参考资料,少熬夜!劳动教育总结优秀4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动教育总结优秀4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动教育建设方案【第一篇】一、思想宗旨为深入贯彻落实学校“新生活教育”理念,丰富“恪勤·日新”校训的精神内涵,践行“自主、合作、实践”的德育模式,注重在实践劳动中培养学生的动手能力和劳动习惯,引导学生在劳动生活中发展个性,从而帮助学生创造新生活。二、参加对象高一年级三、实施方案(一)承包责任田1、以班级为单位申请承包责任田。学校按面积平均划分好实践基地责任田,班级成立责任小组进行承包,每班承包1块田。2、种植计划。班级制定栽种计划,并将责任小组分组情况和详细栽种计划于9月17日之前上报团委,审批通过后,授予田地标识牌,并分发劳动工具。建议班级每个责任小组成员数不超过10人。3、松土播种。在9月底之前各责任小组应该根据本小组的计划完成除草、松土、施肥、栽种。(开垦仪式时间将另行通知)(二)结对农工田1、除草等过程管理。与农工结对后,分配到各班固定的1块田,负责人提前与农工协调好,定期到田地中进行除草等过程管理。2、收获季采摘。田地的农作物到了可以收成的时候,按照农工的要求进行作物采摘。四、权利义务1、小组栽种方案中种子选择适合本季节的,比如:小白菜、大蒜、萝卜、菠菜、油菜、小麦等。学校将提供萝卜、油菜、小白菜的种子,涉及其他的种子、肥料等由班级(小组)自主购买,建议在班主任或者家长的指导下购买优良品种。从劳动基地收获的农作物由班级支配,鼓励学生通过义卖等方法资助社会弱势群体或做其它有意义的事。2、凡申请承包的小组,都必须严格按照小组计划进行栽种,并做到定期维护、适时保养,建议小组自主聘请有经验的老师进行实地指导。凡空有计划却不栽种者,学校将收回田地,并予以严肃批评。3、承包小组必须设有小组长,同时要有清晰的组织结构,有完善的栽种计划,要有明确的任务分配方案,要责任到人,参考资料,少熬夜!落实到事。五、活动评价学校将专门成立劳动实践基地监督领导小组,随时监督田地栽种和过程维护情况,在期末组织劳动实践基地活动成果评比,根据班级小组栽种计划、过程养护情况、劳动成果情况、活动资料(文字、图片、影像)等方面,评定学分,评出优秀劳动实践小组并给予奖励。劳动教育总结【第二篇】20xx年7月,教育部、共青团中央、全国少工委下发了《关于加强中小学劳动教育的意见》的通知,一年来,我校认真落实意见精神,制定劳动教育实施方案,加强劳动教育实践,宣传典型经验,已取得初步成效。现在对一年来劳动教育工作做如下总结:一、宣传引导教育与生产劳动相结合,是我国教育方针的重要内容,是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。学校没有必要的劳动教育,学生就不能得到完整的教育。为什么中国有那么多大学生毕业后就失业?就是因为我们的劳动教育没跟上,在人们内心中没有正确的劳动观念,大多数青年人鄙视劳动,厌恶劳动,把自己看得太高,都不愿意踏踏实实做事、实实在在从基础做起,其实有很多人根本就不会做事,中国真的没有就业岗位吗、根本不是。这就需要我们对学生对家长进行引导和宣传教育。我校组成以德育校长具体负责的领导小组,对学生加强劳动观点和劳动技能的教育,让他们知道劳动是人类生存的基本方式,一个不能劳动的人,他只能寄生一生、乞讨一生、贫困一生。劳动只有简单和复杂之分,没有高低贵贱之别。要让学生认识到很多成功人士都是从简单劳动开始的,这其中的道理很简单,一个人如果连简单的劳动都做不好,他还哪有能力做复杂的劳动呢?通过这样的教育让学生认识到劳动教育的重要性,抓住每一个劳动教育的机会。通过家长会、家访等形式对学生家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质,养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动配合各项校内外劳动教育活动,让孩子成人后会劳动、会生活,从而提高生活质量。通过多渠道多宣传,提高认识,形成良好的劳动教育氛围。二、制定计划职业技术教育的任务是为社会各种产业培养劳动力,学生接受完职业技术教育后就直接进入劳动队伍,所以我校把劳动教育与职业技术教育重新整合,列入教学计划。1、组织校内集体劳动。坚持每天上下午两次卫生区检查,进行公示。以“服务岗位的创建”活动为抓手开展劳动教育活动。2、每学期至少开展三次公益劳动。3、每学期至少安排两次校内技能竞赛。每年评选技能最参考资料,少熬夜!佳的`学生参加全国职业技能大赛。4、开展劳动教育主题班会。三、实施方案打通渠道,拓宽开放外延,为学生搭建多元的成长舞台。我校从学生的认知、情感规律出发,广泛为学生创建服务实践岗位,开展体验教育,引导学生主动参与到服务岗位实践活动中,用自己的眼睛去观察,用自己的心灵去体验,用自己的理智去感悟生活的意义和做人做事的道理,从而内化为健康的思想、品格,外显为良好的行为和自觉习惯。