上解经费,做到及时、准确、足额。(4)面对现实,合理使用,量入定出,周密计划。经费的使用向基层分会倾斜,向开展活动倾斜,并保证每年略有节余。(5)经费开支,严格执行上级工会规定的范围,对超出范围的开支必须集体讨论,对不合理的开支不予报销。(6)强调计划性,超过千元的开支必须先提出计划,经集体讨论通过后方可实施。(7)坚持一本帐、一支笔、一个户头,杜绝以留代报现象。(8)坚持公布制度,院工会每半年向工会委员会,基层分会向全体会员公布经费、会费使用情况,接受民主监督。(9)坚持廉洁公正,对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。2、经费预决算:(1)编制预算时要分析上年预决算执行情况,掌握当年的工作规划和重大活动项目,力争使预算符合实际。(2)控制预算外开支,如遇特殊情况急需追加预算时,报主席会议讨论批准后方可追加。(3)加强对财会人员的业务学习,不断提高其业务能力,参考资料,少熬夜!通过预决算能够看出工会工作的标准及全貌。3、会计工作制度:(1)熟悉本职义务,掌握财经政策,严格执行法律制度,认真履行职责,及时上帐,准确清楚。(2)做到日清月结,及时提供准确数据。(3)每月同银行核对一次帐目,千张传票事故率不超过%。(4)接待报销的同志应主动热情,坚持原则,手续齐全,必须坚持先审批,后报销的原则,发现问题及时纠正,并做好解释工作。(5)月末凭证副件完整,装订整洁。(6)按规定控制库存现金,保证支付而不超限额。(7)严禁向私人借工会财务现金和支票。(8)出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费。4、认真执行工会财务纪律(1)工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制,执行财务计划,预算、费用开支范围和开支标准,分清经费渠道,合理使用经费,保证完成工会各项活动所需费用。(2)按照会计制度规定,认真记账,算账、报账,做到手续齐全,内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结,按期报账。(3)不准挪用,截留应上解的经费。(4)不准化大公为小公,损害会员利益。(5)不准私分工会财务,不准侵占国家财产,用白条顶库存。(6)不准滥发奖金,津贴和实物。(7)不准用公款请客送礼,铺张浪费。(8)不准弄虚作假,虚报冒领。(9)不准借出差、开会之机游山玩水,探亲访友。(10)坚持原则,秉公办事,堵塞漏洞。5、会计职责(1)具体分管本单位的财务会计工作。对各项财务会计工和要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传,严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与群众核算紧密结合起来,不断改进财务会计工作。(2)组织制定本单位的各项会计制度,并监督贯彻执行。(3)组织制定本单位的财务收、支计划,开支标准和开支范围,分清资金渠道,合理使用资金。(4)负责完成各项上交任务。(5)开展财务成本完成情况分析,收、管、用好工会经费,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账。(6)审查或参与拟订各项经费予、决算计划,当好领导参谋。(7)负责向本单位领导和职代会报告财务状况,审查对参考资料,少熬夜!外提供的会计资料。(8)组织会计人员学习政治理论和业务技术,负责会计人员的考核。6、出纳员职责(1)、办理现金收付和银行结算业务a.严格按国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。b.收付款后,要在收付款凭证上加盖印章及“收讫”、“付讫”戳记。c.库存现金不得超过银行规定的限额,超过部分要及时送存银行,不能用白条抵库,更不能挪用现金。d.严禁签发空头支票。(2)登记现金和银行的记帐,每月终了,现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。每月终了,银行存款的帐面余额要与银行对帐单核对。(3)出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务帐簿的登记工作,以及稽核工作和会计档案保管工作。(4)保管库存现金和有价证券。(5)保管有关印章、空白收据及空白支票,严格按规定用途使用。但签发支票所使用的各种印章,不得全部交一个保管。基层工会财务管理制度办法4一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定,遵守财务纪律。二、按照工会财务制定的规定,认真编制财务计划,按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行,若遇重大支出超出预算,必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过,做好预算、决算工作,按时上报上级工会。