医师节活动主持稿（5篇）

医师节活动主持稿（5篇）一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑，要让节目演出的效果更好的话。您有必要熟悉自己写好的主持词，精彩的主持词可以更好的吸引观众注意力，一份优质的主持词应该是怎样的呢？今天三一刀客为大家准备了1篇“医师节活动主持稿（5篇）”的深度分析文章，欢迎您来到这个网站愿您度过一个愉快的时光！医师节活动主持稿【第一篇】各位首长、战友、同仁：大家好！我叫XXX，来自中心麻醉科。2000年参加工作，其实当年也没有怀着崇高的理想去报考医学院，而是农村的父母认为医生是一个令人尊敬的安稳的职业，并将这份朴实的情感强加于我身上，于是走上从医这条路。今天作为一名医师代表和大家分享二十年的医生进阶之路。自己二十年可以分为四个阶段：第一个五年，刚从学校毕业，进入临床工作，我成为科室的“钉子户”，扑面而来的临床知识可以让你尽情的去学习，麻醉工作具有相关专业知识丰富复杂，人员少，工作量大特点。各种麻醉操作技术，不同外科室的麻醉管理，急症大出血、昏迷、饱胃等不同患者的处理要点，各种麻醉机监护仪的使用、数据分析，麻醉药的使用剂量、适应症、禁忌症，门诊患者的麻醉，危重患者的抢救等等，只要你愿意，老师们会放开手让你去做。这五年很辛苦，也有了扎实的临床工作基础。2002年，就被医院选派为第二批援藏医疗队，在八宿县人民医院单独开展麻醉工作。第二个五年，我学会了和患者的良好沟通与交流，通过第一个五年的临床知识积累，在老师的逐步带教下，通过术前麻醉访视、术后随访、签字谈话学会了和患者家属的良好互动，麻醉专业的特殊性，我们与患者和家属接触交流的时间短机会少，如何能在短时间的谈话中让患者家属明确麻醉风险，并信任你，需要良好的沟通。俗话说得好“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，有效的沟通可促进该患者的身心健康，缓解医患关系，减少不必要的纠纷。正是这种良好的沟通交流，从医二十年无一例医疗纠纷，零投诉。第三个五年，我逐步的开始临床科研工作，当时遇到我们曹建平主任，曹主任是临床科研大咖，在他指导下，开始写临床总结，写论文，参与报课题，报奖。科研是好多临床医生的缺项，当然好的前沿的创新的科研需要扎实的理论基础和天赋，但一般的总结性的临床回顾类的论文撰写还是可以尝试的。科研是一名医生进阶的必经之路。第四个五年，我也开始带教年轻的医生，作为带教老师，更是深感责任重大，必须具有良好的医德医风，有丰富的临床工作经验和理论基础，但也鞭策自己进一步的学习提高。2020年作为大学援柬埔寨王家军医院专家医疗队成员，在王家军医院工作带教麻醉科医生一年，获得良好的效果。中心的“十四五规划”令人振奋，催人奋进。我们每个中心人都能找到自己的定位，都能在自己的岗位上增光添彩。我也给自己定的第五个五年计划，就是“躺平”，当然这并不是贬义的颓废不思进取，而是要对既往二十年的工作进行不断的总结积累，要在医疗工作中更加注重质量，注重内涵品质的建设。要使患者围术期的循环更加平稳，采用保护性肺通气对患者的术后肺功能影响最小，尽量减少术后的疼痛等应激反应等等，缩短住院时间，保障患者的安全。最后感谢科室同仁的推荐和信任，也感谢中心首长的鼓励和鞭策，我们都可以给自己定一个短期小目标，一步一个脚印攀登医生的进阶之路。医师节活动主持稿【第二篇】发言稿的定义：发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。发言稿写作技巧：一、从领导角度、统揽全局;二、搜集材料，分析综合;三、把握政策法规，体现行业特点;四、谋篇布局、讲究风格;五、反复修改、贴近听众。发言稿的特殊性要求：尽量使领导的讲话贴近听众、贴近基层，对职工群众关心的热点、难点提出具体措施、增强感染力，引起职工群众的共鸣，发出由衷的掌声。撰写讲话稿、贴近职工群众;1篇好的领导讲话稿，既是主讲人思想的体现，也是企业形象的表述，又是撰稿人辛勤劳动的成果。因此，在新形式下、撰写者必须掌握多种写作技巧，通过从理论到实践，在实践中不断探索再上升到理论，把企业领导的讲话稿写得更好。尊敬的各位领导、各位同仁、各位青年医师朋友们：大家好!能够代表青年医师发言，我深感荣幸，能够成为河南科技大学第二附属医院的一名职工，我倍感自豪!60年的风雨树立了“洛专医院”的品牌形象，60年的坎坷历程铸就了“洛专医院”的精神基石。