it公司实践报告【精编4篇】

it公司实践报告【精编4篇】时间趁我们不注意，飞速流走，在这段工作中您也成长了不少，这个阶段的工作又要结束了，我们需要把工作总结纳入计划，工作总结使我们今后少走弯路，多出成果。那么您知道怎么书写优秀的总结吗？下面是网友帮大家整理的it公司实践报告系列,仅供参考,欢迎大家参考下载本文。it公司实践报告【第一篇】在烈日炎炎的夏天，大二下学期的学习生活结束了，心里也开始着急啦，不知道暑假该如何安排。其实早在这一学期结束之前，就琢磨着，在暑假的时候，到外面去打暑假工，好好锻炼一下自己，只是一直没有找到合适的工作。也跟父母商量过，实在找不到合适的工作就先回去给家呆着，父亲没有说什么，知道我在家也闲不住，还不如让我出去，自己去找点活干。本来一开始是说和高中的老同学一块到安徽一个食品厂去的，可最后，由于那里的暑假工已经招齐啦，所以也去不成啦。没办法，只有先回去一趟了。七月四号回家，一直在家闲了一个多星期，闷得不得了。然后就给在杭州的堂哥发信息，问问堂哥那里有没有什么活干，实在不想这样一直就给家闲着。堂哥说，想过来的话，活是有的，就怕我干不下来。我笑着说，活是慢慢干的，不管做什么，都不是一下子就能适应的。想想去年我在江苏淮安那边的工地上也干过一段时间，我自认为自己还是能吃一点苦的。经过考虑之后，我就跟父亲说，我准备到杭州去，然后就给堂哥打了个电话，了解了一些情况，就定了去杭州的注意。去的时候，堂哥叫我把他的亲外甥也带过去。外甥刚好初中毕业，暑假在家也没什么事情，就带过去也好哈锻炼一下。提了两双鞋子，背着几件换洗衣服，顶着依旧炎热天气，走出了家门，和外甥一起踏上了去杭州的征途。汽车从早上七点开始行使，上高速后，一路飞奔。坐在窗边，想着不知到了目的地之后，会是一种什么生活。也许某一年，某一天就会为了生活，而来回奔波，不像现在这样为了锻炼自己而离开家乡。汽车终于在下午五点多到达目的地。打开车门的那一刻，就发现，原来的杭州的天气，比家里要热的很多，感觉整个大地就像一个蒸笼。往稍远的地面望去，就发现，那地面像火苗一样晃动。打了电话叫堂哥他们来接我们，在路边站了一会儿，衣服都烫了起来。再伸手摸摸包，感觉就像用火刚烤干的一样，暖呼呼的。心想，这种天气就是对我的一个很大的考验。一个人到了公司，感觉一切都是那么的陌生。没有一个认识的人，也没有一个熟悉的地方，所有的都需要自己去慢慢探索。整个物流基地里面，做多的就是货物和货车，齐刷刷的排在那里。最开始的时候，老板安排一位姓陈的仓库管理员带着我。有陈管带着我开始对货，点货，告诉我哪里的货该放在什么位置。经过一个星期的适应，对整个环境有了基本的了解。陈管对我说，其实这件工作熟悉起来之后，做起来也是比较简单的。关键是要用心去做，把每一件货对清楚，该放哪里就放在哪里，该搬到那辆车的就搬到到那辆车。一般都是早上对退货，晚上对发货。如果是退货的话，一般有两个标签，这个时候，就得注意要看从外地到杭州的那张标签。单号有时也有可能跟清单上不一样的（由于手工操作会造成误写），这时就需要看联系电话和收货地址，来查明这件货的真正单号。晚上对货上车，最主要的就是要分清各个地区的，不能窜货少货。否则不仅会造成运输费用的损失，更重要的是延误到货时间，这样就会损失客户利益，最终会影响发货方对承运方的信任度，影响后续生意。所以一件看似简单的工作，却也担负重大的责任。有时，我也会跟司机一块去出到外面去提货回来。在提货的时候，要注意包装的完整无损，也要点清楚件数。有时一件货物的托运费虽然很低，但是货物的价值却很高，如果件数和包装没有注意好，也会造成很多不必要的麻烦。同时从点上提回去的货物，有时是没有公司的标签的，所以需要我们把货物提回来之后，把清单上的单号写好，贴在外包装上，以方便晚上点货上车。其次就是做好仓库清洁，每天对仓库进行打扫，同时把仓库的货物整理好。虽然这些日常工作说起来是比较简单的，但是在炎热的天气中，做任何一项工作，都是很辛苦的，特别是最开始的那几天，刚好是高温期，每天的气温都会达到三十八度，搬不了几件货，全身就会汗湿透。