廉政工作总结范文范例通用5篇

1/19廉政工作总结范文范例通用5篇【参考指引】此篇优秀合同文档“廉政工作总结范文范例通用5篇”由三一刀客漂亮的网友为您整理分享，以供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!廉政工作总结【第一篇】今年以来，科室全体人员认真贯彻落实中央和各级党风廉政建设会议精神，根据年初签订的《2019年党风廉政建设责任书》，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律。结合本科室工作实际，现将党风廉政建设及反腐败工作自查自纠工作情况报告如下：一、强化一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制科室全体人员始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，把党风廉政建设和反腐败工作作摆上重要位置，通过组织召开科室全体工作人员会议，反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以廉政促勤政，本着“谁受理，谁负责”的原则，进一步明确责任，强化一岗双责意识，确保各项工作顺利开展。二、加强学习，夯实自身思想政治基础加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，科室人员始终坚持以2/19学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的业务水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。三、严于律己，真正做到廉洁自律俗话说，无规矩不成方圆。纪律、规矩是执行路线的根本保证，没有铁的纪律党的路线、方针、政策就不可能得到贯彻实行，党委的意图决心就不可能顺利的得到贯彻落实。在工作中，本人能够严格落实各项规章制度，立正确的人生观、价值观，努力适应社会主义市场经济发展的要求，进一步强化纪律观念，增强严格执行纪律的自觉性，依法行政，廉洁勤政。在日常工作中，严格遵守党纪政纪的有关规定，严格遵守与分局签订的机关作风建设责任书，杜绝“吃、拿、卡、要”等滥用职权、以权谋私和徇私枉法行为，特别对局规定的工作日中午“禁酒令”这根弦，任何时候不能有丝毫懈怠，要常抓不懈，警钟长鸣。树立强烈的事业心、责任心，立足岗位实际，无私奉献，兢兢业业做好自己的本职工作，有效防止不正之风和腐3/19败现象的发生，维护科室廉洁勤政、务实实效的良好形象。四、存在的不足在党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是学习力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象，抓落实的力度不够。五、今后努力的方向(一)进一步加强学习，提高自学性和主动性，不断提高自身的理论和业务素质;(二)进一步加强创新意识，改进工作方法，提高业务水平，从整体上把握，增强工作的预见性;(三)进一步加强科室队伍建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动所有人员的积极性、创造性和工作的主动性，增强凝聚力和战斗力;总之，科室全体人员在今后的工作中，将以崭新的工作姿态，把机关作风建设和工作责任目标及自身的工作实际结合起来，力争与时俱进，开拓创新，扎实工作，为自然资源事业做出新的贡献。廉政工作总结【第二篇】党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政4/19建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色5/19社会主义理论体系”、习系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建6/19立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。(二)纠建并举，狠抓行风建设。在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。四、加强督查，促进工作成效制定了《2015—2020年惩治和预防腐-败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。(一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规7/19定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。(三)加强执法监督，严格依法行政。坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建8/19设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。五、认真做好群众来信来访工作对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。廉政工作总结【第三篇】(一)、履行“一岗双责”的情况1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的一线部门，多次与部门负责人进行交心谈心，对其提出廉洁的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守集团公司人资部关于干部选拔任用的有关规定。没有出现违规用人的现象。9/192.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与各部门负责人进行了至少一次以上的廉政谈话，对部门负责人存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对敏感岗位任职人员进行严格监管。3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检委员加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、组织生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。4.推进预防腐败情况。积极组织各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。（二）、遵守党的纪律情况1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、综能集团党委、集团公司党委重大决策部署。2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党支部研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。3.严格执行政治纪律，无违规使用公款吃喝现象。4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党10/19委安排的工作均不折不扣地完成。5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日没有使用公款，也没有进行奢侈消费。（三）、落实八项规定、转变作风的情况1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。2.办公用房使用情况。现办公用房使用面积约为1