2023年春节慰问活动方案(案例)内容_春节慰问活动方案(案例)（8篇）

1/152023年春节慰问活动方案(案例)内容_春节慰问活动方案(案例)（8篇）为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写较为完美的方案呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第一篇】以党的xx届四中、五中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三关爱”为主题1、开展走访慰问活动。2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。3、开展志愿服务社区活动。4、开展助学帮困“圆梦”活动。5、开展义务宣传教育活动。1、高度重视，加强领导。2、务求活动实效。春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第二篇】20xx年春节即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：2/151、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事3/15日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。4/15春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第三篇】一、慰问活动目的构建和谐校园，关爱老教师。二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。三、慰问对象离退休教师。四、慰问形式离退休教师发给慰问品。五、慰问费用预算1、退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。六、慰问时间安排：七、相关要求和说明：1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。2、学校于1月26日前完成礼品采购春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第四篇】一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:5/15二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间：20__年月日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20230元;6/154、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：邮箱@联系电话：春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第五篇】学校20xx年春节慰问退休教师活动方案一、活动背景、目的和意义在201x年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、7/15创新工作。二、主办单位：青川县大院民族学校学校工会三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师六、活动时间：201x年1月20——1月30日七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家八、活动前期准备1、办公室在201x年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内，做好工作。2、工会、后勤处在201x年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。九、活动构成、安排活动分3组一组成员：慰问人员：二组成员：8/15慰问人员：三组成员：慰问人员：十、活动资源需要及用途1、车辆：3辆;2、物资：菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。十一、经费预算4500元(以实际支出为准)1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第六篇】201x年春节即将来临，为充分体现党和政府对离退休老干部、老党员、贫困群众、重点优抚对象、五保户、残疾群众、现役军人家属、“8·11”、“8·17”受灾倒房恢复重建对象、计生“两户”家庭和部分战斗在一线的工程人员等相关人员的关怀和尊重，切实把党和政府的温暖送到群众中去，通过走访慰问活动，密切同人民群众的血肉联系，切实化解农村社会矛盾，确保农村社会稳定，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日。按照县委、政府关于春节期间开展走访慰问活动的要求，结合我镇实际，经镇党委政府研究，特制定如下工作方案：为加强对201x年春节期走访慰问活动工作法人组织领导，专门成立工作领导小组，人员组成如下：(一)活动时间：201x年2月8日—2月15日。9/15(二)人员安排1、走访慰问“8·17”因灾死亡人员家属：走访慰问领导：陪同慰问人员：2、走访慰问入朝复员退伍军人、重病五保户、农村特困户。走访慰问领导：陪同慰问人员：3、走访慰问20xx年“8·17”受灾倒房恢复重建对象户35户，香炉石、四龙坝、大石寺地灾搬迁户20户走访慰问领导：各村驻村领导陪同慰问人员：4、走访慰问每村一户五保户，残疾人员或者特困户，一户离任村干部或现役军人家属。走访慰问领导：各村驻村领导陪同人员：驻组干部、村干部。5、走访慰问和盛农业开发公司、铜灌口堰渠工程建设一标段项目部工程技术人员。慰问领导：陪同慰问人员：陈建、肖鹏、吴国洪、袁中平、简传会、李守娥。6、走访慰问白酒园区拆迁户慰问领导：10/15陪同慰问人员：7、走访慰问离退休老同志、贫困党员慰问领导：陪同慰问人员：8、走访慰问计生“两户”慰问领导：陪同慰问人员：1、各村居和有关部门要提前调查摸底，将拟慰问的项目施工单位和人员名单进行汇总上报至党政办公室。2、走访慰问活动中，各驻组干部要逐户了解群众在生产和生活中存在的困难，着重解决实际问题，不作表面文章。3、社会事务办、财政所要做好慰问资金和物资的准备工作。4、党政办要做好慰问活动的宣传报道工作5、走访慰问结束后，党政办、社会事务办、党建办、计生办、工会等部门要将走访慰问情况进行认真小结，将相关资料收集存档，并将走访情况报县级相关部门。春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第七篇】20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新11/15年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。春节慰问活动方案内容春节慰问活动方案【第八篇】根据xx市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和12/15困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案：认真贯彻落实党的xx大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;(二)企业特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日(元宵节)结束。“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：(一)第一阶段：准备阶段(从发文之日起至11月30日)1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对