1、“爱学校的集体劳动”,每个学生在班级内寻找适合自己的劳动岗位,在为集体、为他人服务的过程中体会劳动的快乐,培养责任感。各班有劳动责任区,各班主任组织学生到责任区参加劳动实践活动,把责任区作为向学生传授知识的另一课堂,确保“时间、地点、人员、效果”四落实。2、坚持劳动教育与家庭教育相结合,开展“做爸妈的帮手”活动。要求学生每天坚持帮助家长干一些力所能及的家务劳动,如拖地、洗衣、做饭……;同时要求学生自己能干的事自己干,如自己烧饭、自己做好个人卫生等。3、组织“爱社会的公益劳动”,加强学校劳动教育与社区教育之间的联系,充分发挥社区的作用,给学生积极参与并实践劳动技能提供更广阔的空间与平台,让其感受劳动的快乐与光荣。4、开展丰富多彩的劳动教育活动,以达到劳动育人的目的。各班结合自己的实际,有目的,有主题的组织丰富多彩的劳动教育活动,在劳动的过程中,遵循知、情、意、行相统一的原则,并充分注意教育形势的趣、活、实。如:关于劳动教育的主题班会,组织社会实践活动,举行劳动技能竞赛,并及时整理活动的过程性资料。积极开展“三个一”活动,即“访一名劳动能手”“学一种劳动技术”“写1篇劳动收获体会”,让学生在活动中学本领,做主人。四、初见成效我校的劳动教育工作以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,通过积极探索劳动教育在素质教育中的作用,增强了学生的劳动观念,培养了学生的生活、生存技能,在动手动脑中培养了学生的创新意识和实践能力,促使学生获得全面发展,为今后职业教育课程的发展奠定了基础。学生主动《.》参与到各种实践活动中,在实践中,鼓励学生亲身经历、亲自参与,提高了学生的兴趣,培养学生的动手能力。总之,教育与生产劳动相结合为职业教育课程从课程设置、课程内容、课程实施、课程评价等方面提供了重要的参考依据。为发展职业教育、弘扬工匠精神,培养优质技能型劳动力资源提供了必要的保证。参考资料,少熬夜!劳动教育总结【第三篇】本年度,我校家庭劳动教育取得了点滴成绩,也存在着不足之处,总结如下:一、劳动目标落实的比较到位。一是帮助孩子确立了明确的劳动目标;二是激发了孩子劳动的欲望:三是指导了孩子的劳动技能。通过调查,家长对学校此项工作的安排表示支持,满意率较高。二、致家长一封信,起到了宣传和指导作用。致家长一封信活动的开展,对于宣传和指导起到了很好的作用。宣传了家庭劳动教育的意义,指导了在家庭劳动教育中家长困惑的问题。使家长对学生的劳动教育有明确的`看法,配合学校积极做好教育工作。三、家庭劳动联系表,起到了共同监督作用。每学期都安排的家庭劳动联系表,由班主任管理,每周下发给学生,由学生填写一周来在家庭的劳动情况,并由家长签字,共同督促学生养成劳动的好习惯。四、学生劳动技能问卷,起到了督促作用。每学期安排一次劳动技能问卷,由家长填写,由家长对学生的劳动情况做出正确评价,根据低中高年级年龄段,分别调查不同的内容,家长能够积极配合,部分不热爱劳动的同学有了很大转变。五、劳动小能手评比活动,激发了参与热情。根据家长对学生在家庭中的劳动和学生在学校的劳动表现,每学年每班评出五名劳动小能手,予以表彰,激发了学生热爱劳动的感情。有部分家长要求劳动联系单由家长保管,有丢失现象,现正考虑。劳动教育经验总结【第四篇】随着学习的深入和法律文化节的开展,同学越来越被一种紧张的气氛所包围;同时,我们也被青年志愿者种种伟大的行为所感染,越来越觉得作为当代学生的我们,应该做一些力所能及的事,既能丰富我们的课余生活又能培养我们的忧患意识。在当今这个飞速发展的年代,人们的生活水平虽然得到了很大的提高,但国民的素质却也是有待提高,所以我们组织了此次公益活动,用来陶冶自己,宣传环保。一、活动意义1、有利于同学们走出校园,步入社会,了解社会实际情况,体验生活,丰富课余生活。2、通过劳动教育时间活动在维护校园卫生的同时,也或多或少地向学生宣传了环保意识,起到了一定的呼吁保护环境的作用。3、有利于增进同学们的友谊,增强同学们的动手能力和社会实践能力,增强班级的凝聚力和集体荣誉感。参考资料,少熬夜!4、通过切身行动有利于展现现代的中学生也能吃苦耐劳,也能积极承担社会责任。5、有利于发扬我们西岔中学的学子们乐于服务他人,奉献社会的精神。二、活动反思1、活动中,出现组织不力,一部分同学顾着打闹,游玩,是班委的活动计划做得不到位,以后会加以改进。2、对活动路线掌握不熟悉,导致延误些须时间,以后开展活动会做好安排工作。3、在活动中发现有少部分学生任存在不文明的习惯,垃圾随地乱扔,这折射出我国的人民素质有待提高。4、在活动中,各班结合实际,把热爱劳动落实到具体体行动中去,抓好学生的劳动观念养成教育。通过劳动教育,使学生懂得劳动创造世界的道理,懂得一切社会财富和精神文明是劳动血汗的结果,从而养成学生爱护公共财物勤劳俭朴的优良品质,尊重别人的劳动成果,通过集体劳动加强学生的集体观念和组织纪律性。