党支部标准化规范化建设工作总结范文精选4篇【参考阅读】此例优秀文档“党支部标准化规范化建设工作总结范文精选4篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载文档吧!党支部标准化规范化建设工作总结【第一篇】为了认真贯彻落实文件精神并结合工作实际我们在今年提出了在XX系统开展打造XX“尖兵"党建工作特色品牌创建活动,现将目前活动进展情况汇报如下一、指导思想与品牌定义深入贯彻落实党十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合我单位党建工作实际,找准切入点,寻找突破口,在调研、讨论的基础上,逐步形成有计划,有目标开展党建品牌创建工作。将打造XX“尖兵"作为党建特色品牌目标来创建,正是针对如何在XXXX打造过程中充分发挥党员先锋模范带头作用的紧迫性现状,通过XXXX工作职能,搭建起党员与组织、组织与发展间互推互映的平台,将业务开展与党建工作有效整合,实践XXXX健康和谐文明发展的新路子和新途径,丰富和补充了党务和政务协调共进的发展思路,最终达到凝聚党员,提升党组织战斗力的目的。二、主要做法与工作成绩(一)营造创建氛围,形成思想共识。在申报了品牌创建项目以后,支队迅速召开了创建活动专题动员会议,在全体党员中开展了特色品牌口号的征集活动,集中了党员想法,确立了创建主题,理顺了活动思路,明确了活动意义,支委班子还利用每周一晨会宣传品牌,同时,利用党员大会多次学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、执法人员规章制度,让每名党员把核心主义价值观看成最高美德,利用工作群、学习强国等开展评比,不断提高党员干部的业务素质。同时,XX还专题对创建活动的内容,目的意义作了1次专题讲解,通过这些工作使全体党员对品牌创建工作有了更深层次的理解,达到了认识明确、思想统一的目的(二)确立工作目标,形成创建合力。我们因势利导,并在党内广泛宣传,确立循序渐进、扎实推进的工作目标。并提出在XXXX中党员要带头、要宣传、要践行,要定期向服务对象讲解XXXX的面临的问题,让服务对象自觉维护我们的XX,要勇当XXXX的先行者,宣传者,在执法服务过程中党员要多观察多调硏,要亲身到企业宣传XXXX知识、XXXX知识,要善于挖掘在服务对象中涌现出的先进典型,截止目前,支队选派党员下基层宣讲4次,收集调研报告2篇,在单位设立了党员先锋岗。(三)围绕中心工作,提高品牌效能。七一建党节,支队被局党组评为优秀基层党组织奖,优秀党务工作者,支队XXXX同志在国家XXXX开展的强化督查工作中,因工作表现突出,被评为先进个人。为了把品牌创建活动推向深入,XX研究还在一线对活动进行宣传推广,让党员利用XXXX专项整治行动中分批次的亲临到一线,感受执法工作中的各个环节。同时让在执法建设、服务态度等工作中涌现的典型党员干部进行轮流辅导,通过这些工作的开展,确保了党建品牌创建活动的顺利推进,也推动了XXXX党建工作与业务工作的有机结合,提高了系统党员干部的凝聚力和战斗力。(四)遵纪守法,做自律上的榜样党员同志时时刻刻注意维护自身形象,带头遵纪守法,廉洁自律,喊亮“我是党员,向我看齐,请你监督”的口号。为了打破制约发展的瓶颈期,在“三重一大”方面,重要资金使用上面,我们从原来的XXXX班子研究扩大到室主任范围,大家集体商议,货比三家,比质量,比价格。让党员干部的廉洁意识、法制意识和据腐防变的自觉性得到增强。(五)爱岗敬业,做奉献上的模范党员在日常工作中爱岗敬业,无私奉献,处处发挥党员先锋模范带头作用,体现了共产党队伍的先进性。老同志主动承担多一些的业务工作,发扬“传帮带”精神。在“XXXX”开展中,有的同志经常是带病工作,坚守岗位,天寒地冻的夜里巡查,这都体现出“一个党员一面旗、一个党员一楷模、一生一风采”精神。三、党建品牌创建工作的努力方向目前,尽管我们在创建党建品牌工作上取得了定的成效,但与我们创建的目标还差之甚远,下一步,我们将继续认真按照上级的文件要求,更加深入的探索活动的内容,完善创建活动的各项制度,进一步加强领导,明晰责任,注重活动开展的一系列痕迹资料,将活动抓实、抓好、抓出实效,很好的凝聚起全体党员的力量,发挥其先进性和模范性,为XXXX党建工作的健康发展增添活力,为全市XXXX的健康和谐文明发展扬帆助力。党支部标准化规范化建设工作总结【第二篇】为落实党要管党,全面从严治党的要求,进一步压实压细基层党支部工作责任,持续提高基层党支部工作水平,XX支部对标2019年国资委“五化”示范支部创建标准和组织生活质量提升年方案的要求,从今年开始全面推进“五化建设”,重点抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、“一支部一品牌”等工作,目前取得了一定的成效,现对2019年上半年“五化”示范支部创建工作进行自查汇报。一、上半年“五化”示范支部创建情况(一)支部设置标准化。XX党支部今年由于党员人数变化及支委成员调整,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,5月重新进行了换届选举工作并上报集团党委。目前支部共6名党员,因党员人数不足7人,设支部书记一名,未设委员。公司执行一把手对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责,对公司领导班子党风廉政建设情况负领导责任,对部门的党风廉政建设负领导责任,全面落实了“一肩挑、两手硬”的要求。今年支部也计划发展1-2名党员,进一步扩大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员的先锋模范作用。在经费保障方面,年初我们将党建工作纳入企业经费预算,为支部阵地建设、组织生活开展、党员教育培训等党建活动提供了保障。(二)组织生活正常化。棚改党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作,结合当前的政治形势、工作实际、思想实际,切实落实好“三会一课”,确保每个党员干部受到教育,有所收获。上半年支部根据上级党组织的指示和棚改支部的实际工作需要,分别召开五次支部大会,分别是讨论支部“五化”建设方案及时间安排;支部书记年度述职评议大会;传达《关于践行监督执行“四中形态”的实施办法》等文件精神;召开组织生活会及民主评议党员;召开支部换届选举大会。坚持每季度至少上一次党课,并且今年创新党课形式,开展“微党课”活动,每季度由一名党员轮流讲课。今年三月份开展了组织生活会,并根据集团党委工作要求,完成了党员民主测评工作,对每位党员给予了认真的评价。