党支部基本情况介绍怎么写【精编4篇】

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党支部基本情况介绍怎么写【精编4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“党支部基本情况介绍怎么写【精编4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党支部基本情况介绍怎么写【第一篇】根据某党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的统一部署和要求,公司党委领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,从五个方面内容深入查找突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,研究制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:一、存在的问题和不足(一)强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面在学深悟透,融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在:一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好,还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对中层管理人员的学习指导、督促检查不够,中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱,一定程度上影响了公司决策部署的落实和重大工作的深入推进。(二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识没那么重要,对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”的理解认识还需进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。(三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面党委班子能坚定贯彻新发展理念,讲政治,守规矩,想干事,谋发展,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,创造性开展工作,领导核心作用发挥明显。但对照职责使命要求,还存在一定差距:一是干事创业的冲劲有所弱化。难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。有时思想观念还不能适应新时代发展要求,对生产经营工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐,习惯于常规思维,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。有些工作和事情经过会议集体研究部署了,也发了文件,但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进,全面掌握情况不够,缺乏一抓到底的韧劲,有上面雷声大、下面雨点小的现象。(四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面党委班子能够坚持以人民为中心的服务理念,能够严格落实中央八项规定精神,带头遵守作风建设各项规定,但落实到具体工作,还存在一些差距和不足:一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系群众、服务群众不深入,为群众解难事、办实事上还不够有力有效。二是治理违反中央“八项规定”精神和隐形变相“四风”问题的力度尚需加大。公司内违反中央“八项规定”精神和“四风”问题已基本得到整治,但由于作风建设的艰巨性和“四风”问题的顽固性,我们对其新动向、新表现掌握得还不全面,监督检查方式还需改进;机制上“不能”和思想上“不想”的问题还没有彻底解决。(五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面一是抓全面从严治党工作中缺乏经常性和连续性。面对生产经营和资源接续压力的不断增大,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺,有时候存在时紧时松的情况。二是落实党风廉政建设和反腐败工作的具体措施不够多。在工作思路、理念、管理方法上还不能适应新形势需要,缺少行之有效的工作方法。在工作落实方面,主要依靠上级部署来推动工作,主动开展工作的积极性不强,有时存在“以文件传达文件、以会议落实会议”现象,缺乏创新性、针对性的工作举措。二、存在问题的原因剖析一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考,因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领,不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时,还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强,面对公司改革发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏难题的主动作为和有效方法,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。三、下步努力方向和整改措施(一)强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果转化运用到生产经营管理的各个方面和全过程,为公司健康稳定发展提供强劲思想动力和智力保证。(二)发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对全局各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新。确保创新在提高工作质效的轨道上运行,充分发挥改革创新作用。(三)恪守为民之责,全力服务群众。牢固树立为民服务意识。始终把职工群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待职工,服务职工,持续增强广大职工群众的获得感和幸福感。党支部基本情况介绍怎么写【第二篇】按照市委主题教育领导小组《关于从严从实开好第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》要求,XXX党组班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,严格贯彻落实习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的指示精神,精心制定专题民主生活会方案,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话活动,认真撰写检视剖析材料,现将检视剖析情况报告如下:一、存在的突出问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面不够深入、不够系统。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,还存在学习内容上更多侧重于对中央和省、市政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习,常规化的学习多,带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少,学习不系统、不深入。理论学习前瞻性不强,针对性、实效性不足,学习成果与队伍管理和履行职责结合不够。有时还存在以干代学的现象,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵要义学习理解掌握还不够全面深入,对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对,理论的指导作用发挥不够。二是在落实上级决议决定方面不够及时、不够到位。领导班子执行中央和省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的。但还存在学习理解不透彻,也有以会议落实会议、以文件落实文件的现象;在执行上级党组织决策部署上还存在站位不高、看的不远,结合实际不够,不能持之以恒,存在前紧后松的问题;工作中的重大问题和重要事项、个人重大事项报告上,领导班子都能严格执行民主集中制原则,严格按规定按程序研究讨论和请示报告,但还存在与纪检组沟通衔接不够及时的问题。三是开拓创新、攻坚克难的勇气和毅力不够。与XXX工作的新形势新任务要求相比,还存在开拓创新、率先垂范的模范作用发挥不够的问题,有愿干事、干成事、争先创优的主观愿望,但对一些疑难问题、历史遗留问题,缺乏攻坚克难、抓到底的勇气和韧劲。存在“老好人”的思想,对同志们一些非原则性的“小毛病”,提醒得不够、教育得不够。四是宗旨意识、纪律作风有待进一步加强。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动的教育洗礼,班子存在的“四风”问题已经整改到位。但是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性和主动性还不够强,往往是抓工作多,抓思想少,只低头拉车不抬头看路,对不正之风还缺乏深究细查立行立改的较真精神。宗旨意识、群众观念仍需持续巩固和加强,平时多忙于业务工作,没有把更多时间和精力放在基层,还存在着深入群众不经常、体察民情不直接、服务群众不主动的问题。五是落实意识形态工作仍显薄弱。年轻干部思想活跃,但对政策理论学习缺乏主动性,思想政治工作方式方法有待创新;党员干部对微博、微信等新媒体兴趣浓厚,如何正确引导舆论、化解舆情,仍有待进一步加强。在强化XXX意识形态领域工作上,把握XXX领域舆论宣传主导权方面还有一定差距。二、产生问题的根源剖析针对上述存在的突出问题,领导班子深刻反思,不回避、不遮掩,紧密联系思想和工作实际,对产生问题的原因进行了深入剖析,其主要原因有以下几个方面:一是理想信念有所松动。班子成员平时不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,没有很好地把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,持续改造主观世界不够彻底,理想信念这个“总开关”拧得还不够紧,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高觉悟还不高。二是党性锻炼不够经常。能够认真参加党组织开展的各类专题培训和党内政治生活锻炼,但严格要求党性锻炼不强不足。不能完全适应新形势新要求,思想解放不够,开拓创新意识不强,面对新形势、新情况、新任务,缺乏勇于开拓的精神和勇气。三是纪律意识树得不牢。片面认为,XXX部门并没有多大权力,只要依法行政、照章办事就行了,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻,作风建设相关制度执行不够到位,制度的约束作用还没有得到最大限度发挥,作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。对王三运、张智全、栾克军、戴炳隆、秦华、张万福、王谦等违纪违法案件思想上触动不大,警觉意识不够强。四是党建工作抓得不够经常。一直以来,班子成员注重加强党性修养,但对党的建设抓得还不够经常有力,存在重业务学习,轻党建现象。班子成员对自身和全体干部职工的党性教育坚持也不够经常,时紧时松。对弘扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统,讲得多、要求得多,抓落实执行还不够。三、努力方向和整改措施针对查找出的问题及其根源,班子进行了认真反思和剖析,将进一步加强和规范党内政治生活,努力把班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、廉洁自律好的领导集体,为推进XXX工作发展提供坚强保障。一是加强理论武装,坚定理想信念。采取个人自学和集体学习相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式,深入学习贯彻党的十九大精神、党的十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,把好世界观、人生观、价值观“总开关”;坚持学习与岗位职责相关的XX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