1/282023年半年度工作总结范文_证券公司半年度工作总结范文【实用8篇】总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是网友精心分享的“2023年半年度工作总结范文_证券公司半年度工作总结范文【实用8篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。半年度工作总结证券公司半年度工作总结【第一篇】内二科成立于09年6月,在医院各级领导的确正确指导下,以开展医疗质量万里行.创二优.行风评议等活动为契机,在内二科全体医护人员共同努力及认真工作下,圆满的完成了既定的发展目标和各项任务,并取得了一定成效,现将本年度工作情况总结如下:在思想政治方面认真组织全科医护人员学习卫生法规,积极响应医院组织的医疗质量万里行.创二优.行风评议等活动的各项内容,各医护人员有学习笔记,有交流心得,有座谈体会.并以此为主线,使科室各项工作以质量好,服务好,病人满意为目标,认真组织传达医院的各项规章制度,做到与医院保持高度一致,做到政令畅通,令行禁止.加强医护人员的医德医风教育,使全科医护人员在职业道德,工作责任心,2/28遵纪守法,自觉性等方面都有了大的提高.在业务工作方面我科牢固树立医疗质量是医院科室的生命线,是管理成功的重要标志,积极响应医院以病人为中心,以质量为核心,努力做到基础环节与终末质量并重,自我控制与全面监督并举,在度工作中做到了没有一起医疗纠纷,没有一个医疗诉讼,科室各项工作都在紧张有序中稳步进行,从6月创科至今,我科的出院病人达722余人,业务纯收入达80余万元,门诊量达9720余人.这些成绩都是在当前医疗改革的大环境中,在医院领导的正确决策和指导下取得的.同时更离不开内二科全体医护人员的辛勤汗水和默默付出,是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和快速发展,是他们的付出为科室凝集了一份份的硕果.09年度,我科加强了急救培训与演练,注重急救知识的更新与操作技术的培训,开展了多个急救知识的学习专题,内二科医生,尤其是年轻医生的急救水平有了较大程度的提高,抢救成功率在95%以上.度,我科收治危重病人近百余人,其中急性心肌梗死病人约20人,我科在有适应征的心梗病人中开展静脉溶栓治疗,在该半年度接受溶栓治疗提升到了一个新的台阶,与此同时,我科开展了临时心脏起搏器的治疗.在业务学习方面我科注重基本理论,基本知识,基本技能的学习,积极组织我科医生参加医院的各项学术讲座,注重个人专业的培养,在科有特色的基础上做到个有专长,科室每月进行业务学习3-5次内容涉及急救知识,危重病,疑难病3/28例的诊治及死亡病例的讨论,还包括每个专业目前的发展状况及热点问题.认真学习新知识,新疗法,并积极应用于临床工作中.对有特殊要求的病人,我们帮忙请三甲医院的知名专家到我科室会诊,为病人服务的同时,也有助于我们医疗水平的提高.在科室管理方面医疗质量是科室管理的核心内容,科学有方的管理,是保证医疗质量的重要条件.我科制定了严格的科室管理制度,完善对工作质量,病历质量,病人满意度,工作制度,操作规范的考核与监测,结果纳入月奖金的发放和年终人事考核,有效的使医护人员在临床工作中严格执行基本规章制度与各项操作规程,目前,科室形成了严谨,认真,扎实的科风.存在的问题与不足我科作为6月新建的科室,自然存在一些不足和需要改进的地方.主要表现在:1.科室人员不足,医生处于超负荷工作状态;2.科室病人较多,床位紧张,有时不能满足临床需要,医务人员没有必要的休息时间和场所;3.科室人员业务水平还有很大的提升空间;4.科室管理方面,有些制度尚需进一步的细化;5.科室协诊时,沟通还需要进一步的加强;6.尚需进一步加强年轻医师,进修医师,实习医师的培养,以利于医院的持续,稳定,快速发展.回首过去,通过09年半年的努力,成绩是显而易见的,这是医院领导正确决策和指导的结果,是全科医护人员共同努力的结晶.