1/14对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【推荐4篇】【参考指引】此篇优秀合同文档“对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【推荐4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第一篇】个人体会:通过本次学习,我深刻的认识到:坚决维护习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心,坚決维护党中央权威和集中统一领导是我们永葆共产党人政治本色的先决条件,因此我们要亳不解怠加强党的思想建设,始终坚定理想信念,严格坚守党的组织原则、民主集中制原则,不断加强作风建设,按照实事求是、严格认真、一丝不苟的标准要求,锤炼过硬的工作作风,在党建、廉政、工作等领域不断提高个人综合素质,切实发挥党员领导干部率先垂范的作用。检视问题:(一)政治理论学习不够深入,对新理论掌握不够完全。(二)“两个维护”和“访惠聚”工作结合不够紧密。剖析原因:(一)尽管明白共产党对国家、组织及个人非凡的重要性,2/14但是对党的政治规矩学习深度还不够。党章是全党务必遵循的总章程,也是总规矩,十九大做了重要修订后,个人对党章内容没有逐字逐句的进行研究,缺乏对党章详细深入的理解;虽然社区也组织了对新修订的《中国中产党党章》学习,但由于学习內容丰富,当时没能全部领会到位,会后也未主动现固钻研,导致对修订的内容未能全部掌握。(二)从本职工作来看,没能很好的把“两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和故业奉献的实际行动。“两个维护”仅是表现在理论上或口头上,按照社区党建工作统一要求,片面的学习了“两个维护”的内容以及对国家整体发展的重要意义,没有把“党领导一切”的重要思想应用到实际工作当中,强化“四个意识”的态度还不够坚硬,未能充分发挥党员领导干部的核心作用。整改措施:(一)政治理论学习不够深入的根本还是个人对理论学习不够重视,理论武装头脑的观念不强,因此要从根本上改变自己的认识观,认真学习和领会党的政策方针与时俱进、开拓务实,面对不同时期提出的新理念、新思想、新改革要善于动脑思考,结合身边实际环境琢磨新时代各种变化的原因、方向及影响,以正确的政治理论思想引导自己做好各顶工作任务。(二)要把“两个维护”的重要思想与敬业乐业结合起来,在强化指导思想教育学习的基础上,进一步加强理论知识在“访惠聚”工作中的运用,提高群众工作和财务管理能力,切3/14实践行“两个维护”和“四个意识”,推动个人党建和“访惠聚”工作协同发展,并且把党建与“访惠聚”工作紧密衔接,深入群众,在落实“两个维护”的政治任务中身体力行。对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第二篇】按照上级保持党的纯洁性“扪心自问”活动实施方案要求,通过学习教育阶段系统学习了胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神,集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会,现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记,撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距,现将自我剖析情况汇报如下:一、存在问题1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强,态度不够端正,自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远,学习上不够积极主动,只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标,学多学少都无所谓,工作量才是硬指标。导致学习效果不佳,理论和实践脱节,不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面4/14临的形势没有完成清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意为人民服务思想淡化,不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位,将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多,加之转岗从事纪检工作时间不长,虽然自己以前也从事过纪检工作,但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成,但在工作上缺少创新意识,,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来,纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限,对自己所包片和分管范围内的工作,深入基层少、听取汇报多,不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识,牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决,瞻前顾后,对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定,不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止,有护短现象。二、努力方向作为一名乡镇纪检书记,就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动,针对自身存在的问题和差5/14距,对症下药、有的放矢地搞好整改,联系自己的工作实际和职责使命,在今后的工作中以身作则、率先垂范,增强“五种意识”做好“五个表率”:一是增强学习意识,做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习,学习政治理论和纪检监察业务知识,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界,努力成为勤奋学习、善于思考的表率,成为解放思想、与时俱进的表率,成为勇于实践、学用结合的表率。二是增强宗旨意识,做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点,以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民,创造一流工作业绩,让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域,着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度,从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。