伴随着共和国成立，她一起诞生，沐浴着改革开放的春风，她不断发展壮大;怀着“争创三甲，实现二次创业”的伟大梦想，她跨入新的世纪。当前，医疗卫生行业正进行着医疗改革，我们的医院制定了“建设服务型医院，实现跨越崛起”的目标，十九层的外科大楼即将拔地而起，作为一名青年医师，正当年少、身体健康、精力充沛，有魄力、有活力、敢想敢做，敢作敢为，面对如此机遇，当然也是一种挑战，我们要继承“洛专医院”的光荣传统，发扬“洛专精神”，牢记一名医务工作者的神圣使命，胜不骄，败不馁，不惧艰险，不断学习，在医院跨越崛起的今天，用青春和汗水在医院的发展史上留下浓重的一笔。让我们的医院再次成为豫西地区数百万人们健康的守护神!愿我们的院歌越唱越响，愿我们医院的明天越来越好，愿生命之树万古长青!发言稿的定义：发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。发言稿写作技巧：一、从领导角度、统揽全局;二、搜集材料，分析综合;三、把握政策法规，体现行业特点;四、谋篇布局、讲究风格;五、反复修改、贴近听众。发言稿的特殊性要求：尽量使领导的讲话贴近听众、贴近基层，对职工群众关心的热点、难点提出具体措施、增强感染力，引起职工群众的共鸣，发出由衷的掌声。撰写讲话稿、贴近职工群众;1篇好的领导讲话稿，既是主讲人思想的体现，也是企业形象的表述，又是撰稿人辛勤劳动的成果。因此，在新形式下、撰写者必须掌握多种写作技巧，通过从理论到实践，在实践中不断探索再上升到理论，把企业领导的讲话稿写得更好。医师节活动主持稿【第三篇】各位领导，同仁、同志们：大家下午好!今天，我们在这里欢聚一堂，我跟大家心情一样，开心和激动。我们共同庆祝全国第三届“医师节”活动，这是我们医师同仁们共同的节日。在此，我谨代表医院党政领导班子，向前来参加我院医师节活动的上级领导表示热烈的欢迎!向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候!向这次获表彰的各位优秀医师表示热烈的祝贺![大学生范文网]医生是个崇高的职业，我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责，担负着人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动，就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时，也是为了重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全社会尊重医师的良好氛围，构建和谐的医患关系。回顾医师之路，漫长道远。今年是__设立“医生节”的第八年，我国设立“医师节”的第三年，已是我院第七次举行医师节庆祝活动。自20__年我院举办庆祝第一届__医师节以来，我们的医师队伍不断壮大，现已增至417人。近几年，北部湾经济发展风生水起，借助这股千帆竞发的东风，我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略，三年跨越发展效果突出、成绩显著。项目建设不断推进，院容院貌有了很大改观;全面、超额完成计划指标任务，多项指标的完成继续创历史新高。20__年我院第二次荣获国家人社部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全国卫生系统先进集体”称号，获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。医师队伍建设，人才是关键。近几年，我院在引才政策、育才资源、科研立项、成果奖励等方面给予了重点支持，已初步打造出一支业务精、素质高、能力强的现代化人才队伍。20__年我院引进博士1名、硕士24名，选送2人攻读博士学位。__博士获广西新世纪“十百千人才工程”第二层次人选。去年，发表学术论文167篇，其中SCI论文2篇、中文核心9篇、科技核心44篇、论著30篇;获各级科研立项20项，首次获国家级863项目子课题。教学工作迈上新台阶，顺利通过广西医科大学研究生教学基地建设的评估;医院硕导新招收4名研究生，首次招收了临床医学7年制研究生;20__年临床教学工作评比获广西医科大学总分第一名;经过达标建设和持续整改，内分泌代谢科、神经内科、心血管内科、神经外科和骨科5个重点专科全部通过了市卫生局的验收。近三年，共开展新技术项目127项。