岗位的职责【推荐4篇】

好文档，供参考1/7岗位的职责【推荐4篇】【题记】这篇精编的文档“岗位的职责【推荐4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！岗位职责范本【第一篇】基建管理人员岗位职责1、严格按照施工图纸、工程技术规范、施工验收规范及操作规程进行施工管理；2、工程施工项目实行双代表制，对工程质和量进行严格的监督检查，并对工程使用材料、成品及半成品的质量认真进行检查，不合格的不准使用，不合格的分部分项工程必须返工重做；3、负责联系质监站到施工现场进行质量监督，配合现场进行跟踪审计；4、与职能部门联系，组织工程的中间验收和竣工验收；5、按照施工合同，督促施工单位按质按期完工；6、认真做好工程技术档案资料的收集及编制工作，工程竣工决算后按照有关档案管理制度将资料全部移交档案管理部门存档。7、施工期间必须坚持与施工队伍同时上、下班；好文档，供参考2/78、根据情况，不分节假日(除五一、国庆、元旦、春节法定假期外)全程现场监督，保证工程质量达标；9、严禁向施工单位推荐建筑材料；10、完成上级交办的临时性工作。基建技术人员岗位职责1、基建技术岗人员必须加强自身思想建设，遵守基建工作各项管理制度。2、基建技术岗人员工作责任心要强，掌握工程预、决算技能。3、工程前期过程中，协助领导做好基建方案编制，计划审批等前期工作。4、负责基建的技术工作。深入现场进行技术交底、检查原材料的质量、施工工艺、程序等是否符合国家规范。根据巡视情况，不定期的召开现场工程质量、安全专题会，协调、通报、解决存在问题。5、工程竣工后，及时按照档案管理要求，把相应的工程资料整理存档。6、负责工程决算的初步审计和工程决算的审计对接工作。7、基建零星工程做到事前有测算，事后有决算，按学院的有关规定进行操作。8、负责填报基建进度表等报表。9、负责学院房屋修缮的计划编报及预、决算工作。好文档，供参考3/710、完成领导交办的其它各项工作。医院化验员岗位职责1.在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2.亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。3.做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4.做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5.开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。6.负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。土建质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。二、负责工程的质量监督和检查验收工作。三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验好文档，供参考4/7施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。办公电脑维修工作职责1.维护公司的电脑管理网络2.维护公司的IT设备台账3.公司OA办公系统的日常维护4.日常办公人员的电脑计算机和打印机故障的维修5.网络故障检测与维修6.电话及传真系统维护与号码调整，电话费用整理7.广播系统管理与维护8.主机房5S管理设备及耗材的收发管理和费用生产部设备维修员工作职责1.负责维修组的全面管理工作，组织设备的维修、抢修，好文档，供参考5/7督促维修工做好点检、巡检工作，切实做好设备的预防性维修。2.负责全公司能源供应及能耗计量工作。3.负责组织维修工完成设备一保及检修计划，并及时记录。4.负责各车间设备大修实施工作。5.落实科室周工作任务计划，组织班组人员的日常工作分配、考核。6.做好维修组内的设备、设施的安全管理工作、5S管理工作及人员的安全、工作考核，并对本班组人员的安全生产负责。7.负责制订本班组月度方针目标并组织实施。8.负责上报月度备件计划，确保设备备件的库存量。9.负责培养、指导、关心、激励下级。10.负责本班组降低成本，控制费用支出。11.负责本班组良好的工作质量和工作效率。12.负责完成直接上级和相关领导交予的其它工作各种岗位职责【第二篇】1、根据需要起草各种文稿，负责董事长的报告、发言及其他文稿的撰写。2、来访领导和客人的预约和接待；3、进行会议记录，整理会议纪要。4、传达和执行公司的各项工作指示，协助监督好文档，供参考6/7和追踪公司各部门的工作开展情况。5、负责董事长办公室的整理，保持董事长办公室舒适整洁。6、对董事长办公室日常文件、信函的整理、处理和汇报。7、协调各部门的工作关系，及时了解、收集相关信息与沟通情况，并向董事长汇报。8、完成董事长交办的其他专项或临时性工作。岗位职责【第三篇】1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；4、负责新产品项目研发的全过程，包括参与立项、制定研发计划、产品的测试验证等；5、组织专利申请和专业技术论文的发表，组织各类奖励项目和资金项目等的申报和实施；6、总结研发经验，改善产品设计和生产工艺，提高产品品质，持续改进产品性能；7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；好文档，供参考7/78、公司安排的其他工作。岗位职责【第四篇】1、协助人事行政部经理处理人事行政方面的工作，对人力资源工作(如：招聘、薪资、企业文化建设等)提供可行性建议。2、招聘工作：开发招聘渠道、发布招聘信息、简历初选、面试安排、发offer。3、办理入、离职、转正、转岗、劳动合同签订等人事手续，人事档案管理。