关于三个聚焦乡镇巡察报告(最新4篇)

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关于三个聚焦乡镇巡察报告(最新4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“关于三个聚焦乡镇巡察报告(最新4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡察,汉语词语,拼音xúnchá,释义为巡行察访,巡视;吏役名。以下是小编整理的关于三个聚焦乡镇巡察报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。三个聚焦乡镇巡察报告1按照活动和通知要求,我院对《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称“三个规定”)落实执行情况进行了一次认真自查活动。现将自查情况如下:一、自查情况:院党组结合政法队伍教育整顿在党组中心组(扩大)会议上集中学习了《党的十九大以来习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督的重要论述摘编》和《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》等“三个规定”。学习结束后,结合自身工作和学习实际、学习感悟,参加学习的同志分别作了研讨发言。对“三个规定”平台的填报又详细的进行了培训,经自查,我院有xxx名干警报告直系亲属、配偶和其他近亲属从事律师职业,有XXX名干警在平台上如实进行了报告,截止目前记录外部人员过问案情信息x条,经排查,没有接到一起领导干部和司法干警违反上述规定、干预和过问案情,内部人员没有一人过问案情,没有一人与律师、案件当事人不当交往。无一人(次)受到责任追究。在今后的工作中,我们将继续做好对“三个规定”落实执行情况的监督检查和信息报送工作,确保不出任何问题。二、下一步工作打算:为从根本上克服和杜绝领导干部和司法机关内部人员违规干预、插手、过问案件,进一步规范执法司法行为,要在三个方面继续加强工作:一是要加大宣传,加强学习,营造浓厚氛围,继续强化各级领导干部和司法机关内部人员对“三个规定”的知晓掌握范围,让其对规定耳熟能详,了然于胸,增强遵守执行制度规定的自觉性。二是加强日常监督检查,逐步形成长效机制。不断加强内部监督、上级监督、社会监督等,促进“三个规定”落地生根,深入人心,发挥出强烈的警示作用,让违反“三个规定”的行为从源头上无计可施、无处遁形。在上级政法机关领导指导下,派驻纪检监察组要加大“三个规定”的日常监督检查,重在提醒预防、躬身自警。三是加大惩处力度。确保制度和纪律的双重高压态势,谁敢突破底线、亵渎司法权威,就要受到查处。对违反“三个规定”的要认真逐人逐案如实记录在案,及时给予通报曝光,坚决做到发现一起,查处一起,绝不姑息。三个聚焦乡镇巡察报告2根据检查工作要求,围绕三个重点,结合实际思想工作,认真进行比较检查,现将我的问题报告如下。我负责建设服务中心的政治工作者、意识形态、宣传****办公室、社保科、工会负责稳定、社会保障综合治理、工、青、妇等工作。一、存在的主要问题1、重点贯彻党的路线、方针、政策和党中央、省、市委的决策部署坚持学习宣传和实施******新时代中国特色社会主义思想是当前和未来的主要时期****任务可以每周认真执行,****学习制度,按时参加中心专项学习等活动。然而,缺乏学习热情,很少结合实际情况。它没有很好地将学习与实际工作、学习和应用、言论和行动结合起来,也没有真正应用所学知识。能够坚决落实三大战役、反黑除恶、安全生产等重大决策部署,但部分工作停留在会议和文件层面,针对性和可操作性不够强,监督实施不够,缺乏钉子精神和抓到底的动力。在工作模式上,方法简单,创新不够,思路不够宽,层次不够高。如何学习和借鉴他人的好经验和好做法还不够,有时还有抄袭的现象。在工作标准上,上级的决策部署可以认真落实,但结合实际思维,研究不多,工作前松后紧,细致不够。满足于不犯错和过去。2、聚焦****问题和不正之风在思想形态方面,理想和信念被稀释了。我觉得我已经受过党的教育和培训多年了。只要我不违反纪律,不违反规则,管理我周围的人,做好我的工作,就是坚持共产主义的理想和信念。正是这种盲目的信心导致了对自己要求的降低,纪律的执行也不是很严格。没有高标准、严格的要求贯穿日常生活的每一个细节,有时很难拒绝一些朋友、同学的晚餐、聚会,自我要求也不是很严格。3.聚焦党组织薄弱、松懈、组织力不足严格按照党员标准要求自己不够,深入落实监督责任不够。在全面落实从严治党的新形势下,知行合一、自觉运用指导实践少,抓早抓小意识弱。二、产生问题的原因分析1、从思想方面,理想信念淡化。党性修养不深,为了学而学,学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,有时内心包含着迎合上级的心理。2、从****方面,宗旨观念弱化,进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的倾向。3、从作风方面,实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,抓落实善始善终、善作善成不够,怕惹麻烦、怕出乱子。三、整改措施和努力方向1、强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和基本方略,认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,在干事创业中奋发有为。