党课讲稿党支部的领导班子建设

党课讲稿：党支部的领导班子建设前言领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。一、领导班子建设的要求1.总体要求加强新时代党政领导班子建设，要以A新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行A新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。2.政治要求党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。要把党的政治建设摆在首位，并针对存在的问题提出具体措施，推动领导班子政治建设落地见效。一是带头做到“两个维护”。强调加强政治忠诚教育，完善党中央重大决策部署和A总书记重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，加强和改进政治素质考察。二是注重提高政治能力。强调要强化领导班子政治属性、政治功能，实施“一把手”政治能力提升计划，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。三是全面加强和规范党内政治生活。强调要提高民主生活会质量，领导干部参加双重组织生活，发展积极健康的政治文化，涵养良好政治生态。四是严格执行民主集中制。强调要落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全决策机制、完善决策程序，加强对民主集中制执行情况的监督检查。3.作风要求加强作风建设，是党的十八大以来党政领导班子建设的重点和亮点。各级党政领导班子和领导干部要坚持以人民为中心，践行党的群众路线，认真落实党中央各项惠民政策，密切党同人民群众的血肉联系。落实全面从严治党政治责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作风建设上存在的突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕、问责不力和问责泛化简单化等问题，切实为基层减负。4.能力要求新时代新征程，各级党政领导班子和领导干部必须不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。一是注重实践锻炼。聚焦服务国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，有计划地选派干部参加挂职任职、对口支援等，推动领导班子建设与中心工作深度融合，引导领导干部在实践实干中锻炼成长。二是提高专业化水平。实施“干部专业化能力提升计划”，提升专业能力，弘扬专业精神，推动形成又博又专、推陈出新的素养结构，使领导干部成为精通业务的内行领导，使领导班子专业素养整体适应地方发展需要、单位核心职能。三是发扬斗争精神、增强斗争本领。加强思想漳炼、政治历练、实践锻炼，引导领导干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验，提高斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。强化忧患意识和底线思维，完善风险研判、评估、防控协同等机制，提高防范化解政治、经济、社会等领域重大风险的能力。二、领导班子建设的标准1.领导班子必须是政治坚定的班子全党同志特别是领导干部，一定要树立和保持共产党人的高尚情操与革命气节。这历来是我们党团结奋斗、夺取胜利的强大精神力量。一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样全党才能具有强大的精神支柱，才能充满生机和活力。作为党支部领导班子成员要在改革开放和中国特色社会主义的伟大实践中，带头贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想，自觉进行党性锻炼，自觉加强思想政治修养，在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节。2.领导班子必须是清正廉洁的班子我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。建设中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。党支部一班人应坚持走群众路线，关心群众的疾苦，全心全意为人民服务，办事公道。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党坚持工人阶级先锋队性质、党的组织增强凝聚力和战斗力、领导干部保持人民公仆本色的一个根本问题。党支部领导班子坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是要为人民掌好权、用好权。是用权为民，还是以权谋私，始终是对领导班子的严峻考验。在新的历史条件下，面对物质利益的强烈诱惑和刺激，面对各种复杂社会关系，如果站在小圈子里考虑问题，就可能滥用职权，谋取私利，甚至徇私枉法，执法犯法。只有出以公心，站在党和人民立场上来看待权力，认识问题，才会眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。3.领导班子必须是制度健全的班子党支部班子必须坚持民主集中制原则，做到集体领导与个人分工相结合。民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是根本的组织纪律和重要的政治纪律，党支部领导班子要认真遵守。首先，坚持党的集体领导原则。党支部要保证正确领导，必须依靠集体的智慧和经验，支部的一切重大问题，都必须提交支委会直至党员大会集体讨论，决定必须遵守少数服从多数的原则。支委会讨论的问题，事先要调查研究，听取群众的意见，并于会前把要讨论的和已准备好的初步意见通知各位委员。会上要充分发扬民主，让大家讲话，不能搞“一言堂”“家长制”。集体领导和个人分工负责，二者不可偏废。集体领导不是降低或否认个人作用，而是要求明确地规定每个领导成员的具体责任。在贯彻这一原则的过程中，既要防止议而不决、决而不行的无人负责现象，又要防止分工等于分家的互不配合、支持的现象。其次，领导班子每个成员，都要增强党性，认真按照民主集中制原则参加党内生活，既从大局出发，维护支部书记的威信和领导班子的团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，决不能搞庸俗的奉承迎合。