三是增强责任意识,做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平,在充分继承以往好的经验做法的同时,适应社会发展需要,面对新形势、新情况,不断探索和研究新途径、新方法,增强6/14工作的针对性和有效性,确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。四是增强大局意识,做服务发展的表率。要以科学发展观为统领,围绕经济社会发展大局,坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇,要严格党的纪律,确保政令畅通;深化效能建设,优化政务环境;改进干部作风,优化发展环境,推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进,助推转型跨越发展大局。五是增强纪律意识,做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,时刻严格要求自己,做廉洁从政的表率,无论在工作上,还是在日常生活中,都要带头落实“八个坚持,八个反对”要求,严格执行廉洁自律各项规定,时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样,适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求,对党忠诚、积极工作,为服务转型跨越发展贡献自己的力量。对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第三篇】根据县委统一安排部署,3月份在全体党员干部中开展强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动,开展这次活动是深入贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措,是净化政7/14治生态、实现弊革风清的有效手段,是强化党员干部党章意识、政治意识、规矩意识,坚守纪律底线的客观要求。通过这次警示教育活动,结合学习内容,自己紧紧围绕“三对照、三查找”深刻剖析、认真反思、找出差距,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制按整改措施,予以整改。一、存在问题和不足(一)对照党章党规党纪,深入查找在思想认识、做到“两个维护”方面的差距和不足对照党章党规党纪,自己在工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度上存在问题,主要表现在:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省、市、县重大决策部署不够深入,在增强“四个意识”,落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距,贯彻落实不全面深入,有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在布置工作多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,勤俭节约意识不够强,存在浪费的现象。(二)对照“洞头速度”“丹河速度”,深入查找在担当作为、狠抓落实方面存在差距和不足对照“洞头速度”“丹河速度”,自己主要表现在:一是精神懈怠、不思进取,不想担当作为。对领导的重大决策部署8/14缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓,对安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。二是心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为。该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,对自己所分管工作由于业务不熟练,致使工作节奏慢了下来,对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导拍板决定,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。(三)对照岗位职责、年度目标,深入查找自身存在的动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺方面存在差距和不足对照自己的岗位职责、年初制定的工作目标,虽然能够按要求较好的完成工作任务,但还存在一些问题。主要表现在:一是学习不够系统。主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,二是开展工作的方式方法创新举措不多。根据局领导分工,自己分管的投资项目股、市场服务股,由于能力有限,知识结构不丰富,本领不高,在贯彻落实中央、省、市、县委决策部署时,总认为,各股室的人员业务都比我精通,自己只要不出错就好了,存在有时候上下一般粗,简单机械照搬照抄,不积极主动思考。二、剖析根源针对检视出来的问题,结合这次强化担当落实、践行“两9/14个维护”警示教育月活动,认真开展了党性分析,深入剖析了问题的根源:1、理想信念淡化。认为受党教育多年,有了一定工作经验,基本功有满足工作需要,虽然坚持学习,但学习不深入,学过了事,没有对学过的东西进行认真反思,深刻钻研,没有理解其精髓,很多工作是边工作边学习边琢磨。不能很好的将理论学习与实际工作结合起来,放松了理想信念教育,在一定程度上影响了工作的开展。2、进取精神不足。工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,有时会产生纪律松懈,观念淡化的情况,在自约束和净化上不自学地就放松了要求,降低了标准,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活,对自身建设,自身要求有所放松。3、放松了理论学习。由于忙于具体事务,自己的政治敏锐性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。三、努力方向和改进措施下一步,我将认真检视不足,深入整改,从以下方面加以改进和提高。一是在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉,党员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自身行10/14为产生“内在命令”。一方面,要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念,来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲,再到李保国,这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国,就是因为他们在理想信念的支撑下,忘利、忘名、忘我,为党、为国、为民,用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。另一方面,要有敢于担当的勇气。担当意味着