律师事务所函实用3篇

好文供参考!1/78律师事务所函实用3篇【引读】这篇优秀的文档“律师事务所函实用3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！律师事务所函1______律()民字第号_________技术有限公司(以下简称甲方)因与_________信息有限公司的_______纠纷一案，聘请_______律师事务所(以下简称乙方)的律师为代理人，经双方协议，订立下列条款，双方共同遵照履行：一、乙方接受甲方的委托：指派律师__________、_________为甲方一、二审及执行代理人。二、代理权限：特别授权(详见授权委托书)。三、乙方律师必须认真负责，依法维护甲方的合法权益，如因故不能出庭，乙方应指定其他律师接替，并事先征得甲方同意。四、证据提供与案情介绍。1、甲方应在不迟于举证期限届满前十日，向乙方提供与好文供参考!2/78本案有关的所有证据。乙方律师收到证据后，应向甲方出具收据。2、如甲方不能由本人或派人与律师共同参加证据交换、质证和出庭，则应在举证期限内书面向乙方完整陈述案情；甲方口头陈述并由乙方制作由陈述人签名的笔录，视为书面陈述。3、乙方可对案情进行必要的调查取证，但对调查取证的结果不作任何承诺。4、乙方如发现甲方隐瞒或捏造事实、隐瞒或伪造证据、弄虚作假，有权终止代理，所收费用不予退还。五、甲方的协助义务。1、甲方应尽量由本人或委托最了解本案事实的人员一名，与乙方共同参加诉讼活动，其主要职责是向法庭陈述本案事实。2、如需乙方单独出庭(包括交换证据和质证程序)，则乙方向法庭所作事实陈述仅以已取得的证据和甲方的书面陈述中披露的事实为限。六、如乙方无故终止履行合同，代理费全部返还甲方，如甲方无故终止合同，代理费不予退回。七、根据有关规定，甲、乙双方协商按下列规定收取/交纳费用：本合同的律师代理费实行风险代理收费，代理费依收回金额的_______%，甲方在实际收到每一笔债权款项后_______日内支付相应律师费。好文供参考!3/78八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，本合同履行地为乙方所在地。九、本合同壹式贰份，双方各执壹份。甲方：___________技术有限公司乙方：___________律师事务律师事务所函2_______________：我事务所受理的___________________事务，特委托贵单位代为调查以下事项：1._______________________________________________________________2._______________________________________________________________贵单位所需收费，请函告具体数额，以便汇上。回函地址：______________________邮政编码：______________________联系人：________________________此致敬礼好文供参考!4/78律师事务所函3根据《中华人民共和国律师法》和《合伙律师事务所管理办法》之规定，本着平等合作的原则，经协议人充分协商，决定共同创办合伙律师事务所，订立如下协议。第一章总则第一条律师事务所名称：英文名称：第二条合伙人：姓名、居住地、身份证号码：某某某某市某某路身份证号：某某某某市某某路身份证号：某某某某市某某路身份证号：第三条律师事务所开办资金某某万元，合伙人出资方式及比例：某某某某万元某%；某某某某万元某%；某某某某万元某%；第四条合伙人的权利、义务。（一）合伙人享有下列权利：1、参加合伙人会议，行使表决权；2、推选或者被推选为所主任或者管理机构负责人；3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；4、监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和好文供参考!5/78内部管理活动；5、依照合伙人协议的约定退出合伙；6、依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。（二）合伙人承担以下义务：1、依照合伙协议履行相关监督和管理职责；2、遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度；3、执行合伙人会议决议；4、对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督；5、对本所的债务承担无限连带责任；6、承担法律、法规规定的其它义务。第二章管理机构第五条本所设立合伙人会议制度。第六条本所设立主任一名，副主任N名，在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所，副主任协助主任工作。第七条本所设立行政主任一名。第八条合伙人会议决定本所的一切重大事宜，是本所的最高议事决策机构。其主要职权为：（一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划；（二）决定本所主任和副主任的人选；好文供参考!6/78（三）决定本所分所、内部机构的设立和负责人；（四）审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项；（五）决定合伙人的入伙；（六）决定合伙人的退伙、除名及财产处置；（七）修改合伙协议、本所章程；（八）决定本所的变更、终止；（九）决定合伙人人会议认为必须由其决定的其他事项。第九条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了十日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。第十条合伙人会议由本所主任召集并主持。主任应当在已定合伙人会议日期三日前向全体合伙人送达书面会议通知，并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项的记录上签字，指定合伙人负责保管，以备其他合伙人查阅。第十一条合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：（一)第八条（五）、（七）、(八）项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效；（二）第八条所列好文供参考!7/78（一)、（二）、（三）、(四）由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过四分之三同意方可生效；（三)第八条所列（六）、(九）项由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三人之二同意方可生效。第十二条本所设行政主任一名，主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和辞退，对主任负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本薪金在决定聘任时确定。