支部书记要对贯彻民主集中制原则起表率作用，做到既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评和自我批评，自觉接受组织监督和群众监督的好习惯。党支部领导班子要模范地贯彻执行民主集中制，在党的基本理论和基本路线的基础上紧密团结在党中央周围，自觉维护党的团结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势和组织优势充分发挥出来。4.领导班子必须是开拓创新的班子党支部一班人应坚持实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。从本单位、本部门的实际出发，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议。解放思想、实事求是的思想路线是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。按照这条思想路线办事，我们的事业就向前发展，如果偏离这条路线，我们的事业就会遭受挫折。在新的历史起点上，面对中国发展的极好机遇，面对前进道路上以往未曾遇到过的大量新情况、新问题，党支部领导班子必须提高解放思想、实事求是的坚定性和自觉性。大力提倡两种作风：一是务实创新、真抓实干的作风；二是深入实际调查研究的作风。以科学态度继续大胆地进行探索，尊重群众的实践与创造精神，以实践作为检验真理的唯一标准，以坚韧不拔、奋发有为的精神状态，去创造新业绩，开拓新局面，做好各项工作，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。三、加强领导班子建设的途径1.加强领导班子思想政治建设党支部要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性。学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想是党政领导班子建设的头等大事。各级党政领导班子要带头学习A新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。把A新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习主要内容，作为领导干部学习中心内容。坚持学以致用、知行合一，自觉用A新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，研究解决实际问题。领导班子在研究重要问题和重点工作时，首先学习A总书记有关重要论述，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。2.加强领导班子管理监督、激励担当作为加强干部监督管理，是全面从严治党的关键所在。新时代新征程，加强干部监管理工作必须不断研究新情况，不断探索新举措，积极构建立体关爱监督体系。特别是在推进改革发展的关键工作中，更需要不断强化干部监督管理，以严的干部监督管理举措激发干部担当作为，为建设高素质专业化干部队伍提供有力保障，为社会改革发展提供坚强组织保证。一是严格日常管理。要认真执行巡视巡察、经济责任审计、重大事项请示报告等制度，加强对“一把手”的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门领导班子的监督。二是完善考核评价。开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况，作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部，把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责。正确对待被问责和受到处分的干部，采取适当形式为被诬告干部澄清正名，关注干部身心健康，完善异地交流任职干部保障制度，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当。四、优化结构，合理配置领导班子领导班子结构，直接关系到班子整体功能的发挥。优化领导班子配备、增强整体功能应做到以下五个方面。一是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。坚持好中选优配强县委书记。二是优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。坚持分层分类、精准施策，对中央和国家机关及其内设司局领导班子，省、市、县党政领导班子，省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。三是改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。同时，对地方党委、政府领导班子，中央和国家机关及省、市党政工作部门领导班子的专业结构分别提出要求。四是完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向，拓宽选人视野，畅通“三支队伍”交流渠道，注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海，打破地域概念、部门界限，加大领导干部交流力度，同时强调要注意保持领导班子特别是市、县党政正职相对稳定。五是合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，加强日常培养、战略培养。五、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍A总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。1.建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安全面从严治党锻造出过硬干部队伍，是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的关键所在。党的十八大以来，以A同志为核心的党中央从进行具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，把干部队伍建设放在管党治党、治国理政的突出位置来抓。在A总书记关于干部队伍建设一系列新理念新思想新战略的指引下，新时代干部工作取得突破性进展，干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象，理想信念更加坚定，素质能力更加过硬，纪律作风更加严明，精神斗志更加饱满，为全面建成小康社会、胜利实现第一个百年奋斗目标作出了重要贡献。2.建设堪当民族