月嫂合同4篇

月嫂合同4篇合同范本怎么拟定起草？不管是工作还是生活中都能看到各种各样合同的影子。合同是保障我们双方之间的利益，三一刀客编辑发现“月嫂合同4篇”这篇文章值得一读，我们的网页提供了丰富的信息感谢您的访问！月嫂合同【第一篇】经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。（三）服务内容：1产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。2产妇、婴儿的卫生。3对新生儿开展抚触。4指导产妇做产妇操、恢复体形。5产妇房间的卫生。6向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。7月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准。（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。本合同一式二份，中心一份，东家一份。月嫂合同【第二篇】月嫂合同是指月嫂与雇主达成的一份协议，规定了月嫂的岗位职责、工作时间、薪酬报酬等方面的内容。月嫂是为了照顾宝宝而来的，对于新手爸爸妈妈来说，月嫂的服务可以减轻家庭压力，让宝宝得到更好的照顾，因此月嫂合同的起草显得格外重要。一、月嫂岗位职责月嫂一般要承担照顾宝宝的工作，包括喂奶、洗澡、换尿不湿、抚触、按摩等。同时，月嫂还需要做好宝宝身体的护理、卫生以及室内清洁和消毒等工作。此外，根据雇主需求，月嫂还可以提供育儿知识指导等服务。二、工作时间月嫂的工作时间一般为24小时，不能离开工作场所，有时会取消休息日。如果有必要，可以商定休息时间，但是应保证有足够的睡眠时间和休息时间。三、薪酬及报酬月嫂的薪酬一般以天计算，具体金额可根据雇主的资金情况和市场行情进行商议。应注意，月嫂的报酬不包含伙食费、交通费以及住宿费等，这些费用由雇主另行支付。四、保险月嫂在工作期间应享有健康保险和意外保险，保险费用由雇主出资支付。五、工作纪律月嫂工作期间应遵守相关规定和纪律，严格遵守工作时间，不得迟到早退或请假，应照顾好宝宝的生活和健康，不得擅自离开工作岗位。六、违约责任在月嫂合同期内，若月嫂由于不可控原因影响到雇主的正常生活、工作、对宝宝的照顾，月嫂应承担相应的赔偿责任。七、其他月嫂合同还应包括一些其他方面的信息，例如工作地点、工作内容等，以保证月嫂在工作中不会出现一些意想不到的问题。总之，月嫂合同的起草应考虑到雇主与月嫂的权益，规定明确的内容，能够起到保障作用，使工作得以顺利进行。月嫂合同【第三篇】随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭需要雇佣月嫂来照顾产妇和新生儿。在雇佣月嫂的过程中，月嫂合同是一份重要的法律文书，它规定了雇佣双方的权利和义务，对于保障双方的合法权益具有重要的作用。月嫂合同是由雇主和月嫂双方签订的协议，其内容包含了如下几方面：一、服务内容月嫂合同最重要的内容就是详细规定了月嫂的服务内容和工作时间。服务内容包括但不限于：宝宝喂养、护理、卫生保健、家务、饮食等方面所涉及的工作。同时，工作时间也是月嫂合同中必不可少的内容，一般规定为具体的服务时间和负责周期。二、服务费用月嫂服务费用是月嫂合同中的另一个重要内容。服务费用一般包括工资、餐食、住宿等费用。双方在签订合同之前应当明确服务费用，并在合同中详细规定。同时，还应当明确服务费用的支付方式及时间。三、合同期限月嫂合同的合同期限也是雇主和月嫂必须要明确的内容。因为月嫂雇佣通常是以周期为单位进行合作，合约期为28天或者一个月，因此在签订月嫂合同时应该确定合同期限，并在合同中明确约定。四、双方权利和义务月嫂合同中明确了雇主和月嫂双方的权利和义务。雇主有权要求月嫂按时完成工作任务，不得迟到早退，同时也有义务为月嫂提供良好的工作环境和条件。月嫂则有义务认真履行工作职责，爱岗敬业，为雇主提供高质量的服务。五、违约责任月嫂合同还规定了雇佣双方的违约责任。一旦雇主或月嫂未能按合同的要求履行其义务，应按照约定受到违约责任的制裁。例如，如果月嫂因为个人原因无法按时到岗，视其期限长度且情节严重而定可能产生违约金的情况。综上所述，月嫂合同是雇佣月嫂过程中不可或缺的法律文件，它具有明确约定双方的权利和义务，保障雇主和月嫂的合法权益。因此，在雇佣月嫂时，双方应当认真制定月嫂合同，确保合同的具体性和可执行性。月嫂合同【第四篇】甲方：(雇主)地址：电话：乙方：(月嫂)地址：电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就月嫂雇佣及服务事宜达成以下协议：第一条月嫂服务内容月嫂服务时间：自年月日起至年月日止。月嫂服务地点：甲方指定的地址。月嫂服务内容：月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。月嫂的薪资及报酬。月嫂的服务费用。月嫂的保险及福利待遇。第二条月嫂雇佣甲方根据本协议约定向乙方提供月嫂，乙方应按照甲方的要求，按时向甲方支付月嫂的报酬。第三条月嫂服务的变更与终止甲方有权根据乙方的申请，对月嫂的服务项目、服务内容、服务时间、服务地点等进行调整。乙方应按照甲方的要求，及时提供月嫂的服务质量，并保证月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。甲方有权根据乙方的申请，终止乙方的月嫂服务。第四条结算方式及时间甲方按照本协议约定，向乙方支付月嫂的报酬。结算方式：一次性付清。结算时间：自年月日起至年月日止。第五条甲方责任甲方应按照本协议的约定，为乙方提供月嫂，保证月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付月嫂的报酬。甲方应按照本协议的约定，为乙方提供必要的培训和指导。第六条乙方责任乙方应按照本协议的约定，提供月嫂，保证月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。乙方应按照本协议的约定，按时向甲方支付月嫂的报酬。乙方应按照本协议的约定，为甲方提供必要的培训和指导。第七条保密条款甲方和乙方在履行本协议过程中，应当保守对方的商业秘密和其他与对方保密的信息。未经对方的书面同意，不得披露、使用或向第三方披露对方的商业秘密和其他与对方保密的信息。第八条争议解决本协议项下发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他本协议经双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方：(签章)乙方：(签章)法定代表人：(签字)法定代表人：(签字)日期：年月日日期：年月日