支部上半年按要求每月开展一次主题党日活动,开展了如“阅读分享会”、“紧盯新引擎,打造新亮点”—“晨风”系列评论专题学习、反腐倡廉教育等一系列特色主题党日活动。此外,积极参国资委优秀讲师及精品党课竞赛,并取得了优异的成绩。上半年支部组织生活在以丰富多彩的方式积极开展。(三)管理服务精细化。上半年支部工作注重把党建工作与业务工作有机结合,全面落实了党员积分管理,通过党员示范岗建设、党员志愿者、党员公开承诺等举措,充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。目前支部初步确定了支部品牌为“融通政策,打造‘五星’团队”。作为地产集团党建品牌“地产·融”的“支流”,其理念内涵是在推进集团改革转型过程中,坚持党建引领,融入棚改公司的业务特点,不断提升政策研究,打造一支“学习型、专业型、实干型、奉献型、团结型”的“五星”团队。在党员教育培训方面,上半年积极开展了“微党课”、读书分享、支部书记上党课等活动。支部书记及主要党务工作者参加了集团党委的党务人员业务培训第一期。7月开展赴韶山“不忘初心、牢记使命”主题教育。下半年棚改支部内部也将不断加强对党务工作者和其他党员的党建知识培训和日常业务指导,积极参加上级党组织的党务培训。(四)工作制度体系化上半年认真落实了“三会一课”、民主评议党员、集体学习、谈心谈话、公开承诺、党风廉政责任等制度。相关党建制度均已上墙。进一步厘清支委和其他治理主体的权责边界和工作方式,出台了《“三重一大”集体决策制度》。支部所有工作严格遵循制度、执行制度,确保了党支部各项工作有章可循、有据可依,运行有序、规范高效。(五)阵地建设规范化今年支部建设了专门的党员活动室,室内配置了党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党费公示栏等内容。活动室布置简洁大方、主题鲜明,为支部党员的活动提供了舒适的场所。支部还积极开拓网上阵地,建立了微信群,支部全体党员都关注了“学习强国”、“红星云”,每次的主题党日活动都撰写了相关通讯稿上传至“红星云”网站,大力推进网上支部建设,打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台,逐步实现党支部活动可视化、纪实化管理。二、下一步的工作计划根据“五化”建设创建标准的基本要求及《棚改支部2019年党建工作计划》,下半年党建重点制定下面几个计划:一是继续做好“三会一课”、特色主题党日活动、支部书记讲党课、党费收缴、谈心谈话等“规定动作”。并按照一事一收集,一月一整理,一季一归档的思路,做好党建活动的资料收集和整理,做到资料完备、管理规范、整齐有序。二是开展各类的党员培训。通过“微党课”、“红色”学习教育基地参观、主流网络媒体等平台和载体,开展形式多样的学习活动。确保党员年度学习培训时间不少于32学时。三是做好精准扶贫与结对共建工作。下半年计划在集团党委的统筹部署下与对口的帮扶点加强对接,开展“走帮扶,送温暖”等活动。四是大力推进棚改支部品牌建设-融通政策,打造“五星”团队。下半年要完善棚改支部的党建特色品牌,不断深化其内涵,制定创建方法及实施步骤,精心策划、组织特色实践活动。党支部标准化规范化建设工作总结【第三篇】按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求,X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,以标准化为抓手,以做成事为标准,采取“八字推进法”,扎实推进农村党支部建设标准化工作,催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。一、主要做法1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位,精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划,建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度,落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制,将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”,采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式,引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创,确保农村党支部建设标准化工作推进有力。2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的X个乡镇,布设党支部建设标准化监控点X个,选定X个农村党建示范点,制定党支部建设标准化工作流程图、推进表,细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体,全市成立X个工作组,重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记,点对点指导抓推进,实打实全程跟进抓提升。3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向,组织部牵头成立调研组,查清摸准农村党组织战斗力,重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判,优化调整设置村级党组织X个,专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。全市X个行政村党组织以标准化为标尺,对照X个方面X个具体规范,逐项对标查漏补缺,逐项建立问题整改清单和整改措施,集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法,明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度,严格按照各项具体规范对标立标,对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准,以制度形式固定下来,常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范,建立工作台账,一项一项盯上补齐工作短板,有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本,对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范,采取