协议书合同【范例5篇】

协议书合同【范例5篇】在快节奏的生活中，合同能够较为有效的约束违约行为。合同的内容由签合同的双方约定。出于您的愿望我们精心编辑了“协议书合同【范例5篇】”，以下是我个人总结和归纳的建议希望对您有所帮助！协议书合同篇【第一篇】伐树协议书范本如下：甲方：(树木所有者)乙方：(伐木工人)根据《中华人民共和国森林法》和国家有关树木管理的规定，为加强树木管理，保护森林资源，甲方同意乙方进行伐木作业。经甲乙双方协商，达成如下协议：一、树木品种、数量及伐木时间1.树木品种：甲方拥有该树为XX树，品种为XX树。2.数量：乙方同意在甲方规定的时间内进行伐木作业，伐木数量为XX立方米。3.伐木时间：乙方应在甲方规定的时间内进行伐木作业，如甲方规定的时间到了，乙方不得再进行伐木作业。二、伐木费用1.费用构成：伐木费用由以下构成：(1)伐木作业费：根据当地行情，由乙方自行支付。(2)保险费用：根据当地政策，乙方应自行购买伐木作业保险。(3)其他费用：如运输费用、装卸费用等。2.费用结算方式：乙方应在伐木作业前，向甲方支付伐木作业费用。三、树木保护措施1.甲方应确保乙方在进行伐木作业时，对树木进行必要的保护。2.乙方在进行伐木作业前，应向甲方提交一份《树木保护申请单》，甲方核实后给予批准。四、伐木作业安全保证1.乙方在进行伐木作业前，必须遵守甲方的安全规定，采取必要的安全措施。2.乙方在进行伐木作业时，必须保证伐木工具的安全和伐木作业的安全。3.乙方在进行作业时，必须保证作业环境的安全。五、树木赔偿1.乙方在进行伐木作业时，若发生树木死亡或损害等情况，乙方必须采取必要的措施进行赔偿。2.乙方赔偿的方式：根据当地政策，赔偿费用由乙方自行支付。六、其他约定1.乙方在进行伐木作业前，应向甲方提交一份《伐木作业申请单》，甲方核实后给予批准。2.乙方在进行作业时，必须保证伐木工具的安全和伐木作业的安全。3.乙方在进行作业时，必须保证作业环境的安全。4.乙方在进行作业前，应向甲方提交一份《树木保护申请单》，甲方核实后给予批准。七、本协议自乙方提交申请单之日起生效，甲乙双方应严格遵守协议内容。八、如有任何争议，双方应协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。甲方(盖章):______乙方(盖章):______签字：______签字：______日期：______日期：______协议书合同篇【第二篇】根据县文明委《关于深入开展文明共建活动推进乡村学校少年宫建设的通知》（华文明办4号）文件要求，经甲乙双方协商，决定开展文明共建活动，并签订文明共建协议如下：深入贯彻党的十八大精神，进一步推动未成年思想道德建设，整合现有中小学校及社会教育资源，以为未成年办实事活动为载体，以推进乡村少年宫建设为主要内容，开展校企文明共建活动。通过结对共建，提升文明单位创建内涵，拓宽创建渠道，同时发挥学校的积极性和主动性，切实推进乡村学校少年宫建设，为广大未成年人提供更加优质的活动场所和教育资源，为华安县农村精神文明建设贡献力量。坚持“优势互补，资源共享，相互促进，共同提高”的原则，从甲乙双方实际出发，在共建互补上下功夫，突出文明创建这一中心，突出为未成年人办实事这一主题，突出乡村少年共建设这一内容，切实做到共建活动有实效。1.构建共建组织机构，强化组织领导。由甲方文明创建工作分管领导、乙方主要领导联合成立共建领导小组，统筹部署，组织落实，做好企校文明共建工作。甲方把文明共建活动作为单位文明创建的一项重要工作，纳入年度工作计划中；乙方的学校的工作计划要与共建计划紧密结合，将文明共建活动纳入学校教育发展整体规划中。甲乙双方设有专人负责做好联络、布置、检查、总结等环节的工作，每学期至少召开一次共建工作会议，使企校双方真正做到联系密切、交流畅通、合作协调。2.甲乙双方应本着积极配合、不等不靠、主动作为的工作作风，积极开展形式多样、内容新颖的文明共建活动。1开展素质教育志愿服务活动。