第十三条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。第三章收益分配、债务承担方式、亏损承担第十四条收入分配。薪金提取（业务提成）或其他方式。合伙人实行收入提成制，具体标准为：。第十五条基金提取。本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向好文供参考!8/78事务所缴纳该项基金，本所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人会议制定细则，交合伙人会议讨论通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时，作为事务所的财产，由全体合伙人平均享有和分配。本所按规定提取律师执业风险基金，并参加办理律师执业责任保险。第十六条可分配利润。全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后，积余部分为可分配利润。如当年度本所专职律师业务收入减去提成、税收等直接费用后剩余部分足以支付当年度公共费用时，全体合伙人按全年业务收入比例参加剩余利润分配；如专职律师业务收入的剩余部分不足支付当年度公共费用，则由全体合伙人按业务收入比例承担或其他方式承担。第十七条亏损承担如业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时，则应从已提取的业务提成中按所提比例退还；业务提成全部退还尚不足弥补亏损的，由全体合伙人平均分摊。如本所的亏损是由某一合伙人过错所致，则责任人首先应承担这种亏损，不足部分由其他合伙人平均分摊，分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。好文供参考!9/78如亏损系本所某一律师过错所致，由先由本所承担支付责任，本所对该过错律师享有追偿权。第十八条合伙人对本所的债务承担无限连带清偿责任。第四章合伙人变更第十九条入伙。根据本所的发展需要，可吸收符合规定条件的专职律师为合伙人，其条件为：（一）依法取得专职律师执业证；（二）具有五年以上执业经历；（三）担任合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚；（四）承认本所章程及相关配套管理制度；（五）承认并履行“合伙协议书”及其规定的义务；（六）同意认缴入伙资本。根据《中华人民共和国律师法》和《合伙律师事务所管理办法》之规定，本着平等合作的原则，经协议人充分协商，决定共同创办合伙律师事务所，订立如下协议。第一章总则第一条律师事务所名称：英文名称：第二条合伙人：姓名、居住地、身份证号码：好文供参考!10/78某某某某市某某路身份证号：某某某某市某某路身份证号：某某某某市某某路身份证号：第三条律师事务所开办资金某某万元，合伙人出资方式及比例：某某某某万元某%；某某某某万元某%；某某某某万元某%；第四条合伙人的权利、义务。（一）合伙人享有下列权利：1、参加合伙人会议，行使表决权；2、推选或者被推选为所主任或者管理机构负责人；3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；4、监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动；5、依照合伙人协议的约定退出合伙；6、依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。（二）合伙人承担以下义务：1、依照合伙协议履行相关监督和管理职责；2、遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度；3、执行合伙人会议决议；4、对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其好文供参考!11/78执业活动实施检查和监督；5、对本所的债务承担无限连带责任；6、承担法律、法规规定的其它义务。第二章管理机构第五条本所设立合伙人会议制度。第六条本所设立主任一名，副主任N名，在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所，副主任协助主任工作。第七条本所设立行政主任一名。第八条合伙人会议决定本所的一切重大事宜，是本所的最高议事决策机构。其主要职权为：（一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划；（二）决定本所主任和副主任的人选；（三）决定本所分所、内部机构的设立和负责人；（四）审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项；（五）决定合伙人的入伙；（六）决定合伙人的退伙、除名及财产处置；（七）修改合伙协议、本所章程；（八）决定本所的变更、终止；（九）决定合伙人人会议认为必须由其决定的其他事项。好文供参考!12/78第九条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了十日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。第十条合伙人会议由本所主任召集并主持。主任应当在已定合伙人会议日期三日前向全体合伙人送达书面会议通知，并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项的记录上签字，指定合伙人负责保管，以备其他合伙人查阅。第十一条合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：（一)第八条（五）、（七）、(八）项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效；（二）第八条所列（一)、（二）、（三）、(四）由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过四分之三同意方可生效；（三)第八条所列（六）、(九）项由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三人之二同意方可生效。第十二条本所设行政主任一名，主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和辞退，对主任负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本好文供参考!13/78薪金在决定聘任时确定。第十三条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。第三章收益分配、债务承担方式、亏损承担第十四条收入分配。薪金提取（业务提成）或其他方式。合伙人实行收入提成制，具体标准为：。第十五条基金提取。本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金，本所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用