同时也存在一些问题,我们需正确对待,扬长避短,4/28与时俱进勇于创新,以争取在取得更好的成绩.同时,我们也恳请医院各领导在支持我科继续开创新技术,新业务.我科拟在6月之前开展永久起搏植入术,胰岛素泵植入术,打造科室文化,争创学习型科室,为我科可持续发展打下坚实的基础.半年度工作总结证券公司半年度工作总结【第二篇】x月xx日我们学校的一把手和主管业务的副校长参加了在进修学校六楼召开的二0一二年上半年工作推进会之后,下午我们回到学校首先召开全体班子会议,学习领会会议精神实质,查找本学校半年工作中的不足,避免带着问题继续运营,制定了可行整改的措施,20xx年学校上半年工作总结。然后召开全校教职工大会,贯彻落实会议精神,又带领教职工学习了毕局长、韩局长重要讲话内容。现就这次推进会做如下总结:一、上半年工作阶段性成绩显著(一)学校管理规范有序。一是教师管理得到加强。开学以来,我们结合本校实际,进一步完善了各种管理制度,初步建立了较科学、规范的管理机制,管理机制的约束、导向、激励作用初步显现,教师管理得到加强。二是养成教育有效果。我们加强学生管理工作,以德育工作为中心,以加强学生养成教育为主线,深入贯彻守则、规范,着力强化学生四种习惯养成教育,开展丰富多彩的活动,确保学生健康成长。5/28三是提高了环境管理水平。我校加强室内外卫生管理,努力营造整洁的校园环境,为师生提供良好的工作学习环境。(二)质量提高行动快效果实一是建立了良好的工作格局。我校全面落实教育局的工作部署,高度重视教育教学质量提高工作。开学以来,我学校积极落实教育工作会议精神,高度重视教育教学质量提高工作,把提高教育教学质量摆上了议事日程,摆在更加突出的位置,精心谋划,多措并举,结合学校实际,进一步完善教学质量提高奖惩方案、课堂教学评估细则等方式,规范教学管理,形成抓教育教学质量提高的良好氛围。我校采取多种措施,通过开会议、出板报、搞座谈、讲座、大讨论等形式,宣传各级教育行政部门抓教育教学质量提高的精神,让广大家长、师生充分认识抓质量提高的重要性和必要性,努力营造抓教育教学质量提高的良好氛围,开学初我校以提高教育教学质量为主题,组织开展了老师进千家活动,保证了办学的稳定。突出抓好教科研工作,为提高教育教学质量加油助力。在教师进修学校的指导下,我校以集体备课、课堂互评、团队研修、城乡结对等为主要形式,积极探索、尝试新的教育教学方法,把先进的教育教学理论融入实践之中,积极推进教学研究、教育科研工作。在研培活动中务求实效。开学一个多月以来,我校的教研、培训活动稳步开展,成效不断显现。开展全员的优质课赛讲活动、课题研究进课堂活动、信息技术与学校整合说课比赛活动、科学实验操作观摩课活动、音体美教师说课比赛6/28活动、课件制作大赛讲评活动、课内比教学活动,促进了教师的专业成长,提高了课堂教学效率。促进质量提高。满丽超、刘丽妍代表县参加了市音体美教师说课比赛。二是结合学校实际,完善管理机制。结合我校实际,增大了教育教学质量考核分值由原来的40%扩大到占总分的60%,制定了切实可行的教学质量考核细则,激发广大教师工作积极性和主动性。我校设立了教学质量奖。(无论是月测查还是期中、期末,只要单科成绩达到学校要求的正确率,每科得20元)每月必保一次质量测查,使得任课老师及时查找教学工作中存在的问题,进行客观的质量分析,对提高教学质量有较大的促进作用。实行领导承包制,吴娟包五、六年级;黄永明包三、四年级;韩会红包一、二年级,分别负责各年级组的教学质量提升任务,明确内容,落实责任。三是强化课堂教学改革与监控,致力于提高课堂教学质量。课堂教学是教育教学的主阵地。开学以来,我校深入实施课堂教学改革,强化了对课堂教学的监控力度,领导经常深入课堂,推门听课,研究、检查、指导课堂教学,全面调动一线教师的工作积极性和主动性,潜心致力于提高课堂教学质量,努力提高课堂教学效益,学校所有的业务领导坚持每周听课五节,并坚持经常。四是充分发挥教师主观能动性。