廉政座谈会发言材料范例【精选4篇】

廉政座谈会发言材料范例【精选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“廉政座谈会发言材料范例【精选4篇】”精选优质文档，供您参考学习之用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！廉政座谈会发言材料【第一篇】同志们，党风廉政建设是党的建设的重要内容，今天我们在这里召开会议的目的就是为了更好的抓好这项工作，塑造更加纯净的政治生态，促进我们更好的干事创业。作为纪检监察部门要聚焦主责主业，把工作重心转移到监督执纪问责上来，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，主动把纪律作为衡量党员特别是领导干部的尺子，以更高的标准、更严的纪律来约束言行，使全面从严治党要求落到实处。同志们，纪检系统在党风廉政建设和反腐败斗争中担负起监督责任，是党和人民赋予纪检监察机关的神圣职责。党的十八大之后，中央对纪检监察机关提出了“转职能、转方式、转作风”的“三转”的要求，目的就是要让纪检监察机关找准职责定位，明确主责主业。深入推进“三转”、聚焦主责主业、增强责任意识、强化纪检队伍建设，正是中央从形势判断和目标任务出发，为全面推进从严治党、不断强化党内监督而推出的一项重要举措。纪检监察部门作为纪检机关的派驻机构和单位内设监督部门，也是党的纪律的捍卫者和执行者，务必按照中央的要求，积极行动起来，从实现总书记庆祝建党100周年七一重要讲话精神、维护人民根本利益、保证国家长治久安的高度认清自身肩负的重要使命，以深化“三转”为契机，逐步理顺相关的工作关系，着眼于党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，尽快找准自己的职责定位，妥善处理好与相关部门在党风廉政建设中的工作关系，在履行职责的过程中切实做到不缺位、不越位、不错位，把该担的责任担起来。要正视问题，认真查找工作差距，认真履行派驻监督职责，认真履行监察职能，妥善处理各种工作关系。同志们，纪检监察部门的主业是在党风廉政建设和反腐败斗争中承担监督责任，首要职责是监督执纪问责。各级纪检监察部门必须严格依照党章和纪检监察工作条例规定，把主要精力聚焦到党风廉政建设和反腐败工作这个主业上来，切实做到强化监督、严格执纪、严肃问责，为促进公正高效廉洁司法提供有力的纪律保障。要着眼“森林”强化监督。纪检监察部门作为监督公权廉洁运行的专责机构，必须把监督责任牢牢地扛在肩上，同时要按照中央关于从严治党不能只治少数人的要求，正确处理个体与普遍的关系，把监督的视野由极少数个人扩展至整个群体，以保证公权运行永不偏离为民利民的正确轨道。要树立正确的监督理念，善于在监督中发现问题，妥善处置监督发现的问题。同志们，我们要聚焦主业严格执纪。各级纪检监察部门在监督工作中要严格按照“党纪严于法律”的要求，紧紧盯住队伍中的腐败问题和“四风”问题，不断加大纪律审查力度，始终保持正风肃纪高压态势，使那些碰了纪律红线的人付出代价，让那些想碰纪律红线的人心存戒惧。坚持纪比法严，坚持抓早抓小，坚持聚焦主业。要打破情面严肃问责。各级纪检监察部门在问责工作中必须要敢于出手亮剑，用好“问责”这把“利剑”，推动党风廉政建设“两个责任”在各级机关落地生根。要健全责任追究的工作机制，不断改进责任追究的方式。同志们，纪检监察工作是一项重要的、严肃的政治工作，纪检监察机关要履行好监督职责，离不开一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。各级纪检监察部门务必要清醒认识自身队伍的现状，不断增强管好队伍的责任感，切实加强对自身队伍的监督管理，切实承担起党和人民赋予我们的责任和使命。要落实内部管理的责任，创新内部监督的机制，严格按照“忠诚、干净、担当”的标准打造我们的队伍。要切实担负起自身队伍建设的主体责任，坚持严管厚爱的管理理念，加强对纪检监察干部的日常教育和管理监督，从严惩处纪检监察队伍中的“害群之马”，督促广大纪检监察干部进一步转变作风、严明纪律，为纪检监察部门履行职责提供有力的组织保障。同志们，中秋国庆将至，落实中央八项规定精神、纠治“四风”又到重要节点。