1/17如何壮大村集体发言稿样稿范例4篇【参考指引】这篇优秀的讲稿文档“如何壮大村集体发言稿样稿范例4篇”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!如何壮大村集体发言稿【第一篇】一、资源开发型利用当地的资源条件,通过合理开发和挖掘,促进当地特色产业的发展,为集体经济的发展注入新的经济活力。这类村大多地处边缘的山区或半山区,虽然区位优势不明显,但当地的资源优势相当突出。二、工业园区型近几年来,随着第二产业的蓬勃发展和土地资源的日益紧缺,工业投资用地矛盾越来越突出,许多村社就顺应形势,抓住机遇,想方设法盘活、建造厂房,发展“房东经济”。特别是一些近效村社在发展工业经济,增加工业投入方面进行了积极的探索,走出了一条通过“筑巢引凤”,积极招商引资,使集体经济实力不断壮大的路子。其主要的做法和经验是:1、合理整合资源,拓展投资发展空间。积极整合闲置的存量资产,有效利用村庄留用地,提升土地资源价值;将建造标准厂房与招商引资相结合,充分发挥各自独特优势。2、有效运作集体资金,增加村级经济“造血”功能。对2/17一些经济实力比较雄厚的村来说,大量的货币资金闲置在银行,收益率低下,对外投资又有很大的风险。通过投资工业,建造厂房,除了确保村级货币资金的保值增值外,还可实现村级经济的“滚动式”增长。3、不断提高管理水平,改善投资软环境。许多村社不仅按“八通一平”的高标准建造标准厂房,同时也不断强化管理手段和管理措施,从人员配备、服务水平、管理制度等多方面提高物业管理水平,增强综合服务职能,为企业创造安全、整洁、优美的生产经营软环境。三、政策扶持型按照统筹城乡发展和统筹区域发展的要求,近几年来各地政府不断加大财政对“三农”的扶持力度,不仅补充发展了集体经济,也为农民发展生产、增加收入创造了条件。一是出台相关惠农政策。如在土地政策上,规定土地征用时要按5%~10%比例留给村集体发展二、三产业。二是深入实施“欠发达村奔小康工程”,对一些村级集体经济薄弱的村,通过结对扶贫、开发项目、政策优惠的方式增强村级经济的“造血”功能。四、股份合作型一些实力雄厚、资产质量优的村将经济合作社改造为股份经济合作社。通过对村属全部资产的清理、评估、量化与分配,使得过去模糊不清的集体资产产权得到了明晰。将以前“人人拥有”,但在一定意义上又“人人空有”的集体资产落实成实际股份,成为农民实实在在可以拿到手的收益。这种方式不仅3/17创新了村级集体资产管理机制,提高了资产的管理水平,有效防止了集体资产流失,而且还创新了集体资产的运行机制,使其更具有活力,增值更快。村级集体经济的存在和发展既是坚持我国农村基本经营制度的需要,也是全面建设农村小康社会的需要。加快推进管理体制、运行机制和发展模式的创新,实现集体经济总量增长、效益提高、实力增强,形成多元化、特色化的良好发展格局是现阶段很多村级集体经济发展的主流和方向。总结集体经济发展取得良好成效的村社的成功经验,主要是做好了以下几篇文章:1、做好用人文章。人是生产力中最活跃的因素,农业增效、农民增收、农村发展离不开精明能干的“领头羊”。近几年来,各镇乡(街道)不断拓宽村干部选人视野,采取多种形式、多重渠道选任能人,如吸纳个私企业主、大中专毕业生、退伍军人等综合素质优良的人员为村干部,把一批政治素质高、年轻、懂经营、懂技术、有创新意识并且乐于为集体作贡献的能人选配到村领导班子岗位上来。同时加大培训力度,多渠道、大规模地对农村干部进行素质教育,使得基层干部转变观念,提高思想认识,成为社会主义新农村建设带头人。2、做好因地制宜发展文章。发展村级集体经济必须从最容易发挥本地资源优势的项目入手,挖掘经济增长点。凡是村级经济发展取得良好成效的村社,都能够根据各自的区位和资源特点,充分挖掘各类资源潜力,选准适合本村发展的产业,4/17宜工则工、宜农则农、宜商则商。探索出适合本村集体经济发展的路子。3、建立健全严格的财务管理机制,做好增收节支文章。