新疆四史心得体会范文 新疆四史心得体会范文(最新4篇)

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好文供参考!1/20新疆四史心得体会范文新疆四史心得体会范文(最新4篇)【引读】这篇优秀的文档“新疆四史心得体会范文新疆四史心得体会范文(最新4篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!英国骚乱【第一篇】英国骚乱的社会工作解读——英国失业的社区社会工作救助姓名门敬朗学号2011114020英国骚乱从2011年8月6日持续到8月11日,从伦敦托特纳姆区蔓延伯明翰、利物浦、布里斯托尔等地区,这是伦敦骚乱首次蔓延到其他城市。伦敦当地时间8月4日晚,警方怀疑一位非洲裔黑人男子——马克·达根非法持有枪支,在对其进行拦截时发生交火,达根中枪死亡,此事件成为了英国骚乱的导火索,此后数日多个地区骚乱事件陆续上演。直至8月11日,英国骚乱才趋于平息,据英国广播公司13日报道,英国连日来的骚乱已有超过2250人被捕,逾千人遭起诉。一、高失业率诱发骚乱爆发这次骚乱事件的发生不是偶然,它是多种矛盾成分的集合,好文供参考!2/20只不过是在达根——这位少数族裔事件的点燃下爆炸而已,同时它也暴露出了英国社会存在种种问题:高失业率、贫富分化问题、缺乏道德责任感、教育的缺失、福利制度的弊端等等。而高失业率正是引发炸弹的主要成分。英国失业率不断上升、收入减少,据英国统计局统计,英国的失业率仍维持在%的高位。骚乱中心之一的利物浦已成为英国无就业家庭比例最高的城市,有超过30%的家庭全家失业。在整个英国,将近20%的家庭没有人就业。大伦敦区的托特纳姆为%、英格兰西北的利物浦与曼彻斯特为%、西中部(西米德兰)的伯明翰为%,为此次骚乱发生和波及地区。其中,托特纳姆区的失业率高于大伦敦区的平均水平。而且外来移民主要集中在北伦敦、利物浦、伯明翰和曼彻斯特等大城市。失业率高地区与移民聚居区重合,导致骚乱发生。随着经济的萎靡,巨额的财政赤字让右翼的保守党人削减福利,遭到了为福利所“圈养”的底层民众的强烈不满,并且为福利体系所异化的他们已丧失了自食其力的能力。狭小的市场和萎靡的经济体失去了自我造血的功能,无法提供更多的就业机会以安抚躁动的失业大军。有数据表明,英国约有300万个家庭没有一个人就业,全靠领取福利生活,其中约10万个家庭有4个或更多孩子,其中有900多个家庭至少有8个孩子。因而群众对失业以及福利保障的减弱的一直不满,致使这种情况导致英国社会的不稳定。好文供参考!3/20二、社区社会工作介入的必要性尽管英国政府提供财力进行社会救助,但是要满足社区内每一个需要救助的居民的需求是非常困难的,换言之,仅仅靠政府和一些企业的社会救助,很难把社区社会救助深入下去。为此需要从社区社会工作的角度,遵循社区社会工作助人自助的宗旨,综合实施城市社区的社会救助。社区社会工作对英国失业的介入可以从四个方面进行:第一个方面是协调各方面关系,调动可利用资源为失业解决实际生活中的问题,如协助其进行职业介绍、子女教育、等等,实行“多元式救助”;第二个方面是对失业者进行生活就业技能的训练。根据劳务市场的需要,社区工作者主动为失业下岗者提供技术培训的机会以帮助其返回就业市场,实行“就业救助”;第三个方面是进行心理疏导。社区工作者主动与社区内的弱势群体进行沟通,通过访谈与他们建立良好的信任关系,树立其战胜困难的信心和决心,消除他们的失落感和不满情绪,调整好心态,实行“心理救助”。第四个方面是协助相关部门做好最低生活保障线以下居民救济金的发放,负责某一个区域内社会救助的具体事务工作。如对救助金申请者的情况调查和确认,帮助其完成履行各种必要的手续,协助有关部门对救助申请者进行审批并及时通知本人,发放救济金等等,实行“项目救助”。在救助工作的过程中,社区工作可采用个案辅导、团体技巧、社区资源调动、咨询、培训等等多种介入方式。好文供参考!4/20社区社会工作从这几个方面介入,一方面,可以把政府与企事业单位的力量和家庭与个人的利益较好地或者直接地结合起来,使得救助工作能够找准救助对象,切实帮助救助对象;另一方面,也可以发挥社区组织的功能与社区工作者的作用,联结家庭、邻里、亲友等与社区的救助网络,从物质和心理两个方面帮助社区救助对象。三、再就业服务失业造成了群众的不公平感、剥夺感,给他们带来巨大的精神压力,成为影响英国社会稳定的因素。