2023年学校广播室工作计划【范例4篇】

1/122023年学校广播室工作计划【范例4篇】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友为大家分享的“2023年学校广播室工作计划【范例4篇】”，希望大家可以喜欢。学校广播室工作计划【第一篇】按照局干部例会精神和教育科工作要点，以教育和谐发展为主线，以强化管理为策略，以提高质量为目标，进一步抓实、抓细、抓好各项工作。班子队伍要从带、勤、实、和、廉五个方面加强建设：2勤——这是干好工作的保障。腿要勤，该到的地方要勤观察；眼要勤，善于发现问题与变化，及时采取措施；脑要勤，要创造性地完成工作，多做思想上的引领；嘴要勤，该说的要说，该管的`要管，敢于负责，不怕得罪人。3实——为人实实在在，坦诚相待，互相支持，互相尊重；工作扎扎实实，工作要从计划到实施总结抓全过程；工作落实要到位，对上级布置的工作不能浮在表面。4和——就是团结，但不是迎合，不是义气，研究工作时可以争得面红而赤，通过争论达成共识，相互关心、爱护、合作。2/125廉——重大事项班子研究讨论集体决定，不掺杂个人利益，形成公平公正的良好舆论导向。校广播电台20xx年度第二学期工作计划-学校工作计划,1严格执行国家课程计划，开全科目，开足课时；教导处要健全和完善常规管理制度，注重流程的督促、检查和指导，促进教师教学常规入格，提高工作过程的实效性；教师在常态教学中，多加关注教材研究、教学设计，说课、上课，布置和批改作业，辅导以及测试等环节，增强课堂教学效率，力求备课管理要严、教课要实、作业要精、辅导要全；本学期学校教学的重点研究放在课堂教学上，即小班化教学优势如何体现。2坚持上好班会队会，及时解决班级出现的问题，形成良好的班风，本学期学校要进行班队会（班级活动）方案设计的评比；学校要积极组织各种实践活动，在活动中加强学生的道德品质教育、生命教育等。重视心理健康教育，提高学生的心理素质，并在广大教师中普及心理健康教育基本知识；进一步深化校园文化建设，完善和更新三楼德育教育展廊。4对照普及九年义务教育办学标准，认真开展自查自评工作，自己能解决做好的工作一定先做好。5把主要精力放在教师专业成长上，从教学模仿、读万卷书、合作学习、教学反思和教研交流几个环节为教师搭建平台着力引导。1加强安全教育。期初利用家长会讲明安全要求，根据有关安全信息及时进行安全提示和知识讲解；节假日要坚持以3/12“致家长一封信的形式”告知放假时间和注意事项；每学期坚持一次紧急疏散演练，演练后及时总结促进提高。2守卫要看好学校的门。白天大门要上锁，进入校园要请示有关人员，并做好登记；中午和值周教师一起负责学生在校的安全，学生不随意出入，严禁外来人员进入；夜间守卫要认真巡视，发现问题及时处理或上报。3食堂要严格按有关部门规定进货、存储、加工、分发、消毒等，注意煤气，防止鼠疫，还要防止危险分子投毒事件的发生。4增强责任意识，规范常规管理。严格遵守作息时间，不提前上学，不延后放学，教师按课表准时上下课；体育课要考虑特殊体质合理安排教学内容，微机课教师要密切关注电源，教师在机器开，教师走机器关，科学课使用仪器药品要慎重需教导处批准；校医要坚持晨检，对无故未到校的学生要及时与家长取得联系；下班前教师领导要按学校指定区域进行检查，并做好记录。5关心老教师生活，组织好老教师“老年节”活动，经常与他们取得联系，把上级的政策与温暖及时转达给他们。本学期21周97个工作日我们应牢记使命，恪尽职守，认真工作每一天，努力把各项工作完成好，享受教育，感悟生命。附：月工作安排月份主要工作八、九月份4/12做好开学前准备工作组织教师节活动开展运动会“三队”训练准备艺术工作材料十月份校内紧急疏散演练完善三楼德育展廊组织退休教师“老年节”活动全校课堂教学观摩研讨十一月份安排好冬季取暖扫雪工作学生安全教育班队会（教育活动）设计评比教师心理健康讲座组织期末质量检测及分析期末工作总结安全检查与维修布置寒假工作学校广播室工作计划【第二篇】红领巾广播站是学校和少先队的宣传阵地，是联系学校和学生的桥梁，是团结全体同学的组带，也是对学生进行思想道德教育的有效途径，为充分发挥红领巾广播站的宣传作用，丰5/12富学生的课余生活，全面提高学生素质，建立健康活泼的校园文化氛围，我校特成立“红领巾”广播站。我们的宗旨是：创办孩子的栏目，传达孩子的心声，展示孩子的风采。1、广播站栏目内容，要求面向全体，全员参与。2、要求能表达爱国、爱校的积极向上的感情，能培养学生良好的情操及学习习惯，促进全面发展。3、要求学生要留意身边事物，及时捕捉校内外信息，记录报道。1、新闻快报为大家播报一月内校园里的大嘉事，它将以新闻报道和伟人故事结合的形式，让你及时了解校园动态，引扬真善美。2、为你读诗精选些古今中外的著名诗歌、散文等进行配乐朗诵，并对其作者、内容、创作背景等作一介绍评析。现阶段我校红领巾广播站作为月度广播，广播时间计划为第五、九、十三、十七周周二的午唱14:00-14:05。1、在节目播出前，播音员及编辑提前10分钟到达广播室。2、播音员必须用流利、清楚、响亮的普通话进行播音，编辑的文章必须无病句、无错字别字。3、广播稿件字数约1000字。所播出的内容必须是真实的，有资料可参考的，材料应及时存档。4、播音员及编辑必须在正式播出前一周将广播稿交给辅导员审核，正式播出前一天定稿。6/125、播音完毕后，播音员及编辑要收拾好有关设备(如关闭室内外筒、放好桌椅等)，方可离去。学校广播室工作计划【第三篇】学院广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，将科大“开拓，拼搏，实干,奉献”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。金秋的h学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。