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关于2023年上半年乡村党建工作总结汇编（12篇）2023年上半年XX乡党建工作总结回首望半年已过，2023年上半年，XX乡党委带领全乡各级党组织和广大党员始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫，为推动全乡高质量发展，变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。聚焦政治建设，筑牢思想基石。制定乡党委、政府每月理论学习计划，推行“每周一、三、五学习日”制度，采取集中培训、宣讲辅导、理论测试、知识竞赛等多种形式，加强对党的二十大精神的学习宣传，推进党的创新理论入脑、入心、入行。今年以来，乡党委班子开展集中学习7次、举办“干部能力素质提升”暨“领导、干部上讲台”5期，开展知识测试5次，各党支部组织开展集中学习133场，乡党委主要负责人为乡村干部讲专题党课2次，实施党员干部教育“冬春轮训”培训，以党建基础知识、党务能力提升为重点，举办各类培训班6场，乡、村两级严格按照“一名党员一面旗”每季度评选优秀党员，2023年第一、二季度，各支部累计评选优秀党员76人。建立健全党内关怀机制，强化党员的归属感，结合两节累计看望慰问党员37人，累计发放慰问金2.55万元。全乡广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化载体活动，建强组织堡垒。坚持以案促改专项教育整治活动为抓手，对标对表着力解决存在的突出问题，通过落实抓班子强领导、抓队伍强管理、抓阵地强保障、抓载体强活力、抓服务强素质“五抓五强”措施，规范落实“三会一课”“四议两公开”等制度，强力推进基层党组织全面进步、全面过硬。通过“第一书记上讲台”、村党支部书记定期汇报等活动开展，不断促进党员干部作风大转变、基层堡垒大提升。上半年，韩家窑村党支部被县委组织部评为阵地建设规范党支部。严格落实制度，规范党内生活。按月制定印发《XX乡党支部固定（主题）党日安排》，各党支部对照执行，确保了党建工作方向不偏，目标不变。推行党委审批“固定（主题）党日”活动计划、班子成员参加指导活动等措施，指导各村党支部开展主题党日7场（次）。上半年，培养入党积极分子16名，发展党员10名，下半年计划发展党员4名。加强干部管理，助力乡村振兴。严格按照省、市、县关于选派驻村干部日常管理工作的规定，充分发挥乡党委管理职责，严格执行选派驻村干部打卡、请销假制度，不定期对选派驻村干部在岗在位情况进行督查，确保各选派驻村干部在岗在位，帮扶责任履行到位。抓优项目建设，壮大集体经济。XX乡把发展壮大新型村集体经济作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”工程，因地制宜，多渠道、多形式推进村集体经济发展，激发乡村振兴内生动力，拓宽群众增收渠道，走好乡村振兴幸福路。2023年上半年，实施了下河滩村35万元养殖场提升改造项目，提供就业岗位1个；韩家窑村60万元养殖繁育项目，提供就业岗位3个。聚焦村级后备，提升凝聚力量。选拔优秀后备干部，建立后备干部培养联系人制度，集中培训、定岗锻炼，不断充实村“两委”后备干部队伍。坚持把政治标准放在首位，发展一批新党员、吸纳致富能人党员、表彰先进党员。截至目前，各村共储备支部书记、村委会主任后备干部68名。抓严党风廉政，落实监督职责。树牢“抓好党建就是最大的政绩”理念，自觉履行管党治党第一责任人职责，全力支持乡纪委履行监督职责，扎实推进党风廉政建设工作。认真分析排查廉政隐患和苗头性问题，做好干部节前提醒谈话等工作。节前提醒谈话达40人/次，专项提醒谈话30人/次，重要岗位人员谈话6人/次，新任干部岗前谈话2人/次。2023年上半年党建工作总结2023年，*党总支深入贯彻A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及十九届历次全会精神，全面加强党的政治建设，坚决贯彻落实*党委、集团党委“党建赋能及深化改革年”各项工作要求，以创建“红心照国企党旗映天山*心向党＋”特色党建品牌为抓手，着力打造“四个合格”党员队伍，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作有序开展提供了坚强的政治保证。一、工作成效（一）筑牢“主阵地”，让主题教育“实”起来学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*党总支坚决落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，建立“清单化”推进机制，把加强理论学习、开展调查研究、统筹发展安全、抓好检视整改、推动建章立制等各项重点措施统筹好安排好，确保主题教育取得实实在在的成效。一是公司党总支充分发挥“第一议题”制度和政治理论学习示范作用，第一时间专题学习研讨A总书记在3月30日中央政治局会议上、中央政治局第四次集体学习时、在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，迅速统一思想和行动，在深学细研中深刻感悟A新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、实践伟力。二是*党总支把加强理论学习作为主题教育的主线，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，梳理*党委、集团党委相关工作要求，列出学习清单，制定学习时间表、任务书，有计划有节奏地组织党员干部开展集中学习和个人自学。公司党总支书记对主题教育作出安排部署，带头积极参加*党委组织的主题教育读书班，通过学习必读书目和选读书目、聆听党校专家讲座、进行交流研讨等多种形式，确保学习效果。同时征订发放4本必读书目和4本选读书目学习材料55册440本，保证主题教育覆盖无死角、无盲区。期间召开党总支政治理论专题学习2次、集体自学7次、交流研讨3次、集中观影1次，成立党员示范岗8个、党员责任区6个、党员突击队2个，党员服务队2个。三是党员跟进，掀起主题教育学习热潮。公司以各党支部、各部门为基本单元，广泛发动广大党员干部职工开展学习，通过开展主题教专题培训，知识测试等多种形式，真正做到学思用贯通、知信行统一。四是各党支部依托“三会一课”、“党旗映天山”主题党日等载体，在规范做好首学党的创新理论“规定动作”的同时，紧密结合主题陆续开展了“*心向党巾帼展风采””“消除隐患齐聚力共筑安全迎五一”、“*心向党清明祭英烈铭史勇担当”等专题教育活动，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。