因而社区工作者应充分利用社会政策、社区资源、发动社会力量扶持失业人群,不但要救助,而且要互助、自助。(一)、社区社会工作对再就业服务的作用骚乱暴露了英国的社会问题,而这些问题又大多发生在社区范围之内,如果仅仅依靠政府来解决问题是不够的,它需要依靠社区社会工作者充分调动社区资源,发挥社区力量加以解决。并且社区社工身为社区的一份子,他们也最了解社区群众的需求,最了解失业者的感受,因而从社区工作入手进行再就业服务再适当不过。1、深入家庭,了解实际情况英国骚乱的首发地区托特纳姆区失业率高于伦敦区的平均水平,而且有大量移民,因而社区社会工作者要深入到居民家庭,了解失业下岗人员的具体情况,掌握社区内失业下岗人好文供参考!5/20员的各种资料信息,以使再就业服务能够有的放矢。2、建立再就业服务网络体系英国骚乱发生的重要的地区多是失业率高的贫困地区,他们长期处于较低的阶层,难以实现向上层流动,因而会主体意识较差,缺乏就业信心。社会工作者应该运用专业性的社会工作方法如个案、小组工作,社区工作等方法,调动和集中社区各种资源,通过互相交流、沟通,建立互助和自助的网络,构成再就业系统工程。运用个案工作方法帮助那些社会交往能力较差、缺乏群体意识、自控能力弱的个体克服自身的弱点,增强主体意识,提高其重新走向社会再就业的自信心。运用社区社会工作方法,能够协调社区内各种组织和社会团体的关系,发挥他们的资源优势,以使其在再就业工程网络中起重要作用。3、进行心理疏导,稳定失业下岗者情绪英国失业下岗者在失业下岗之前长期依靠企业或社会福利,一旦因企业破产而失业、减员下岗或者福利削减,面对来自社会和家庭的实际问题,必然会产生一些埋怨情绪和自卑心理,对前途也感到非常茫然,无疑会承受巨大的压力,进而导致仇视社会。而社区社会工作者运用专业性的工作方法和技巧,结合再就业服务,增进他们的人际关系的沟通,培养他们的主体意识,增强他们的自信心。例如社区可以建立一个宣泄的平台,设立社区心理咨询师和心理健康指导顾问。社会工作者要进行物质和精神两方面的社会救助,把解决实际问题和“思想好文供参考!6/20工作”很好地结合起来。(二)社区再就业服务的主要内容和途径再就业服务的范围首先表现在社区之内,因此,社区社会工作对再就业的服务工作范围也就主要集中在社区。社区工作者要做好社区再就业服务最为直接和有效的方式就是拓展新的就业领域,创造出新的就业机会。在其具体实施过程中,除政府的有关政策和调控以外,最为重要的应该是社区各单位和团体以及社区社会工作者的组织和协调,发挥主观能动性,以社区社会工作的专业方法,开展再就业创造工程,具体说,有几个方面的内容和途径。1、鼓励失业者再就业英国失业者包括失业者以及不愿意参加工作者,社区工作者要为他们提供信息、技术、市场行情等方面的服务,提供就业培训,鼓励他们创业、寻找职业,以促使他们能够较为顺利地走向市场,达到再次就业的目的。由于英国失业率高,失业人员情况复杂,英国经济有不景气,很难寻找到满意的职位,在这种情况下,社会工作者要鼓励失业者自主创业、兴办个体小企业、私营小企业、股份合作制小企业等。小型企业投资少、机制灵活,即可以解决就业问题,又可以发展社区服务业。这种非正规就业的形式比较适合英国的情况,因为它对不同性别、文化技术水平、种族有着很强的适应性和选择性。2、组织失业下岗者从事社区服务好文供参考!7/20英国失业者有数少数族裔,有缺少高等教育者,从事社区内一些服务工作则是较为现实和可行的。组织从事社区服务也是一种简单易行、行之有效的自助方式。社区服务,首先要以服务为宗旨,创办以服务于社区企业单位、居民、流动人口等对象的服务型市场。面对不同群体需求提供不同层次、不同类型、不同收费标准的服务,如家政、青少年、妇女、老人等服务市场等。一方面,社区服务工作可以使失业下岗人员获得临时性的工作和收入,以“劳动福利”替代“生活福利”;另一方面,也可以方便社区群众,推进社区建设和社区发展,从而起到一举两得的效果。但是社区工作者要从整个社区的角度出发进行介入,协同有关部门对社区服务做统一计划安排,合理布局服务类别,合理调配人员,以使得就业问题和社区建设更好地协调起来。3、鼓励和协助失业下岗者向劳动力短缺的地区和行业流动社区之内并不是失业下岗人员再就业的惟一场所,社区工作者要从整个社会发展的角度,在宏观上收集和分析来自城乡市场的信息资料,引导社区的富余劳动力向一些短缺劳动力的地区和行业流动。对于新疆四史心得体会【第二篇】引好“胡杨苗”,充实事业“新鲜血液”。