总负责人：校团委老师组长：广播站站长副组长：副站长7/12各部门负责人：播音部：编辑部：（一）招新对象11届新生以及1届学生（二）招新要求1、自觉遵守h学院广播站各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数播音部预计招收10-15人，编辑部预计招收6-10人。（四）招新形式在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定（一）前期宣传1、具体流程1利用广播的形式告知申请人招新的信息。8/122在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。3利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。4附加：利用led告知申请人招新的信息。2、要求1宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由负责。2海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由负责。3在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：50，以及下午17：30到18：15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员负责。4各报名点人员安排由齐帅负责安排。5led显示器由当次站内值班人员负责管理。3、时间9月（具体时间待定）(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分19月某天（具体时间待定）中午12点和下午17点30由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。2由各部门负责人安排在食堂附近组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。9/123应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。49月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。5工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。6晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：7各个部门安排好值班人员名单，保证报名点有值班人员。8要提前做好此次活动的宣传板和海报，内容应包括广播站特色、广播站的工作方向、广播站的职责、广播站的成绩等，加强应聘者对广播站的了解。9如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向招新领导小组报告。面试部分1各部门负责人提前准备好相应的试题，经组长同意后方可使用。2面试工作具体安排，应聘者报名之后即可到广播站参加面试，面试时间是中午12：50-2点晚上6：30—8：30。3面试考官由副组长负责安排，每场4人，播音部3人编辑部1人。10/124面试内容{1}初试：①简单自我介绍（不超过两分钟）。②应聘者回答考官的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。{2}复试：各部门的面试考题。{3}三试：面试者自行准备材料到广播站进行录制。5面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。面试阶段工作要求：6各部门招新人员熟悉自己部门的面试时间安排。7各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。8如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。9如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。（三）审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息11/12和要求，初步确定各部门人选名单，并上报招新小组。2、招新小组审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布广播站新成员名单。（四）召开新一届广播站成立大会1、召开所有广播站成员大会，团委老师，广播站站长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度广播站的工作。2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。注意事项：a)各部门要按照招新小组的统一安排高效的开展招新工作；b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。学校广播室工作计划【第四篇】立足学生、服务学生，增强校园活力，争取把校园广播站之声办得有声有色，为学校增添一个窗口和亮点，让社会各界人士通过学校的广播就能知道我校发展的未来和希望。因此，我们得端正态度，实事求是做好、做活、做精、做亮、做响学校的声誉。1、成立学校广播台小组。12/122、播出时间：每周二、周四中午11：25—11:40。3、开设广播栏目：1、新闻袋袋裤2、佳作赏析3、科学小天地4、生活万花筒5、开心一刻6、新芽点歌台7、七彩图书阁：1、校园内外新闻时事必须严格审查，具有真实性，可靠性，内容要健康、精简。2、凡是教师和同学们交上来的新闻时事、名名录、优秀作文播出后必须做好记录。3、播音员在播音时必须规范普通话。4、在播音时，不准其它同学逗留在室内，保护好室内的所有设备和卫生。5、同学们所点的歌曲必须做好记录。