其中去年，全院各科共开展新技术项目46项。特色强项建设，微创手术、精确放疗、介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高，特别是像心胸外科等一些科室在新技术项目的开展方面很值得我们借鉴和学习。吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学研究中心落户我院，为提高我院前沿生物信息技术的研发与临床应用水平，跻身国内、国际同行前列提供了有利条件。医者仁术，我们医师同仁们不仅在自己的岗位上出色地完成了繁重的医疗任务，还用“普施善德、仁爱四方”的医德，向社会传递着爱的正能量，传承和发展了我百年老院普世救人的奉献精神。去年，我院21个专科、56个病种共1217例实施临床路径管理，1170例完成路径。加强了城乡医院对口支援工作，与合浦县人民医院、上思县人民医院、铁山港区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关系，去年共选派66名技术骨干到支援医院开展技术指导工作。加强了社区卫生服务工作，落实国家基本医疗服务政策，开展了重症精神病管理、卫生监督协管工作。积极开展志愿者服务、义诊活动，社区义诊等义务服务。这些活动真真实实的让人民群众得到了实惠，得到了社会的肯定与好评。风雨同舟，欢乐与共。医师同仁们，你们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，你们承当并胜任了“普仁”医者的历史使命，你们辛苦了。今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，医院以你们为荣。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，站在历史的新起点，我们的任务还很艰巨，任重而道远。这些需要我们共同努力，一起攻坚。下面，我对大家提几点希望。1、刻苦钻研，不断学习，提高能力。业精于勤，在我们医学研究领域，新病种、新问题不断呈现，这要求我们要勤于研究，静心钻研，不断追求精益救精的技能，增强“能看病，看好病”的能力;要与时俱进，不断加强业务学习培训，掌握新知识，新技能，全面提升专业技术诊疗服务能力，特别注重提高处理危重疑难复杂病人的能力，要做到“看别人看不了的病，做别人做不了的手术”。2、精心配合、团结奋战。医院是由不同科室组成的一个利益共同体。各科室要有大局意识，团结精神，全院上下要统一思想、达成共识，精心合作，心往一处想，劲往一处使，形成推动医院持续发展的强大合力;当然，各科室由于性质不同、分工也不同，在履职时必须要各司其职、各负其责、不可拖延推诿，在各自的业务工作中寻求创新，形成优势资源，打造优势品牌，提高核心竞争力。3、加强医德医风建设，弘扬高尚医德。加强医学人文修养，提高自身素质，工作中，以病人的感受为感受，增强人文关怀，在视、听、觉等方面给患者温暖的感受，要把这些工作做好、做细、做实;积极开展各项医学继续教育工作，坚持住院医师的规范化培训，坚持组织各项技能考核和理论讲座，严格执行《医疗机构从业人员行为规范》，严肃行业纪律;把解决群众“看病难、看病贵”作为根本目标，制定实施优质护理、病种分组付费，方便群众看病就医，赢得群众理解支持，注重医患沟通，努力构建和谐的医患关系;严格执行党的中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，加强廉政建设，自觉抵制不正之风，实行敏感岗位定期轮岗制度，建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制，保证医院健康发展。4、统筹兼顾、围绕中心、突出重点。今年三甲复审工作是全院工作的重中之重，今年是关键年也是攻坚年，在这项工作面前，我们必须敢于“亮剑”，顺利通过三甲复审，志在必得。全院医师要切实增强责任感和紧迫感，全力以赴，认真细致做好准备，对照《三级综合医院评审标准实施细则》分解落实任务指标，明确院领导、科主任的职责分工，把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上，熟悉和掌握评审细则，严格执行专项奖惩办法，严格督查，持续整改，确保达标。5、提高医疗质量，确保医疗安全。继续深入开展“三好一满意”活动、创先争优活动、抗菌药物临床应用专项整治等活动。