“千秋基业,好文供参考!8/20人才为本”,推动事业,首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要,一方面,各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才,依托各种来源,在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”,将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中,让干部队伍结构更优,能力更强。另一方面,还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧,要落实好更开放的人才政策,解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧,从而真正把人才这株“胡杨苗”引好,使他们扎下根来。育好“胡杨树”,锤炼事业“中坚力量”。“十年树木,百年树人”,建强力量,就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”,使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”,从工作实际、工作特点、干部需求出发,将需求调研作为干部教育的出发点,摸清情况,有的放矢。要做好“谋计”,依托当下的实践形态、媒介形式,推进干部教育的灵活性、多样性,既重理论,也重实践。要做好“供给”,干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容,使干部既修好“思想必修课”,也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分,培育好干事创业的“中坚力量”。植好“胡杨林”,打造事业“肯干队伍”。“一箭易断,十箭难折”,聚合队伍,关键在完善制度、营造环境、激励有为,真正促使队伍“根系向下”,勤钻研,敢干事。要激励有好文供参考!9/20为者,对有为的干部,应视若珍宝,从精神、物质、职业发展上加以激励,使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错,提供合适的容错空间,鼓励干部在面对复杂矛盾时,敢于试错,以“主动作为”代替“腾挪闪避”。同时做好关心关爱,在暖心的同时,促使干部担当作为,真正形塑一支肯干队伍。厚植“胡杨”以成“林”,把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”,从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲,从沿海到大漠,干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”,筑就好我们事业的强劲根基。新疆第三次中央新疆工作座谈会讲话心得体会一向年光柯坪身,等闲拼搏易销魂,情系南疆莫辞频。满目白杨空念远,落叶风雨睹物春,恍若再见眼前人。9月12日,第九批中央和国家机关、中央企业援疆工作总结表彰大会在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐召开。会议充分肯定了3年来援疆工作取得的显著成绩,高度赞扬了援疆干部人才书写大爱、奉献边疆的积极作为,并向长期以来关心支持新疆各项事业发展的中央和国家机关、中央企业表示衷心感谢。有这样一位援疆领导干部,他把党对新疆各族群众关怀时刻记在心里!他把党的援疆战略视为责任扛在肩上!他把援疆人的大爱播撒在红沙河畔!援疆700多个日日夜夜,他用脚步丈量新疆维吾尔自治区柯坪县的山山水水。用生命树立援疆干好文供参考!10/20部的良好形象、用初心使命谱写了共产党员的忠诚担当。他就是“生”在湖州、“根”在柯坪的第八批浙江湖州援柯指挥长——黄群超!2015年8月,年仅47岁的黄群超同志突发心脏病离世。突然的离开,让柯坪各族干部群众无法接受、让援疆干部无法接受、让他远在湖州的同事无法接受、让他的家人更是无法接受。“他让我们看到了真情、看到了大爱,他是援疆干部的优秀代表,是贯彻落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