十多天之后，稍微好一点了，每天基本都有雷阵雨，可以降降温。同时，随着时间的推移，和员工们之间，也渐渐熟悉起来。随之而来的便是一些小的摩擦。因为在体力上，跟老员工相比，我和他们之间是有一定差距的。虽然在我面前不讲我，但是也有个别人会给老板讲，说我干活不行。我个人是坚持能搬得动的货物，就尽量搬，搬不动的，就叫人抬一下，没人合作的话，就先放在边上，先等一下，去找工具来卸下来。八月二十九号，去找老板结的工资。为期四十天的暑期实践过去了，领到工资的那一刻，感觉很欣慰，那不仅是四十天来努力的结果，更是对我四十天来价值的体现。我也习惯了那里的生活和那项工作，虽然有点苦，但是都是我自愿的，没有父母的要求，也没有学校的要求，我只是本着自愿的心理来参加这种社会实践，锻炼自己的综合能力，我也从中学到不少东西：1语言是一门艺术，要学善于与别人沟通：在熟悉工作环节之后，有时可能会觉得一直重复的做那件工作很乏味，这时就需要我们有足够的耐心，去坚持，坚持就是胜利；也要相信自己能够完成任务，能够坚持到底；最重要的是要有责任心，不管是多么简单的工作，或者多么复杂的工作，既然去做了，就要凭自己的良心去做，要对得起自己，也要对得起老板。2理论联系实际，在工作中不断吸取经验：要注重理论联系实际，既要从书本中学习，又要在工作实践中学习，不断在工作实践中吸取经验，总结经验，把学习成果转化为工作思路，促进工作的进行。短期的社会实践，让我从中学到了很多东西，社会实践的作用，让我受益匪浅，也拉近了我与社会的距离，让我在社会实践中开拓了视野，增长了一定的社会经验。虽然有些辛酸的历史，不过也都是我宝贵的经验，它们将成为我以后工作的教训。it公司实践报告【第二篇】港口公司实践报告一、背景随着海运业的快速发展，港口在全球贸易链中扮演着至关重要的角色。港口作为一个综合交通枢纽，连接水路、公路、铁路、航空等多种交通方式，具有集装箱运输、货物装卸、运输组织、仓储等多项功能。我于某某年某月至某某年某月在某港口公司实习，深入实践了港口业务的管理和运营，对港口行业的各个环节和工作流程有了全方面的了解。二、港口公司概述该港口公司是一家以集装箱装卸和统一拼箱为主营业务的现代化综合性港口，是全国最早开展开放作业、专业代理自贸区货物运输和海关直报放行的港口之一，具有鲜明的特色和竞争优势。该公司紧紧抓住自贸区优势，从统一管理、精细服务等方面提高港口运作效率，深耕对外运输服务，致力于打造国际一流综合港口。三、实习工作内容1.集装箱操作在该港口公司的岗位之一是集装箱操作员。我的工作主要包括处理集装箱的进出港手续、组织集装箱的仓储、装卸、查验等环节。在实习期间，我全面负责某集装箱船的装卸作业，了解到船舶的构造、集装箱的类型和尺寸、操作的安全措施、编配集装箱的规划、配装和标记等等。在工作中，我深刻领会了操作的相关流程和规章制度，以及操作风险的控制和处理，锤炼了防范意识、异常情况的应变能力和手脚灵活的操作技能。2.港口物流管理港口物流管理是一个系统性、综合性的工程。我的实习工作是对港口物流管理的全方位实践。例如，在工作中，我负责统计船舶装卸与码头配合的进度，并准确把握集装箱的流向、仓储和配载，配合码头调度实现精细化滚动、高效能货物运输；处理物流公司或船公司提交的仓单、运单、通关单证等单证资料，协助进行通关放行；按照货物客户特定要求完成特殊物流操作，如危险品运输、化妆品等的特殊管理。这一系列工作，让我更加深入了解到对物流管理的全面了解和掌握尤其重要。3.港口财务管理在港口公司实习的这段日子，我还参与财务管理的一些工作。例如，在核算港口各项费用中，我接触到原材料、出场、员工薪资、维修保养、堆场管理等方面的实际操作；了解和掌握会计记账、报表编制等基本知识和技能；在了解交货单、结算单、对账单等财务管理的实践中，我获得了实际进行财务分析和管理的经验。四、实习收获在港口公司的实习期间，我全面掌握了集装箱操作、港口物流管理、财务管理等方面的实际操作和实践经验。