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参考资料，少熬夜！外资公司章程新版【汇集4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“外资公司章程新版【汇集4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！章监事【第一篇】第二十九条公司设监事1名，由甲乙方双方委派产生，监事行使下列职权：(一)检查公司财务；(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；(四)提议召开临时董事会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持董事会会议职责时召集和主持董事会会议；(五)向董事会会议提出提案；(六)公司章程规定的其它职权。第三十条监事的任期每届为四年。监事任期届满，经股东共同委派可以连任。第三十一条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。章附则【第二篇】第七十七条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。第七十八条本章程用中文书写，由全体股东签署、经审批机构批准后才能生效。(以下无正文)(以下无正文，附签字页)甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：日期：日期：章职工【第三篇】第五十四条合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。第五十五条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地劳动部门同意，由合资公司自行招雇，经考核，择优录用。第五十六条合资公司有权对违犯合资公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，参考资料，少熬夜！可予以开除。对开除、处分的职工，须报当地劳动部门备案。第五十七条职工的工资待遇，参照闵行区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资公司应适当提高职工工资。第五十八条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工拥有良好的工作环境。章宗旨、经营范围【第四篇】第五条合资公司宗旨为：运用先进技术，提高资金使用效率，并且通过上海市现存的基础建设和政府激励机制，使合资双方在上海拥有一个长期盈利的企业。第六条合资公司经营范围为：太阳能产品、节能产品、电子产品、金属材料(钢材、贵金属除外)、建筑材料(钢材、水泥除外)、机械设备、五金交电的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)，并提供相关配套服务(不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请)。