乙方充分利用现有的乡村学校少年宫等教育设施，与甲方共同组织开展经典诵读、美术绘画、书法、棋类、乒乓球、篮球等青少年素质教育活动。同时，鉴于乙方在体育、绘画、音乐等方面师资不足，甲方将组织单位志愿服务队中有相关特长的志愿者，或者通过与县文明办协调，邀请其他学校在体育、心理辅导、音乐、绘画等方面较有资质的教师志愿者，定期到乙方学校开课，丰富乙方的教学资源。每学期开课次数不少于4次，每次开课时长不少于2个小时。2开展专项主题活动。结合甲方工作职能，甲乙双方联合如青少年远离吸烟、烟草专卖法律法规宣传等方面的主题活动，同时，利用“六一”儿童节、元旦等传统节日，通过邀请其他单位参加等方式，甲乙双方共同举办文艺汇演等活动，每学期1-2次。3针对乙方的实际困难，甲方通过员工自发捐赠、单位捐赠等方式尽可能为乙方少年宫增设部分体育用品、书籍等文体设施，丰富师生的文体生活。4乙方在校园内开展的德育教育、法制教育、国防教育、环保教育等青少年思想道德教育时，邀请甲方共同策划、实施活动，实现青少年思想品德教育的活动共谋、成果共享。5开展挂钩帮扶工作。对于乙方学校中生活较为困难（孤寡、单亲、低保户等）的学生，通过挂钩帮扶、节日慰问等方式，助其克服生活困难，安心完成学业。第五条甲乙双方要做好文明共建材料的归档工作。乙方要制定、完善学校青少年宫的各项规章制度，少年宫现有器材清单造册，统计好预采购器材清单，场地修缮氛围布置方案，少年宫年度经费投入情况等资料。甲方要做好为未成年办实事活动材料的搜集整理，做到丰富翔实，规范有序。第六条本协议一式贰份，双方各执壹份，自甲乙双方签字、盖章之日起生效。协议书合同篇【第三篇】解聘协议书甲方：乙方：，身份证号码：。甲方于年月日根据乙方申请，开始聘请乙方为甲方工作，现因乙方原因本人提出辞职申请，经与甲方协商一致，决定终止与甲方之间的劳动合同关系。就前述事由，甲、乙双方经平等、自愿协商，现达成本协议书条款如下：1．甲、乙双方同意自年月日起终止双方之间的劳动合同关系，并由乙方另行自谋职业。2．甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，按照乙方为甲方累计工作的年限，向乙方一次性支付经济补偿金合计人民币元整；前述补偿金已包括了乙方离职应当得到的全部补偿款项，乙方同意在收到前述款项后不再要求甲方承担其他任何责任或给付其他任何费用。3．乙方承诺于上述第1条约成的离职日期之前办妥全部离职移交手续，将自己向甲方借用的款项（若有的话）归还给甲方，并将自己保管的业务资料及属于甲方的各类物品（若有的话）悉数交还给甲方。4．在乙方办妥上述第3条约定的离职移交手续后，甲方即将上诉第2条约定的补偿金，及乙方的尚未支取工资（计算至上诉第1条约定的离职日期止，具体金额由乙方与甲方财务共同确认）一次性支付给乙方。5．乙方离职后不得再以甲方员工的名义从事任何活动并不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为。6．本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份。7．本协议书自甲、乙双方共同签署之日起生效。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：签约代表：年月日协议书合同篇【第四篇】甲方：(树木所有者)乙方：(伐木公司)鉴于甲方在乙方公司面前拥有树木所有权，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、树木名称、数量、位置、现状及所有权1.树木名称：(请输入树木名称)2.数量：(请输入树木数量)3.位置：(请输入树木位置)4.现状：(请输入树木现状，如树木高度、直径、生长状况等)5.所有权：(请输入树木所有权人的姓名、联系方式等信息)二、伐木原因1.甲方要求进行伐木：(请输入伐木原因，如需要进行修剪、保养、加工等)2.乙方同意进行伐木：(请输入伐木原因，如需要进行树木砍伐、加工等)三、伐木方式和时间1.