三、坚持工会经费独立管理的原则,独立开设银行帐户,按规定确立财务机构及会计人员,明确会计人员工作岗位、工作职责和权限,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入,支出、费用、债权债务账目的登记工作,按上级工会规定管理好、用好中心工会经费,做到专款专用。四、按照机关工会要求,及时足额拨缴工会经费。五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责,一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。六、工会经费不得用于非工会活动的开支,不得支付社会摊派或变相摊派的费用,不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查,按时做好财务工作总结和财务收支报告,做好财务账目的管理,及时整理归档。八、管好、用好工会经费,要建立、健全工会会计账簿:参考资料,少熬夜!总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账,录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。九、严格遵守现金管理制度,费用在1000元以下,可用现金支付,费用在1000元以上需使用支票支付,若有大额支出需提交工会委员会讨论决定,并且不定期进行所有现金盘点检查。十、严把费用支出手续,费用单据必须合法取得,报销单据时必须有经办人、主管负责人、工会主席签字,否则不得付款。十一、根据手续齐全,审核后的单据进行登记账簿,会计核算做到账证相符、账账相符、账表相符、账实相符,十二、在资产管理方面,根据财务账簿建立固定资产帐,逐一登记财产的名称、型号、数量、金额等,做到账账相符、账实相符,定期盘点。十三、按照《工会会计制度》的规定,根据经过审核的记账凭证登记会计账簿,编制会计报表。会计报表数字真实,计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时,并且签章齐全。十四、工会财务需管理好印章、票据。财务专用章由专人保管,严禁一人保管支付款项所需的全部印章、支票。发票、收据由区工会统一领购。十五、整理保管档案是工会财务的责任,会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料按照国家和工会有关规定,及时整理归档,妥善保管,调阅和销毁手续要齐全十六、按上级工会要求做好财务自查、自检工作,按时向工会委员会报告经费使用情况,自觉接受委员群众和经审会的监督。基层工会财务管理制度5第一章总则1、为了规范学校工会的财务行为,加强财务管理,提高工会经费的合理、有效的使用,使工会在学校改革、稳定、和谐、发展的大局中,更好地担负起自身的各项基本职能。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会法》和县教育工会有关规定,结合学校工会实际,特制定本制度。2、学校工会财务管理工作是在校工会主席直接领导下,依据国家的有关法律、法规和财务规章制度,坚持依法理财、规范操作,确保工会经费运作合理、合法、安全有效,保障校工会的各项活动正常开展。3、工会财务管理主要任务是:依法多渠道筹集工会事业资金、合理编制工会预算,对预算执行过程中进行控制和管理,合理配置资源,保证工会在事业活动经费的合理,合法和有效性。4、学校工会财务管理原则:坚持依法理财原则,坚持民主管理原则,坚持工会主席负责制原则,坚持手续完备原则,参考资料,少熬夜!坚持勤俭节约原则,坚持预算管理原则,坚持收支两条线原则。第二章管理机构及职责5、工会财务实行“统一领导,集体管理”体制,财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制,超出500元权限及其他工会重大决策,重大投资事项需工会委员会讨论,同意后报请主管校领导和上级工会批准后,方能执行。6、学校工会必需设置独立会计帐户,担任财务工作人员,原则上应持证上岗,会计、出纳、经审不能由同一人担任,认真履行工会财务管理职责。第三章工会预算管理7、工会根据本年度的工作规划,任务及重大活动、项目,在分析上年预算执行情况的基础上合理、全面的编制工会年度财务收支计划。8、工会应坚持“量入为出,收支平衡”的预算编制原则,收入预算坚持积极稳妥,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。9、工会年度预算应由学校工会委员会集体讨论后共同审定。10、工会财务不得编制赤字预算。如要调整预算或遇特殊情况需追加预算时,须经工会委员会集体讨论报学校分管领导,同时上报县教育工会审核批准后方可追加。第四章工会收入管理11、会费收入,工会会员每年按本人工资额(包括岗位工资和薪级工资)的0、5%向工会组织缴纳的会员费,学校工会每年初