全体纪检监察干部要始终绷紧纪律这根弦，在监督别人的时候，要时刻想到头悬监督利剑，时刻意识到被监督是常态，管好自己的朋友圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，自觉做弘扬党的优良作风的表率。预祝大家过一个愉快，清朗的假日。廉政座谈会发言材料【第二篇】各位领导：根据会议要求，我在这里代表办事处向各位领导汇报党风廉政建设工作，不妥之处，请批评指正。一、贯彻落实市纪委五届五次全会精神情况市纪委五届五次全会召开以后，住房公积金管理中心汉川办事处党组高度重视，召开“两个会”首先于2月15日上午召开机关全体干部职工会，由我省纪委的通报、市纪委致党员干部的一封公开信、学习了市委书记刘有年和纪委书记郭振兴的讲话。办事处党组书记、主任袁昌林同志要求全体党员领导干部要认真学习并深刻领会市纪委全会精神，狠抓机关作风建设和窗口服务文明建设，加强风险防控和排查，全面履行党章赋予的职责，深入推进反腐倡廉建设，认真解决反映强烈的侵害职工群众住房公积金合法权益的突出问题，切实做到为民务实清廉。其次，2月18日，召开办事处党组会，研究了20xx年度的履行主体责任抓党风廉政建设的工作思路、工作目标、工作措施，形成了文件下发各科室。将党风廉政责任责成办公室分解到人、到科室。并将学习的情况以新闻图片、信息上报孝感住房公积金管理中心。二、履行主体责任抓党风廉政建设工作20xx年我们办事处以落实党风廉政建设责任制为基点，紧紧围绕市纪委的工作部署，以保障全市住房公积金事业健康发展为目标，主要抓“五化”建设。（一）狠抓落实责任网格化建设年初，汉川办事处党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政工作中的责任，落实党风廉政建设责任制。市纪委五届四次全会后，按照党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，及时召开党组会研究，制定工作方案，成立了以办事处党组书记、主任为组长，党组成员、副主任为副组长、各科室负责人参加的党风廉政建设和反腐工作领导小组，组建专班，负责办事处的组织领导协调工作。将党风廉政建设的内容和责任纳入领导班子和科室的工作目标，与经济工作和其它业务工作一起，层层分解到科室，同时研究、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，同步推进。明确责任内容、工作职责和工作目标，办事处主要负责人与5个科室主要负责人签订党风廉政建设责任状。做到了横到边竖到底，不留死角，科室内部干部与干部之间相互监督，相互制约，共同担责，实现了网格化，努力了营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。（二）狠抓内部管理制度化建设一是健全内部管理制度。先后建立完善了机关管理制度、财务制度，财产管理制度等二十多项内部制度。出台了公积金廉政风险防控工作方案，规范服务行为。二是完善内部监督制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的督促检查。建立了领导班子议事规则，重大问题实行票决制。干部调整必须实行廉政谈话，由分管人事和纪检的负责人负责谈话。积极推行领导干部公开述职述廉制度，试行党内询问、质询制度。严格执行党员领导干部个人有关重大事项等报告制度。三是推行政务公开制度。重大问题实行公开制度，干部调整、评先、表模、工资调整、入党、年度考核等要实行公示。行政审批事项，逐步实现网上审批、咨询和答复，促进权力公开透明运行。坚持每月公开“三公”经费使用情况，每月公开机关财务收支情况，重大开支情况等。四是建立重大事项备案制度。资产处置、维修、固定资产购置、重要的采购等，要事先报告备案。凡涉及采购的一律按照单位领导集体研究，分别报财政部门同意，实行政府采购。今年“三公”经费比去年同期下降28%，节约万元。（三）狠抓廉政教育经常化建设办事处把党风廉政教育作为重中之重，做到经常化，不断增强廉洁从政的思想自觉性和行动自觉性，结合党的群众路线教育和政风行风评议两项活动，利用星期五学习日，开展狠抓“五个教育”、开展“二项活动”。一是狠抓五个教育。