区域销售经理的岗位职责和要求【精编8篇】

1/7区域销售经理的岗位职责和要求【精编8篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧区域销售经理的岗位职责和要求【第一篇】工作职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格：1、大专以上学历;市场营销专业，经济等专业毕业，有服装经验和资源者优先考虑。2、2年以上服装行业销售管理经验;2/73、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。区域销售经理的岗位职责和要求【第二篇】岗位职责：1、根据公司营销策略，拟定项目年度、月度销售计划，确保完成销售目标;2、负责制定项目产品推广策略，提高公司产品的市场份额;3、负责所辖区域市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应的销售策略;4、负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标;5、负责客户报价、合同及文件收集存档工作;6、定期维护好客户之间的关系，并及时把重要客户及询价信息反馈给主管领导或相关销售;7、负责组建、培训并带领销售人员，引导全新的销售模式开发新的销售市场;8、领导临时交办的其他工作。任职要求：1、工业自动化或自动化等相关专业本科以上学历，做过abb变频器、电机、plc、低压电器等优先考虑;3/72、三年以上项目销售经验，有电力、煤矿、冶金、供热等行业背景者优先;3、较强市场开拓能力，准确的判断力，善于把握市场机会;4、具有一定的客户资源以及较强的客户开发能力和大客户公关能力;5、有一定销售团队管理能力;6、能够适应经常出差。区域销售经理的岗位职责和要求【第三篇】工作职责：1、负责完成区域经营预算目标，执行公司战略。2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。8、负责完成上级领导交办的其他工作。要求：大专以上学历，临床医学或检验学相关专业。2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。4/73、具有较强的学习能力和理解能力。4、热爱销售工作，为人正直，具备较强的沟通能力，有创造力和较强的责任心，将具备团队合作精神和工作主动性。5、综合素质较好，学习能力强，具备独立开括市场的能力，能够在压力环境下独立工作。区域销售经理的岗位职责和要求【第四篇】职责：1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等;2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;3、负责销售目标&门店预算制定;4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;5、负责销售激励方案制定&执行监控;6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;7、配合终端门店活动推进。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业为佳;2、5年以上工作经验，有丰富的零售行业经验;3、熟悉线下零售门店运作流程，有百家以上直营门店管理经验者优先;5/74、具备较好的销售管理意识，有一定的数据分析能力;5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力，有较强执行力。区域销售经理的岗位职责和要求【第五篇】工作职责：1、负责所辖省区(浙江，江苏，安徽，上海，山东)的产品销售任务(主要客户：cdc，疾控中心，fda，市场监督管理局，出入境等政府监督单位);2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息，加深了解。岗位要求：1、大专以上学历,化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;2、有销售工作经验者优先;3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术;4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，需出差;6/75、学习能力强，具有挑战精神。区域销售经理的岗位职责和要求【第六篇】制定销售计划(年度、季度、月度)，完成销售任务;负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;不断提高产品市场份额;开拓潜在客户并对既有的客户进行维护;充分了解市场状态，及时向上级主管反应市场动态、提出合理化建议;树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。区域销售经理的岗位职责和要求【第七篇】1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整7/7理工作，完善客户数据库;7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;区域销售经理的岗位职责和要求【第八篇】1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划;收集市场信息，制定年销售计划;2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成;6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。