2023年三季度意识形态研判报告(4篇)

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2023年三季度意识形态研判报告(4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“2023年三季度意识形态研判报告(4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年三季度意识形态研判报告【第一篇】一、主要做法及取得的成效一是及时传达,全面部署。我局及时召开班子会议,传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,并要求各科室要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理职责,切实做到可管可控三是传递上情,宣传政策。近两年,我局先后5次传达学习中央、自治区、吴忠市及意识形态工作职责制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆-论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。四是制订方案,落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神,及时制订了《盐池县审计局落实党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》,明确副局长周轩宇同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作,兼职评论员,适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我局宣传工作虽然取得了必须的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。三、下一步工作打算下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆-论导向,以宣传工作促发展,提高审计干部的思想高度,更好地履职尽责。2023年三季度意识形态研判报告【第二篇】(一)加强学习,努力提升理论武装实现新突破一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组,认真研究部署全年意识形态工作,制定实施方案,严格落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度,明确了学习目的、内容、形式以及学习要求,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。(二)坚持多形式多方面多层次学习,干部职工精神面貌得到提振。1、突出以上率下、示范引领,中心组成员带头学。十九大召开后,领导干部带头先学一步、学深一层,把十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重,作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、习近平在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、习近平谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论,进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”;三是开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。2、突出融入日常、抓在经常,机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、《党建》、《中华人民共和国宪法修正案》、《习近平谈治国理政》(二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代面对面》等,同时认真学习习近平总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话,做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心,切实用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定了党的十九大精神宣讲工作方案,成立了宣讲团,通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容,方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语,制作宣传专栏,营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。4、积极开展党风廉政警示教育活动。(二)突出城管工作特色,舆论宣传呈现新亮点?一是加强网络信息员队伍建设,积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班,准确推送正面信息,有效的对意识形态工作进行正面引导。二是围绕城管行政中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作,扩大城管工作的影响力。三是扎实抓好党报党刊的宣传工作,征订了《党建》等党报党刊,为机关干部提供了学习资料。四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条”。(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展?一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型,积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。二是深化文明城市建设,努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动,“文明创建、人人参与”,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。2023年三季度意识形态研判报告【第三篇】根据《县委办公室《关于开展意识形态工作自查报告》要求,结合自身工作职能,现将我局开展意识形态工作自查情况报告如下:一、高度重视,统一部署,切实加强对意识形态工作的领导。局高度重视意识形态工作,把意识形态工作摆上了重要议事日程,列入工作议事日程,并成立了为组长的意识形态工作领导小组,局、分管领导为副组长的意识形态工作领导小组,下设办公室,具体指导具体工作。局具体抓意识形态工作,班子成员分工明确,具体抓,成员齐抓共管,全局上下形成了统一领导,主任和具体抓的格局,全局上下齐抓共管,形成了统一领导,局长总负主要抓的工作格局,把意识形态工作摆上了重要议事日程。领导小组还专门安排专人负责意识形态工作,把意识形态工作列入重要议事日程,并把意识形态工作纳入领导班子目标考核。二、制定方案,明确责任。为了使意识形态有效落到实处,切实做到统一领导、班子成员和各股室职工参与意识形态工作,我局制定了《意识形态工作责任制》和局意识形态工作考核细则,将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。局对分管的领导负统计、综合、信息报送、综合的管理职能,对局属各单位意识形态工作进行具体分工。三、落实措施,抓好落实,切实加强意识形态工作的管理。一是抓好意识形态工作,制定相应的考核制度,把意识形态工作列入年度目标考核内容,并与评先评优,职工业绩考核挂钩,有效地调动了全系统职工的积极性和主动性。二是抓好意识形态工作,局每季度召开一次局会议,研究部署意识形态工作,及时通报全局意识形态工作开展情况,对意识形态工作进行指导和推进。四、抓好宣传,加强引导。局通过微信宣传,及时向全局职工通过学习,组织全体认真学习中央、省委、市委关于开展意识形态工作的重要决策部署,使大家充分了解和掌握了党和国家关于意识形态工作的方针政策,积极营造学习宣传的浓厚氛围。五、加强管理,落实责任。一是制定了意识形态工作责任制,将意识形态工作列入目标管理,与业务工作同部署,同检查、同考核。二是局与各股室、分管领导签定了意识形态工作责任状,局与分管领导签定了目标管理责任状,将目标层层分解落实到科室。三是局与各股室结合本科室的实际,明确职责,责任到人,形成了意识形态工作齐抓共管的合力。六、加强学习,增强意识形态工作的政策理论水平和业务工作能力。局、分管领导经常利用业余时间加强学习,不断充实理论知识,增强修养和观念,提高综合素质,增强了统一领导意识,做到“四有三有”:有领导班子,有学习制度,有学习笔记,有学习心得体会。2023年三季度意识形态研判报告【第四篇】为贯彻落实全市加强意识形态工作的精神,根据市委相关文件的要求,住建局党组高度重视,结合工作实际,对我局开展的意识形态工作职责制认真进行自查自纠,并将一年的意识形态工作形成总结。现将总结情况汇报如下:一、领导高度重视,认真贯彻落实。按照上级文件要求,住建局高度重视,认真组织推进20xx年意识形态工作。住建局党组专门安排召开领导班子会,组织党员、干部集中学习文件资料,深刻领会文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局会议上,学习了上级领导有关重要指示,安排专人牵头开展工作,所有干部职工用心配合,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。二、查找问题,研究对策。在推进意识形态工作过程中,住建局坚持问题导向,逐项对照市委、市****提出的各项整改要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足,并进行了多次意识形态工作的自检自查:(一)反思意识形态工作的认识程度在认识程度上,主要体现为对意识形态工作的重要性认识不足。思想上放松,在部署意识形态工作上存在着流于传达上级文件和会议精神的现象,未能以认真严谨的态度落实意识形态工作。(二)反思意识形态工作的工作方式在工作方式上,主要体现在意识形态工作抓手不多,未能从多方面着手,工作方式较为单一,落实意识形态工作的能力仍需加强。(三)反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