狠抓政治教育。以政治理论学习为切入点，着力提高党员干部政治素质，筑牢防腐拒变的思想防线；狠抓业务教育。通过对干部职工开展公积金知识培训和岗位培训活动，促进知识更新，教育党员干部严格按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，严于律己，洁身自爱，做勤政廉政的表率；狠抓法纪教育。我们结合“六五”普法和社会管理综合治理宣传教育活动，组织办事处干部职工开展了《公积金管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律和公积金相关法规知识学习，提高了干部职工的法律意识。狠抓刹风整纪专题教育。扎实开展“崇廉尚俭，巩牢防线”党风廉政建设宣传月活动及主题教育活动。狠抓警示教育。二是开展“两个活动”。开展作风建设年活动。全面加强党员干部作风建设，优化改革和发展环境，为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。在切实搞好党的群众路线教育实践活动的同时，狠抓民主评议政风行风建设工作；开展廉政进机关活动。在办公楼内建设廉政文化廊，让廉政文化更加深入人心，收到了较好的效果。结合党的群众路线教育实践活动，利用宣传专栏，以“党风建设永远在路上”、“严格执行禁令，规范办事行为”等为主题，教育办事处全部党员干部，真正把忧党、忧国、忧民作为一种责任、一种担当。切实做到在党言党、在党忧党、在党为党。（四）狠抓服务民生规范化建设20xx年，汉川办事处被市委市政府列为全市13家行评单位之一。根据市委市政府20xx年度民主评议政风行风工作的意见，我们狠抓规范化建设。一是规范服务流程。公积金业务取消固定日办理方式，改为随来随办；窗口业务受理，落实一次性告知；全面推行服务承诺和限时办结制，提供优质服务；二是规范服务内容。将申请住房公积金贷款借款人资格，由过去的按时足额缴存公积金满1年（12个月）以上，放宽为满6个月；在住房公积金贷款期限最长不超过30年的前提下，将现行申请贷款期限与本人年龄之和不超过法定退休年龄，延长至借款人法定退休年龄后3年；贷款额度20万元上调为30万元；贷款比例上调为80%，购房首付比例调为20%；公积金贷款从申请人提供完整资料到审批签约、款项划出，全过程的办理不超过5个工作日；与承办银行合作，开展公积金贷款预抵押业务，解决购房首付款不足的困难。今年，新增开户31个，2333人，归集余额亿元，发放贷款831人，亿元。4月，办事处被省建设厅和省文明办授予文明窗口。（五）狠抓风险防控常态化建设一是办事处党组大力推进廉政风险防控机制建设，坚决纠正“庸懒散冷”不在状态行为，整改结合，落实《住房公积金廉政风险防控机制》；二是结合住房公积金管理实际，认真查找各类风险点。在查找出的风险点情况下，完善制度和措施，落实责任部门和责任人，提醒工作人员，超前处置廉政风险；三是建立内审监督制度，办事处定期开展内部审计和检查，对查找出的问题，立即纠正，全面整改。结合各岗位风险控制情况，完善规章制度，发现问题，及时处理。三、20xx年工作思路和措施（一）工作思路20xx年，汉川办事处党风廉政建设工作要坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实中央纪委十八届五次全会精神及市委五届五次会议精神，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，推进汉川办事处党风廉政建设。（二）工作目标通过党风廉政建设，使全体党员干部的政治意识、廉政意识、服务意识明显增强；思想作风、工作作风、机关作风有明显改进；内部管理、资金使用效益、服务水平有明显提高。（三）工作重点在20xx年狠抓“五化”建设的基础上，重点抓好以下工作：1、落实三个责任。落实好主体责任、分管责任和监督责任。与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确科室责任制，至少每季度集体学习一次党风廉政法规、领导讲话和文件精神，及时把握廉政动态，每半年研究一次党风廉政建设工作。每半年听取一次班子成员汇报所分管联系科室的党风廉政建设情况，班子成员至少半年研究、分析一次所管范围的党风廉政状况。党组书记与班