广大一线教师积极投身到提高教育教学质量之中,大部分一线教师能够深入钻研教材,潜心研究课堂教学,借鉴先进的教学方法,融入先进的教育理7/28念,形成了极具个人特色的课堂教学。在听评课过程中,听到了一些好课,突出表现在教师研究教材、备课充分,课堂教学结构严谨,教学环节安排科学合理,教法突出学科特点,学法指导到位,教学语言清晰流利,符合学生年龄特点,教师以学生为主体,与学生互动充分,教学气氛活跃,学生能够主动参与到教学过程之中,课堂教学效果明显。(三)安全工作常抓不懈。我校领导高度重视安全工作,安全工作分工负责、各司其职,采取召开安全专题会议、安全知识讲座、各种安全演练、主题班队会等形式,不断强化宣传工作和安全教育,增强师生的安全防范意识和自我保护能力,努力形成全员抓安全的浓厚氛围。关注师生身体健康,防控春季学校传染病。强化交通安全管理,规范交通安全协议,狠抓送子车安全、上放学期间的交通安全等,抓实抓细学生交通安全各个环节。我校充分利用物防与技防设备,努力达到校园监控全时段、全方位覆盖运行,全面加强校园安全工作。(四)行风建设不断强化。在开学之初,我学校组织教师普遍开展师德师风大讨论活动。协助教育局发放了致家长、致学生两封信,向各层面做出公开承诺,并畅通纠风监督举报渠道。加大三乱治理工作的力度,杜绝了三乱现象在我校发生。(六)信访工作平稳有序。坚持谁主管、谁负责的原则,制定信访工作方案、签定信访责任状、开展矛盾排查活动。有效控制集体访、越级访、进京访,确保了学校稳定的良好局面。8/28(七)教育督导全面开展。我校今年是标准化学校建设验收学校之一,学期初成立了学校自评工作领导小组,制定切实可行的督导自评实施方案。以学校标准化建设为重点,全面加强组织建设和制度建设,着力完善学校各项规划、方案、计划。以提高教育教学质量为核心,加强教育教学管理,努力提高教育教学效益。二、存在的问题不容忽视前一阶段的工作,我们取得了一些成绩,但也存在诸多问题,这些问题影响着学校的发展,经过班子会议查找问题,制定整改措施,调整工作,保证顺利完成全年工作。存在的问题:一是学校管理水平不均衡。在检查过程中,发现个别人在班级管理上存在差距,存在以下问题,教室、办公室卫生较差,物品摆放凌乱,窗台、物品上有灰尘,分担区上有杂物。二是质量提高行动迟缓。前紧后松,个别教师在开学初精神紧绷,过一段时间思想和行为出现懈怠。体现在我们推门听课时,教师备课不够充分,教学环节设计不合理,教学语言不准确,课堂教学时不能抓住重点,突破难点,效益低的现象。三是现代教育技术设备利用率低。在检查中发现,很多老师演示实验、分组实验开出率低,信息技术、农远工程设备利用率低,如果不是学校搞活动,有部分教师怕费事不用多功能室,没有发挥现代教学设备促进教学质量提高应有的作用。四是安全工作存在不,交通安全隐患较大。送子车存在超9/28员现象。校门有时忘锁或迟锁。三、下一步工作部署一要进一步加强教育党建工作。要进一步开展好三创活动,开展好四德教育活动,开展三创和四德教育活动结合教育教学工作,树立良好的教师形象,创建良好的教育环境,营造良好的发展氛围。二要加强常规管理促进教学质量提升。要加强教学管理切实提高教学质量。要积极开发并上好符合学生、学校实际并具有教师资源的校本课程。保持正常的教学秩序。要遵循教学规律,定期与临时相结合进行查课和遛课,加强教师出勤和上课管理,保证不丢课、落课、随意串课,精细、合理安排各种大型活动,不随意冲击教学工作。发挥教学检查促进教学提高的作用。把对教师的备课、课堂教学、作业批改等教学工作环节的检查结果作为考核的重要内容,要对检查发现的问题进行纠正和指导,发挥常规检查促进教学工作的作用。加强学生自学的预设,加大课堂合作学习力度,把学习的主动权归还给学生,彻底改变课堂教学陈旧落后的面貌。我们要继续抓好课堂教学监控工作。我们要紧跟时代发展步伐,充分利用好现代教育技术设备,进一步做好现代教育技术与课堂教学有效整合,提高课堂教学效率。要进一步抓好教师工作考核。要继续坚持公平、公正、公开的