按照规范、民主、公开、合理、创新的思路,着力健全完善村级财务管理机制。一是健全制度。建立健全村级财务预决算、收入管理、开支审批、经济合同管理、固定资产管理、专项资金管理等制度,把村级财务纳入制度化、规范化管理渠道,以做到开源节流,量入为出,严控非生产性开支。二是强化村级财务民主管理机制。建立健全村民代表(村民)大会和经济议案决议制度,明确议事范围,规范议事程序,重大事项实行集体决策、民主决策。充分发挥民主理财小组的监督作用,切实落实群众的知情权、决策权、参与权和监督权。三是强化考核。考核实行分组排名通报制度,考核排名情况在内部通报,并把各组排名末位的乡镇(街道)定为本年度“村级财务管理重点单位”,与镇村干部的奖惩相挂钩。4、做好扶持发展文章。发展村级集体经济离不开良好的发展环境。近几年政府积极从资金扶助、资源整合、人员帮扶等方面入手,努力为村级经济发展营造良好的环境。一方面是重资金投入和政策扶持,积极建立新型公共财政体系。落实区域结对帮扶,实行“欠发达村奔小康工程”,加大对“三农”的投入力度,改善农村发展环境,促进城乡统筹发展。另一方面是重人员帮扶。通过领导挂村、部门包村和实施驻村指导员制度等途径开展帮扶工作,充分发挥各部门工作人员的优势,5/17开展智力支农活动,增强村级经济造血功能。各级领导每人都联系一个欠发达村,帮助出思路、找项目、跑市场,谋求村级经济发展良策。如何壮大村集体发言稿【第二篇】发展壮大村级集体经济是农村基层组织建设的重点和难点,是加快社会主义新农村建设的重要保证,也是解决村集体“有钱办事”的根本途径。转变观念,深化认识。发展壮大集体经济是减轻农民负担的一项利民工程,只有集体经济发展壮大了,能够为农民群众提供比较丰富的物质、精神和文化服务,才能增强集体统一服务功能,充分发挥集体经济组织在生产服务、管理、资产积累上的职能作用,克服对发展村级集体经济信心不足、畏难不前的消极倾向,树立敢闯敢干,加快发展的市场意识。理清思路,科学规划。发展壮大村级集体经济,必须以深化改革为动力,立足自身优势,按照市场法则,多渠道多形式探索发展路子,各打各的优势仗,各走各的发展路。因地制宜,分类指导,鼓励各村根据自身情况制定符合实际的发展模式。规划瞄准现代农业,依托良好的生态环境,强势打造农产品品牌,大力发展和引进高效农业、外向农业,建成蔬菜种植区、畜牧养殖区、特色中药材种植区、等三大功能区。强化管理,提高质量。集体积累是发展壮大集体经济的基础,要坚持一手抓发展,一手抓管理,做到管理、效益齐抓,6/17生财、理财并重。一是要准确界定集体积累的范畴。二是要研究探索新形势下全方位、多渠道提取积累的办法。三是要切实加强集体资产的管理,进一步建立健全会计制度、财产物资管理、财物收支、财务公开、民主理财等制度。四是要切实用好集体资产,按照民主决策的原则,抓好集体资产的投入运营,减少非生产性开支,增加生产发展资金比例,逐步建立投入、增值、再投入的滚动发展机制,提高集体资产使用效益,增强集体经济实力。配强班子,育好队伍。村级集体经济发展,关键在村党组织班子。要坚持把选好人、用好人当作发展村级集体经济的前提来抓。一是选配好党支部书记,采取下派、竞选等形式,挑选思想正、作风实,有一技之长、能够带领群众积极调整经济结构,发展农村经济,增加农民收入的优秀人才,选拔到村级领导班子,带领群众发展集体经济。二是着力提高村干部队伍的整体素质。通过集中培训、赴外培训、等形式,教育引导基层干部牢固树立市场意识、发展意识,不断解放思想,更新观念,不断增强村级领导班子发展和管理集体经济的能力和水平。如何壮大村集体发言稿【第三篇】发展壮大村级集体经济,是省委农村基层党建工作的重要任务,是加强农村基层党组织建设、带动农业农村发展的有效途径。20xx年3月省政府发布《关于加强农村集体经济组织管理的意见》要求促进我省农村集体经济健康发展,以此推动7/17乡村全面全方位振兴。目前我省村级集体经济存在实力偏弱、发展思路不清、乡村干部不积极主动作为和管理监督不善等问题。