篮球比赛活动策划方案（实例）【精选4篇】

好文供参考!1/13篮球比赛活动策划方案（实例）【精选4篇】【引读】这篇优秀的文档“篮球比赛活动策划方案（实例）【精选4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！篮球比赛方案【第一篇】一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎xx、庆xx”-----xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定xx年xx月xx日（星期xx）～xx月xx日（星期x）五、活动地点xx篮球场六、篮球比赛组织方案好文供参考!2/131、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。分别如下：2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。7、比赛规则：（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每好文供参考!3/13节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：xx、xx9、具体的比赛赛程之后通知。10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。七、注意事项1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。好文供参考!4/133、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。八、活动筹备组成员1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：xx、xx负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：xx、xx；现场解说：xx、xx；计时/计分：xx、xx；摄影：xx、xx；电器设备：xx、xx；安全保障：xx、xx；后勤服务：xx、xx。篮球比赛方案【第二篇】为庆祝20xx年元旦节，同时，为缓解学生的学习压力，丰富学生的课余、业余生活，落实每天一小时校园体育活动文件精神，现制定本方案。一、活动组委会组长：陈通伟好文供参考!5/13组织：吴磊裁判：朱静祥沈红兵成员：德育处工会体育组团委（“风火”篮球社）后勤组长：程玉春宣传组长：陆士林成员：学生会二、活动时间与地点比赛时间：20xx年12月29日下午。比赛地点：校篮球场。三、参加队伍及人员1、“风火”篮球队、教工代表队、初一代表队、初二代表队、初三代表队、高中代表队。2、对阵阵容：“风火”篮球队VS教工代表队；初一代表队VS初二代表队；初三代表队VS高中代表队。四、比赛办法本次活动中的比赛为内部交流赛，不计名次。五、比赛规则1、比赛时间分四节进行，每节10分钟，每节休息2分钟，中场休息5分钟。2、每场比赛设临场裁判两名，另设助理裁判员三名，分别记录时间、分数和犯规次数等项目，由参赛队伍监督。3、每场比赛各队参赛队员以赛前填写的报名表为准。好文供参考!6/134、如果参赛队在规定比赛时间10分钟后仍没有到达比赛场地，示为弃权，比分为0：20。5、每节每队各允许1次暂停（向场内裁判请求），暂停持续时间1分钟。6、第一节和出现争球时执行跳球，二、三、四节球权轮换。7、个人累计6次犯规被罚出场外，每节全队累计4次犯规后的犯规要进行罚球两次。8、每场比赛，每个队投中的三分球从第四个起，按四分计。9、其他规则参照中国篮协篮球竞赛规则执行。六、其他要求1、参与者要严格遵守国家各项法律法规，学生成员要严格遵守《中学生行为准则》中的要求。2、活动期间的各项物资由校后勤组和体育组提供。3、此方案有体育组制定，并通过实行。活动结束后，此方案失效。4、全体成员要严格遵行此方案。篮球比赛活动策划方案【第三篇】一、活动目的。1、响应校团委的号召，推进阳光体育运动，鼓励同学们好文供参考!7/13强身健体。2、号召同学们团结合作，增强班级凝聚力。二、活动时间和地点。1、活动时间：20xx年xx月xx日。2、活动地点：两块篮球场。三、比赛安排。各班在4月15日23：59前将参赛名单发至年级公邮。四、活动形式。1、活动单位：xx。2、活动人数：班长带队，每队12人，8男4女。五、活动规则策划。1、赛制：6队分A、B两组（班长抽签）打循环赛，胜2分负1分，积分为各组第一名者晋级决赛（积分相同比净胜分，净胜分相同比得分）。决赛为单赛制。2、比赛时间规定：（1）全场比赛时间：循环赛为20分钟，2次，决赛为10分钟，4次，半场休息5分钟。（2）计时办法：罚球、换人不停表，暂停（每队限2次以内）停表，时间1分钟。（3）加时赛：时间3分钟，首次加时前休息2分钟。好文供参考!8/13（3）上场队员：3男2女。（4）计分办法：男生得分同一般比赛，女生得分算双倍。（5）犯规：男生4犯离场，女生6犯离场。全队每节4犯加罚。（6）附加说明。①各队推荐裁判、计时员和记分员各1名（鼓励自愿报名，届时会有培训），每场需要裁判、计时员和记分员各2名，当场裁判、计时员和记分员不得参加比赛。②各队选择教练1名，其余人等不能干扰教练的指挥及换人决定，教练允许参加比赛。③在双方自愿的情况下，每队可拥有外援1名（化院的，年级不限），本队外援不得再代表别的队参加比赛。④趣味投篮比赛：为扩大活动的参与度，特在每场比赛间隙及比赛结束后举行趣味投篮比赛。规则如下：a、当场比赛的2支队伍所在的班级各派10男5女参加（鼓励全民参与，但当场比赛队员可以参加），每人投3球。b、计分办法：与比赛分开计分并另行评奖。在罚球线上投进：男生算1分，女生算2分。在三分线上投进：男生算3分，女生算6分。六、活动需要资源及预算。好文供参考!9/131、需要资源：篮球若干，秒表4个，口哨4个，记分牌2个，瓶装水若干。奖品：第一名为篮球一个。每位参与者均有小礼品。2、预算：（确定奖品类型数量后才能确定）（1）请各班班长尽早确定负责人及参赛名单并于4月15日23：59前发至公邮，对于比赛时间和奖品设置的建议也请随时告知体委。另外，由于经费的限制，只能保证工作人员（裁判，计时员和记分员）的供水，其他后勤工作（如队员的供水及药品）届时还请各班自行安排，敬请谅解。（2）欢迎有识之士对本策划（尤其是规则部分）的纰漏之处提出改进意见，帮助进一步完善策划，共同推动年级活动完满进行。篮球比赛活动方案【第四篇】一、目的为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感；培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。好文供参考!10/13二、比赛时间、地点拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。地点：暂定百屹会馆。三、参赛范围及组队要求1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准（必须本企业为其缴纳养老保险的人员）。坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格（建议集团在其它组织评先中作为否定条件）。四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算；每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。五、竞赛办法比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生（为使好文供参考!11/13抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排），每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛；第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名（具体见竞赛日程表）。六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码（不得印1、2、3号），日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。七、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。2、大会设体育道德风尚奖x个，颁发奖牌。体育道德风尚奖评比条件：1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。3、虚心向兄弟队学习，发扬宁失一球，不伤一人的良好体育道德风尚，赛出水平，赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为赛会做贡献。好文供参考!12/13八、组织领导为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。1、组委会：主任：刘宪鲁副主任：冯国兴成员：卢建华、李淑杰及各队领队2、队员资格审查委员会主任：张爱萍副主任：卢建华成员满守惠3、仲裁委员会主任：冯国兴成员：卢建华胡卫东4、会务组组长：李淑杰成员：王黎明陈立新于洪九、几点要求1、请各参赛队做好球赛的组织工作，要认真审查参赛队员的资格，并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。2、各参赛企业要以节俭为原则。好文供参考!13/133、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。4、本次活动设有开幕式和闭幕式，请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。未尽事宜由赛会组委会决定，出现异议和技术问题，由仲裁委员会做出决定。附：队员资格审查表xx年六月xx日队员资格审查表单位：姓名x出生xx年x月x日队员号码x具体工作单位及岗位x用工性质□固定员工□集团统聘合同工□企业自聘合同工贴照片处贴身份证复印件处工作简历诚信保证该队员符合参赛资格，如有不实，愿按集团的有关规定接受处罚。企业法人签字：注：用工性质栏属于哪项，请在□内划√