我对港口公司的管理，包括营销、服务、物流、财务、信息技术和人力资源等方面的业务，有了较为全面的了解和掌握。实习使我更深入地认识到，港口贸易是一个兼具开放性和竞争性的领域，需要港口公司具备高素质的人才、现代化的管理和先进的设备技术。并且，我也深深地体会到，在实际工作中，要时刻把握着眼实际、全面考虑的工作思路，以及在万事万物中体现出的服务意识，才能更好地发挥工作的最大效益，推动企业健康稳定的发展。五、展望在未来，我将不断钻研和学习港口行业相关的新知识、新技术，为将来的岗位做好积累和准备，为港口物流业发展贡献自己的一份力量。同时，我还会继续关注港口公司的发展，积极学习先进的管理理念和方法，为企业的发展和管理奉献自己的青春和智慧。it公司实践报告【第三篇】2019年12月1日，我在交投公司实习了两个月。在这段时间里，我深入了解了交投公司的运营模式、管理制度以及市场营销策略等方面，并且参加了多项项目的运营及销售工作。在实践中，我学到了很多知识和技能，这些都让我受益匪浅。本文将结合自己的实践经验，介绍交投公司的战略规划、运营模式以及团队管理，探讨如何提升企业的竞争力。一、战略规划战略规划是企业成功的重要因素之一。交投公司的战略规划基于目光远大、开拓创新的企业文化，旨在实现企业的长期可持续发展。定位和目标交投公司在规划中，明确了自身的定位和目标。公司致力于为顾客提供有价值、优质的金融服务，达成“成为客户信赖的金融服务商”的目标。为了实现这一目标，交投公司不断扩大业务范围，推动业务创新，并且不断提升企业的协同能力，以提高客户体验和服务质量。核心能力战略规划中，交投公司强调了其核心能力的培养和发挥。公司秉承“客户至上”的经营理念，不断提升员工综合素质和专业能力。同时，公司也加强了对团队的建设，建立了多种培训机制，持续优化组织架构和管理流程，以保持企业的核心竞争力。二、运营模式产品设计交投公司的产品包括借款业务、股权投资业务、信托业务等，为不同客户提供差异化的金融服务。在产品设计中，公司秉承“以人为本”的设计原则，根据客户需求和市场变化，不断优化产品设计，以实现最大价值和最大收益。营销渠道交投公司拥有完善的营销渠道，包括线上渠道和线下渠道。线上渠道主要包括公司官网、微信公众号以及各大金融平台。线下渠道主要通过员工推荐和多元化营销活动，增强企业的品牌知名度和口碑效应。服务质量针对客户服务方面，交投公司实行“全程管控、全员参与”的服务流程，确保客户在交易和售后环节中的权益和利益得到保障。同时，公司也建立了完善的客户反馈机制，积极收集用户意见，持续优化服务流程和服务质量。三、团队管理团队管理是保证企业运营的关键因素之一。交投公司注重团队建设，加大了对员工的职业规划和成长制度的保障，以促进员工的协作精神，提升公司整体的竞争力。人才培养交投公司注重人才培养，建立了完善的培训机制和项目实践机制，鼓励员工学习自我提高和创新思维，以增强公司的人才梯队和技术实力。组织架构为了实现团队管理，交投公司建立了完善的组织架构和流程，实现有效协作。团队间清晰分工和任务分工，每个人都能够发挥各自的专业知识和优势，在协作中互相帮助，提高企业的效率和绩效。公司文化公司文化是团队管理的重要组成部分。交投公司注重公司文化的建设，以开放、创新、专业的理念，激励员工积极投入工作，并且形成积极向上的工作氛围，在创造企业的商业价值的同时，也体现了企业的社会责任和公益性。结语人才、技术和管理是保证企业成功的关键因素。交投公司注重人才培养和技术创新，并且建立了完善的企业管理模式，推动了公司的稳步发展。在实践中，我深刻体验到企业的竞争力同样来源于良好的企业文化和团队管理，只有实现了人才和流程的互相协调，企业才能够实现持续和可持续发展。it公司实践报告【第四篇】宠物企业实践报告一、选题背景现如今，宠物伴侣已成为越来越多人的选择，越来越多的家庭开始养宠物。与此同时，宠物产业也呈现出蓬勃发展的趋势，宠物食品、宠物用品、宠物医