伐木方式：(请输入伐木方式，如人工伐木、机械伐木等)2.伐木时间：(请输入伐木时间，如2023年3月1日09:00am)3.伐木地点：(请输入伐木地点，如甲方所在地)四、伐木费用1.伐木费用：(请输入伐木费用，如伐木费用为元)2.支付方式：(请输入支付方式，如甲方直接支付给乙方)3.费用结算方式：(请输入费用结算方式，如乙方将费用直接支付给甲方)五、伐木安全保护措施1.乙方将采取必要的安全措施，确保伐木过程的安全。2.乙方将通知甲方，并在伐木前进行必要的安全检查。3.乙方将确保伐木过程中不会对树木造成损坏或破坏。六、树木修剪和维护1.甲方在树木修剪和维护方面，应积极配合乙方的工作。2.甲方应确保树木修剪和维护的质量，以保证树木的健康生长。七、争议解决1.甲乙双方如有争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本协议自双方签字之日起生效，甲乙双方应严格履行协议内容。甲方：(签字)乙方：(签字)日期：2023年2月24日协议书合同篇【第五篇】合同电子版——开创合同管理新时代随着信息技术的飞速发展，合同管理也迎来了新的发展机遇。传统的纸质合同一直以来存在着许多不便之处，例如合同存档繁琐、查找困难、传递速度慢等问题。为了应对这些挑战，合同电子版应运而生。本文将从合同电子版的定义、特点、优势以及应用等方面详细介绍这一新兴的合同管理方式。合同电子版，顾名思义，即合同的数字化版本。通过将纸质合同转化为电子文件，实现了合同信息的可搜索、可存档、可传递等优势。合同电子版有着许多特点，首先是数字化和可编辑。通过电子设备，我们可以将纸质合同快速转化为电子文件，并进行编辑和修订。其次是便于存储和管理。电子文件可以被保存在电脑、云端服务器等地方，具有更好的存档和管理效果。此外，合同电子版还具有可追溯性和安全性。通过合同电子版，我们可以追溯到每一次的修改和操作记录，同时也可以加密保护合同的安全性。合同电子版相比传统纸质合同有诸多优势。首先，合同电子版提高了合同处理效率。合同电子版可以进行智能化处理，例如自动合并、自动归档等功能，大大提高了合同处理的速度。其次，合同电子版降低了合同管理成本。相对于纸质合同，电子合同省去了纸张、打印、归档等环节的成本，同时还减少了人力资源的投入。此外，合同电子版也便于合同信息共享和传递。通过网络，合同电子版可以轻松地传递给相关人员，实现合同的即时共享和处理。最重要的是，合同电子版提高了合同的准确性和合规性。通过数字化处理，合同电子版能够自动进行校对和审查，避免了合同错误和纰漏的发生。合同电子版的应用范围广泛。首先是企业内部的合同管理。传统企业合同管理繁琐且易错，通过合同电子版可以实现合同的全生命周期管理，包括合同的起草、审查、归档等环节，提高了效率和准确性。其次是合同外包服务行业。随着合同外包服务的兴起，大量合同信息需要处理和管理。通过合同电子版，可以降低合同处理成本，实现合同的即时交付和共享。另外，合同电子版还可用于政府部门的合同管理、律师事务所的合同处理等多个领域。然而，合同电子版也面临着一些挑战。首先是法律和安全隐患。尽管越来越多的国家和地区对合同电子版做出了法律规定和保障，但仍然需要进一步完善相关法律法规，以解决合同电子版在法律效力上的疑虑。同时，合同电子版的安全性也需要得到保障，避免数据泄露和侵权行为的发生。其次是技术标准和兼容性。由于不同的软件和平台存在兼容性问题，导致合同电子版在不同系统间的交互和协同存在一定困难。此外，对于某些用户来说，可能因为对电子设备和电子文件的不熟悉，导致使用合同电子版的适应性较差。综上所述，合同电子版作为一种新兴的合同管理方式，充分利用了信息技术和数字化手段，提高了合同处理效率和准确性，降低了合同管理成本，实现了合同的即时传递和共享。通过合同电子版，合同管理将进入一个全新的时代，带来更加便捷和高效的合同管理体验。然而，对于合同电子版的法律保障、安全性和技术标准等问题仍然需要进一步完善。相信随着信息技术的不断发展，合同电子版将成为未来合同管理的主流方式。