搜索
总裁职务说明书职务名称：总裁职务编号：YG-GL-02直属上级：董事长所属部门：工资级别：直接管理人数：5人岗位目的：统筹管理公司的投资经营活动工作内容：1.全面规划公司的长远发展，确保公司的长远发展健康稳定，组织完成董事会确定的经营管理目标；2.全面管理公司的生产经营，对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策；3.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的使命和远景规划；4.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理；5.组织、审批公司重大经营管理项目，从事经营管理的开创性工作；6.处理与公司经营管理相关的其它重大事情。7.做好对外公共关系的协调，拓展新的业务领域和客户。权限与责任：权限：1.对公司发展规划、投资计划、研究与开发等与公司发展相关的重大决策有审批权或否决权；2.对公司的整体经营管理的决策权；3.对各职能部门的总体经营支出有审批权或否决权；4.对下属工作的检查和监督权；5.对下属的考核、奖惩、激励权；6.有对公司中层管理人员人事任免的建议权；7.拥有公司章程赋予的其它与经营管理相关的权力。责任：1.对公司董事会负责；2.对公司经营管理的重大决策负主要责任；3.对公司重大经营管理项目负主持责任；与上级的沟通方式：接受公司董事会的指导，遵守董事会的各项规定同级沟通：所予下级的指导：对公司投资副总、副总裁、总监和各部门负责人进行行政和业务上的指导，并检查和监督他们管理工作岗位资格要求：由董事会确定岗位技能要求：由董事会确定