2、强化宗旨观念,全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为劳动者谋利益、解难题,全面的范文参考写作网站不断增进与职工群众的感情,建立定期到基层、到企业调查研究,充分发挥工会职能,做好预防化解工作,将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育,引导劳动者依法维权。3、强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守****纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,严守纪律底线,是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,请给予批评、指正。三个聚焦乡镇巡察报告3根据通知要求,纪检监察科围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况,促进党员干部担当作为方面。一是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作落实和落地不够深入,致使工作效果不理想,存在协同及执行不到位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。二是工作纪律散漫的问题。具体表现为个别人,特别是后勤人员,工作纪律不强,工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,对工作缺乏敬业的感情,存在纪律松散的问题。三是工作效果较差。具体表现为工作力度不够,范围不太广泛,工作深度还不够深入,工作能力掌握得不扎实,工作的主动性、自觉性和效果不好,在工作上缺乏恒心和毅力,理论联系实际的能力有待进一步加强。譬如食堂问题,通过分析20-年上半年满意度调查发现,食堂问题是降低患者满意度最重要方面,院长在院务会上安排对食堂进行专项满意度调查,对于调查结果,院长在院务会安排分管领导必须尽快改善食堂问题,要求分管领导及后勤保障部尽快制定整改措施,进一步提升患者及职工对食堂的满意度。二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。存在违纪违法行为,具体表现为丧失理想信念,目无党纪国法,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定,涉嫌贪污和受贿犯罪,数额特别巨大,且在党的十八大后不收敛、不收手,情节严重,性质恶劣。三、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设,着力解决软弱涣散问题方面。存在个别领导干部意识淡薄、思想认识不到位、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分,未能发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用。三个聚焦乡镇巡察报告4市委第二巡查组:按照巡查工作要求,围绕“三个聚焦”,结合思想工作实际,认真开展对照检查,现将本人查摆问题汇报如下。我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作,分管办公室、社保科和工会。一、存在的的主要问题1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,能认真执行每周政治学习制度,按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性,结合实际少,没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署,但有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。2、聚焦腐败问题和不正之风方面思想方面,理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞,自我要求不十分严谨。3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面按照党员标准来严格要求自己不够,深入落实监督责任不够,在全面执行从严治党的新形势下,在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些,抓早抓小意识不强,对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面,没有深入落实,跟踪整改。二、产生问题的原因分析1、从思想方面,理想信念淡化。党性修养不深,为了学而学,学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,有时内心包含着迎合上级的心理。2、从政治方面,宗旨观念弱化,进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的倾向。3、从作风方面,实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,抓落实善始善终、善作善成不够,怕惹麻烦、怕出乱子。三、整改措施和努力方向1、强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,在干事创业中奋发有为。2、强化宗旨观念,全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为劳动者谋利益、解难题,不断增进与职工群众的感情,建立定期到基层、到企业调查研究,充分发挥工会职能,做好预防化解工作,将矛盾解决在基层。加强对用人单位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