如何适应新形势、新任务的要求,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,是我省基层党组织和广大基层干部面临的一个重要课题。以财政扶持为手段构建村级集体经济发展载体一是构建反映正向激励机制的扶持政策。在充分考虑不同村、屯具体情况的前提下,让财政扶持与考核机制相结合的“以奖代补”举措,解决村级集体公共基础建设投入、精准扶贫和乡村振兴等领域的负债。不断加大对村级集体经济财政转移支付力度,有效解决村级公共事业支出日益增加和各项公共基础设施建设支出增多的矛盾。通过反映正向激励机制的财政扶持政策,实现村级集体经济的自我可持续发展。二是继续强化薄弱村精准扶持政策。加大扶持经济薄弱村财政政策力度,测算村级集体的刚性支出,并以此作为财政扶持的依据,确保经济薄弱村能够有效正常运转。应保证帮扶力度达到一定的阈值,从而有效帮助村级集体经济实现初期的资金资本积累。三是扩大公共财政的农村覆盖面。明确村级集体经济组织的事权和财权,根据公共事务和基础设施建设的需要,逐步将村级集体经济组织的经费支出纳入财政预算,切实减轻村级集体经济组织的公共财政支出压力,营造良好的发展环境。建议由财政为主出资建设村级集体经济组织拥有的社区服务用房和增加村级集体经济组织财产性收入的经营性物业,帮助构建村级集8/17体经济发展载体。以多元化发展为路径探索村级集体经济实现形式一是探索村级集体经济有效实现形式。对于有资源优势的村级集体,可以根据资源特点,因地制宜发展资源经济;对于没有区位优势、资源较少的村级集体,建议走延长农业产业链、提高农产品加工能力、增加产品附加值的路子。对村级集体所有的经营性资产,采取村级集体直营、承包、租赁、外租、参股、税收分成、资产置换和BOT模式等有效实现形式,提高村级集体资产利用率。二是探索多形态的村级集体经济合作模式。加快村级集体经济经营方式转型升级,选择适应市场体制的经营方式。充分依托村级集体拥有的自然资源禀赋、经济基础、人文特色等,积极开发、培育特色产业,深入挖掘村级集体资产的综合价值,发展“村级+”合作模式,培植特色优势乡村产业。三是探索产业融合发展的村级集体经济项目。以农业为基础,向农产品加工业、农村服务业融合。强化农业“接二连三”,发展农产品加工业“接一连三”,加快休闲农业“接二连一”。通过产业相融、产权同享、创新发展,延伸现有村级集体经济项目的产业链和开发新的多元发展的产业链,激活各类发展要素,深度挖掘村级集体经济项目的附加值。以考核和激励为机制提升乡村干部经营管理能力一是提高实施主体的带富能力。要注重乡村干部的选拔提干工作,及时为村级集体经济发展输入新鲜血液。要实施素质提升工程,加大乡村干部的培训力度,尤其是要选优配强“两9/17委”班子,提振发展村级集体经济的积极性和主动性,培养机遇意识和进取意识,提高思想政治素养和政策水平,增强法制观念,提升经营管理能力。二是培养强村富民带头人。村级集体经济发展壮大的基础和关键是人才队伍建设。要搭建优质服务平台,建立适应市场经济的农民企业家培养机制,建立科学、公开的选拔机制,合理、完善的激励、监督和约束机制,对于那些有丰富成功经验的种养大户、有先进科学技术及创新能力的农业科技人员和大学生村官以及优秀的民营企业家,要不拘一格录用到村级集体经济组织负责人的队伍中来,保障村级集体经济发展的可持续性。三是建立增压赋责机制。建立健全乡村干部考核办法,激励乡村干部把精力聚集到发展壮大村级集体经济、带领农民致富上来。签订“村务合同”,将村级集体经济发展目标写入合同内容,运用合同化管理手段,将村级集体经济发展合同化、责任化。制定村级集体经济发展“攻坚”计划,逐村定性定向,形成明确的工作目标、完成时限、责任主体,确保工作有人抓、有人管。将村级集体经济年度目标完成情况与村干部绩效工资挂钩,形成有效的动力机制。对抓村级集体经济发展无思路、无举措、无成效的乡村干部,要通过撤换选派等方式进行组织调整。以规范运营为抓手加强村级集体经济管理有效性一要规范管