五是用力用情服务，让主题教育开展更有深度。党总支班子结合公司实际，制定调研计划、明确调研任务、坚持问题导向，深入基层一线了解职工群众最迫切需要解决的痛点、难点、堵点问题，制定“办实事、解民忧”工作计划清单，协调推动解决3件员工群众关切的困难问题，加大调研解决问题力度，找准问题症结，推动解决落实。同时对照职工“急难愁盼”的突出问题精准施策，大力开展“爱筑*心系职工健康”送健康活动，累计发放保温杯206件。举行退休职工欢送仪式并召开座谈会，为3退休职工赠送了纪念礼品。切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来公司党总支认真对照“五好党支部”的标准照差距，克服困难抓落实，不断完善“五好党支部”的内涵和管理，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是积极融入企业生产经营管理，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥党总支核心引领作用，为完成年度目标任务奠定坚实基础。二是坚持把党的政治建设摆在首位，修订完善《“三重一大”事项决策规则和程序》、《党总支会议事规则》、《党总支会议事清单》以及《党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》。三是以开展“党组织领航行动”为抓手，从严抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员教育、发展党员、评先选优等党内政治生活制度落实。四是按照*党委“党员创新登高计划”工作方案要求，公司党总支在全体党员中开展“党员登高”计划活动。主要是以党支部为单位，以党员为主体，以年轻干部培养发展为重点，从党组织服务党员入手，引导和组织党员从工作、学习、生活三个维度持续对标找差，将党员个性发展与企业中心任务有机结合，党员党性锻炼与组织生活有机结合，提出具体目标，通过组织服务和个人拓展相结合方式，按照“一年一台阶、三年大提升、登高无限期”的目标要求，持续不断地推进“党员登高”计划活动，期间选派1名领导干部参加*党委组织的新时代企业管理者领导力提升专题研修清华班、选派1名职工代表集团参加*党委组织的“*心向党·书香润心灵”读书分享会，选派2名职工参加“*心向党活力飞杨展风采”广播体操比赛，选派2名党员干部参加*集团主题教育线上培训班。（三）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来公司党总支认真贯彻落实上级党委、纪委安排部署和目标任务，坚持和完善监督体系，严格执纪监督问责，不断加强作风建设，坚持不懈纠正“四风”。一是组织召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结2022各项工作并部署安排2023年任务，签订《党风廉政建设责任书》，对全年工作任务进行细化，厘清责任。二是召开2023年度绩效考核约谈会，对绩效考核中未完成考核目标，考核分数低于60分的部门主要负责人进行了诫勉谈话，督促大家正视工作差距，找准工作短板，细化工作措施，扭转工作被动局面。三是组织全体党员干部学习了《*集团领导人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》《集团全面从严治党工作要点》《纪检监察工作要点》以及《*集团关于进一步规范履职待遇、业务招待以及津贴补贴发放管理的通知》等文件精神，督导各党支部、各部门组织学习贯彻落实文件精神，促使党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。四是紧盯元旦、春节、五一等重要节点，切实抓好节日期间作风建设工作。采取节前发文严肃纪律教育提醒、节中强化监督检查，节后重点抽查等方式，有效避免了“四风”问题的发生。二、存在的主要问题虽然*公司党总支主题教育取得了一定的成效，但还存在一些问题需要不断改进提高：（一）理论学习不够深入。存在政治理论学习计划性不强，对上级党委重大政策和文件的学习和向基层传达不够及时，找准结合点促进业务发展的思考不够深等问题。（二）调查研究不够聚焦。存在班子下基层调查研究了解整体情况多、了解重点和难点问题不够的问题，需要持续深入加以改进，同时部分党员联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作计划下一步，*公司将按照*党委、集团党委“12358”发展规划、“12375”发展目标，切实组织好广大党员干部职工，持续在学习中接受思想淬炼、精神洗礼、锤炼党性，着眼筑牢实践之基，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，在“以学促干”上下功夫见实效，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，用实际行动推动主题教育活动落实落细，助力企业高质量发展。一是提高政治站位。从做到“两个维护”的高度，严格按照*党委、集团党委主题教育实施方案要求，坚持“第一议题”制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习A总书记最新重要讲话、文章精神，推动学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是坚持围绕中心。把开展主题教育与全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治疆方略结合起来，与上级党委工作部署结合起来，进一步统筹好主题教育和公司发展稳定各项工作，持续加强理论学习的深化、内化、转化，坚持学思用贯通、知信行统一。三是强根铸魂固基，坚持把生产经营业绩作为检验党总支工作质量的重要标准，充分发挥基层党支部在创先争优活动中的主体作用和战斗堡垒作用，结合上级党委“党组织领航行动”“党员创新登高计划”，引导党员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新，争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，推动设计公司发展实现新跨越。四是创建党建品牌。以创建*集团“红心照国企党旗映天山*心向党＋”党建品牌为引领，扎实开展“党建赋能及深化改革年”活动，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队活动，团结带领公司全体干部职工群众攻坚克难，奋力完成